Interim Lead Engineer - Advertising Backend (m/w/d)

Als Engineering Manager ermöglichst du deinem Team, sein Bestes zu geben: ansprechbar, ein guter Zuhörer und ein starker Moderator von Ideen und Wissen. Du bringst deine eigenen Ideen ein, um die Architektur zu verbessern und die Möglichkeiten unserer Systeme zu erweitern.

Das ist eine Führungsrolle mit Hands-on-Mentalität. Wir suchen einen Manager, der auch ein starker Engineer ist, also jemanden, der als technischer Lead agiert, bei Bedarf tief in Code und Architektur eintaucht und die Richtung mit gutem Beispiel vorgibt.

DAS ADS-BACKEND-TEAM

Das Team verantwortet die hauseigene Server-Side Ad Insertion-(SSAI-)Lösung: die komplette Ad-Pipeline, von der Entscheidung, welche Ads ausgespielt werden, bis zum Tracking jeder einzelnen Impression, aufgebaut als Suite von Services, die Zuschauer in großem Maßstab versorgen. Das sind geschäftskritische Services mit direktem Einfluss auf den Umsatz, und wir arbeiten eng mit unseren Schwesterteams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) sowie mit Stakeholdern aus dem Commercial- und Ad-Operations-Bereich zusammen.

Wir stehen kurz davor, SSAI auf das nächste Level zu bringen: eine große Neuausrichtung der Architektur. Das ist die zentrale Herausforderung des Teams für die nächste Zeit, und wir wollen, dass diese Einstellung dabei von vorn mit anführt.

WAS DU TUN WIRST

• Das Ads-Backend-Team organisatorisch und technisch führen
• Die technische Vision und Architektur unserer SSAI-Plattform gemeinsam mit den Senior Developers verantworten
• Hands-on als technischer Lead mitarbeiten: Designs prüfen, mit gutem Beispiel die Messlatte höher legen und bei kritischem Code eingreifen, wenn es nötig ist
• Den End-to-End-Entwicklungsprozess und die operative Exzellenz für Services mit direktem Einfluss auf den Umsatz verantworten
• Die technische Ausrichtung von Zattoos größerer Video-Plattform mit den anderen Video-Teams und unseren Principal Engineers mitgestalten
• Teamübergreifende Initiativen vorantreiben, die mehrere Video-Teams verbinden.
• Das Team gegenüber Stakeholdern vertreten.
• Direkt 2–4 Engineers führen und das Hiring leiten
• Engineering-Talente aufbauen, weiterentwickeln und langfristig im Team halten

• 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams
• Starkes, aktuelles Hands-on-Engineering: Du kannst Produktionscode entwerfen, bauen und reviewen und als technischer Lead agieren
• Sicher in C++/Go
• Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer Services und APIs, die skalieren
• Erfahrung mit verteilten Systemen, ereignisgesteuerten Architekturen und Message Queues (z. B. Kafka) sowie nicht-relationalen Datenbanken (z. B. Scylla)
• Testing ist ein grundlegender Teil deiner Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Werbetechnologie-Plattformen, Ad Serving und dynamischer Ad-Insertion (DAI/SSAI)
• Breite Erfahrung entlang der gesamten Video-Pipeline (Ingest, Transcoding, Packaging, DRM, Streaming, Playback)