Projektspezifikation
Dauer 01.07.2026 - 31.12.2026
Remoteanteil 100%
Sprachen
Deutsch (Verhandlungssicher)
Englisch (Verhandlungssicher)
Projektexpertise
Industrie
Professionelle Dienstleistungen
Bereich
Buchhaltung Personalwesen
Beschreibung
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei der Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in HR-Systemen (z. B. SAP / SuccessFactors)
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Versetzung, Austritt)
- Ansprechpartner-Funktion für Mitarbeitende und Fachbereiche zu operativen HR- und Payroll-Themen
- Mitwirkung bei der Einhaltung arbeits- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie angrenzender gesetzlicher Rahmenbedingungen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll und HR Administration in Deutschland
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht sowie angrenzenden gesetzlichen Abgabenregelungen
- Erfahrung mit gängigen HR-Systemen, idealerweise SAP und/oder SuccessFactors
- Sehr hohe Genauigkeit, Sorgfalt und zuverlässige Arbeitsweise
- Kurzfristige Verfügbarkeit für einen befristeten Projekteinsatz
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Häufig gestellte Fragen
Das Projekt ist vollständig remote und bietet volle örtliche Flexibilität.
Das Projekt beginnt vorzugsweise im Juli 2026 und soll planmäßig im Dezember 2026 enden (5 Monate).
Das Projekt ist 100% remote. Sie können von jedem beliebigen Ort aus arbeiten.
Das Projekt setzt Deutsch (Verhandlungssicher) als Pflichtsprache voraus. Darüber hinaus ist Englisch (Verhandlungssicher) wünschenswert.
Das Projekt ist der folgenden Industrie zuzuordnen: Professionelle Dienstleistungen.
Das Projekt umfasst die folgenden Geschäftsbereiche: Buchhaltung und Personalwesen.
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