Interim Lead Engineer - Advertising Backend (m/w/d)

Als Engineering Manager ermöglichst du deinem Team, seine beste Arbeit zu leisten: ansprechbar, ein guter Zuhörer und ein starker Moderator für Ideen und Wissen. Du bringst deine eigenen Ideen mit, um die Architektur zu verbessern und unsere Systeme zu erweitern.

Das ist eine Führungsrolle mit Hands-on-Mentalität. Wir suchen eine Führungskraft, die auch eine starke Engineer ist, also jemanden, der als technischer Lead agiert, bei Bedarf tief in Code und Architektur eintaucht und mit gutem Beispiel vorangeht.

DAS ADS-BACKEND-TEAM

Das Team verantwortet die hauseigene Server-Side Ad Insertion-(SSAI)-Lösung: die gesamte Ad-Pipeline, von der Entscheidung, welche Werbeanzeigen gezeigt werden, bis zum Tracking jeder Impression. Sie ist als Suite von Services aufgebaut, die Zuschauende in großem Maßstab versorgt. Das sind geschäftskritische Services mit direktem Einfluss auf den Umsatz, und wir arbeiten eng mit unseren Schwester-Teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) sowie mit Stakeholdern aus dem kommerziellen Bereich und dem Ad Operations zusammen.

Wir stehen kurz davor, SSAI auf das nächste Level zu bringen: eine große Re-Architektur. Das ist die nächste große Herausforderung des Teams, und wir möchten, dass diese Person dabei ganz vorne mit anführt.

WAS DU TUN WIRST

• Das Ads-Backend-Team fachlich und organisatorisch führen
• Die technische Vision und Architektur unserer SSAI-Plattform gemeinsam mit den Senior Entwicklern verantworten
• Hands-on als technischer Lead mitarbeiten: Designs reviewen, mit gutem Beispiel den Standard anheben und bei Bedarf in kritischen Code eintauchen
• Den End-to-End-Entwicklungsprozess und operative Exzellenz für umsatzrelevante Services verantworten
• Gemeinsam mit den anderen Video-Teams und unseren Principal Engineers die technische Richtung von Zattoos breiterer Video-Plattform mitgestalten
• Teamübergreifende Initiativen vorantreiben, die mehrere Video-Teams verbinden
• Das Team gegenüber Stakeholdern vertreten
• Direkt 2–4 Engineers führen und das Recruiting leiten
• Engineering-Talente aufbauen, entwickeln und langfristig halten

• 5+ Jahre Führung von Engineering-Teams
• Starke, aktuelle Hands-on-Engineering-Erfahrung: Du kannst produktiven Code entwerfen, bauen und reviewen und als technischer Lead agieren
• Sicher in C++/Go
• Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer Services und APIs, die skalieren
• Erfahrung mit verteilten Systemen, Event-Driven-Architekturen und Message Queues (z. B. Kafka) sowie nicht-relationalen Datenbanken (z. B. Scylla)
• Tests sind ein grundlegender Teil davon, wie du Software baust
• Erfahrung mit Ad-Tech-Plattformen, Ad Serving und Dynamic Ad Insertion (DAI/SSAI)
• Breite Erfahrung entlang der gesamten Video-Pipeline (Ingest, Transcoding, Packaging, DRM, Streaming, Playback)