Intranet-Implementierungs- und Setup-Berater (m/w/d)

Der Kunde sucht einen technischen Berater für die Implementierungsphase des ausgewählten Anbieters. Sobald die beschriebenen Aufgaben abgeschlossen sind und das Intranet läuft, endet sein/ihr Einsatz. Die Aufgaben umfassen:

B.1: Zugriff einrichten: Aufbau der Verbindung zwischen dem Unternehmensbenutzerverzeichnis und dem ausgewählten Anbieter, damit die Unternehmensnutzer auf das neue Intranet zugreifen können. Das Benutzerverzeichnis des Unternehmens unterstützt die SAML- oder OpenID-Connect-Standards. Wir nutzen Onelogin und Microsoft Active Directory.

B.2: Intranet-Repository: In einigen Fällen verlangt der Anbieter die Einrichtung eines SharePoint oder eines SharePoint-Ordners in der Unternehmensdomäne, in dem die Lösung einige Inhaltselemente wie Text und Bilder der Beiträge, Videos etc. speichert und abruft.

B.3: Out-of-the-Box-Integrationen implementieren: Das Unternehmen nutzt viele verschiedene Tools. Um die Intranet-Nutzung zu fördern, Doppelarbeit zu vermeiden und die Konsistenz der Informationen zu sichern, müssen folgende Standard-Integrationen umgesetzt werden: SharePoint, Teams, Slack, Confluence, Microsoft Outlook und OneDrive. Es gibt auch eine Standard-Integration mit Salesforce. Deren Umsetzung ist derzeit kein Muss.

• Erfahrung in der Einrichtung und Implementierung von SaaS-Intranet-Modellen (unbedingt erforderlich)

• Erfahrung mit: MS 365, SAML- oder OpenID-Connect-Standards, Onelogin, Microsoft Active Directory und Slack (unbedingt erforderlich)

• Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten (unbedingt erforderlich)

• Hands-On-Mentalität, da der Berater die Einrichtung tatsächlich durchführen soll (unbedingt erforderlich)

• Englisch (unbedingt erforderlich), Deutsch (wünschenswert)