Projektliste
ERP-Transformation Manager (m/w/d)
Projektleitung (Schwerpunkt Projektsteuerung) (m/w/d)
Interim Manager CTO / CIO / Transformation / Technische Führung (m/w/d)
Senior Projektmanager Kundeninteraktion
Vibe Coding Web Scraping Experte (m/w/d)
Freiberuflicher Product Owner für POS-App
IT-Projekt Manager ISO 27.001 - Gap Closure (m/w/d)
Area-Produktmanager (m/w/d)
Managementberater (Senior Level) (m/w/d)
Interim Accounting Lead / Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Interim Staff Product Manager (m/w/d)
Cyber Risk Consulting (Senior Level)
Bauleiter nach LBO - Civil und TGA (m/w/d)
Auditor Soziale Compliance (m/w/d)
Experte für Prozessautomatisierung in Kanzleiumgebungen (m/w/d)
Leittechniker / Leittechnik-Spezialist (m/w/d)
HSE-Spezialist – Karosserierohbau (M/W/D)
HSE-Spezialist – Anlagen (m/w/d)
HSE-Spezialist – Zellfertigung
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Auditor – FSC® und PEFC Chain of Custody (m/w/d)
ISO 20121 Auditor (w/m/d)
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) und Sicherheitsfachkraft (SiFa) (m/w/d)
Entwicklung TM1 Planning Analytics Und Schnittstellen (m/w/d)
Java IT-Architekt (m/w/d)
Beratung im Bereich Tax Strategy
Cyber-Sicherheitsberater – Produktsicherheit & Regulatorische Compliance (m/w/d)
Senior Cloud Developer Typesript (m/w/d)
Infor AS Consultant (m/w/d)
Data Engineer (m/w/d)
Sales Manager für ein Medienunternehmen (m/f/d)
Senior IT Projektmanager (m/w/d) für ein Energieunternehmen
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Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Change Manager, der ein SAP S4 Implementierungsprojekt leitet. Die Rolle umfasst das Management von Change-Strategien und die Unterstützung einer Implementierung in Deutschland. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung im Change Management für SAP S4 Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit globalen Teams und der Führungsebene zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Schlüsselpersonen und -symptome identifizieren und die Bedeutung sowie den Nutzen der Änderungen klar kommunizieren.
- Prozessverbesserungen erläutern und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen weltweit darstellen.
- Klar definierte Kommunikationskanäle auf Basis der ersten Bewertungen einrichten.
- Sicherstellen, dass die Botschaften bei den verschiedenen Zielgruppen im Unternehmen verstanden werden.
- Die Bedeutung von Systemupgrades verstärken und die damit verbundenen Risiken hervorheben.
- Die Einbindung des oberen Managements als aktive Projektsponsoren fördern.
- Nachweisliche Erfahrung im Change Management für SAP S4 Projekte
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit globalen Teams und der Führungsebene
- Fähigkeit, komplexe globale Veränderungen zu steuern und Stakeholder einzubinden
- Erfahrung im Management von Change-Strategien für groß angelegte Implementierungen
Frequently asked questions
Wo befindet sich das Projekt?
Wie lange dauert das Projekt?
Wie hoch ist der erwartete Arbeitsaufwand für das Projekt?
Wie ist die Remote-Arbeitsregelung für das Projekt?
Wie hoch ist der Tagessatz für das Projekt?
Welche Sprachkenntnisse werden für das Projekt benötigt?
Welche Industrien sind für das Projekt relevant?
Welche Geschäftsbereiche deckt das Projekt ab?
Nicht verfügbar? Kann ich trotzdem von dem Projekt profitieren?
Wie kann man sich für das Projekt bewerben?
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