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Profil-Kopfzeilen-Hintergrund

Michael Tille-Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst

Michael Tille
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Lignières, Schweiz

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Erfahrungen

Aug. 2021 - Feb. 2025
Bern, Schweiz

Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst

Schweizer Armee, Bundesamt für Informatik

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst bei Schweizer Armee, Bundesamt für Informatik
Industrien
Regierung und öffentliche Verwaltung
Bereichen
Business Intelligence
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Wartung von PeopleSoft HCM 9.2/Tools 9.59.08 für Batch- und Schnittstellenprogramme
  • Einsatz von Application Designer, Application Engine/Packages und PeopleCode
  • Entwicklung von BI-/Excel-Berichten und Machbarkeitsnachweisen
  • Durchführung von Geschäftsanalysen, SQL-Berichten und Dokumentationen
Jan. 2013 - Juli 2021
Stuttgart, Deutschland

Senior Consultant, Entwickler

Daimler AG, Ernst & Young

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Entwickler bei Daimler AG, Ernst & Young
Industrien
Automotive
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Business Intelligence
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Erstellte Gehaltsberichte für Expats/InPats für globale und lokale Steuererklärungen
  • Wartung komplexer Schnittstellen, Batches und Berechnungsprogramme in PeopleSoft HCM 9.0
  • Erstellung von Berichten mit BI-Publisher und Excel unter Verwendung von PeopleCode, SQL, SQR, Application Engine und Packages
Jan. 2013 - Sept. 2013

Technischer Team Lead

IBM; Daimler AG

Stellenbeschreibung
Technischer Team Lead bei IBM; Daimler AG
Industrien
Automotive
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
  • Führung des AMS-Entwicklungsteams in Indien für IBM und Daimler AG
  • Verwaltung von Oracle RDBMS, Exadata, Exalogic und PeopleSoft HCM 8.3/9.x
  • Einsatz von Application Designer, SQL-Navigator/Developer, HP PPM, SQL-Skripten und SQR
Jan. 2012 - Dez. 2012

Senior Consultant, Team-Lead

Daimler AG; IBM

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Team-Lead bei Daimler AG; IBM
Industrien
Automotive
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Business Intelligence
Informationstechnologie (IT)
  • Konzeption, Analyse, Entwicklung und Erstellung von Schnittstellen, Batches und Berichten in PeopleSoft und PAISY/IPW mit Application Engine, Packages, SQL, SQR und BI-Publisher
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen technischen/funktionalen Fachbereichen in Europa und dem Entwicklungsteam in Indien
Mai 2011 - Dez. 2011

Senior Consultant, Business Analyst

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Business Analyst bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Konzeption und Umsetzung der Migration von PeopleSoft HCM 8.3 auf 9.0 für Japan und Italien
  • Analyse und Implementierung des Datenaustauschs für Mehrfachbeschäftigungsdaten zwischen PeopleSoft HCM und PAISY Payroll
Juli 2010 - Mai 2011
Frankfurt, Deutschland

Projektmanager

T-Systems International

Stellenbeschreibung
Projektmanager bei T-Systems International
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Projektmanagement
  • Konzipierte und implementierte eine virtuelle Managed-Workplace-Services-Umgebung in einer komplexen Serverfarm
  • Verwaltete die IT-Infrastruktur, Serverumgebung und MS Office-Anwendungen
Mai 2010 - Juli 2010
Frankfurt, Deutschland

Projektmanager

T-Systems International

Stellenbeschreibung
Projektmanager bei T-Systems International
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Projektmanagement
  • Implementierte Virtual Desktop Services in einer komplexen Serverfarm und IT-Infrastruktur
Jan. 2010 - Apr. 2010
Stuttgart, Deutschland

Senior Consultant, Software-Entwickler

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Software-Entwickler bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Wartete PS HRMS 9.0 und migrierte Daten von PeopleSoft HCM 8.3 auf 9.0 für belgische HCM-Daten
  • Verwendete Oracle RDBMS, Application Designer, SQL-Navigator, UNIX-Skripte
Okt. 2009 - Dez. 2009
Stuttgart, Deutschland

Senior Consultant, Software-Entwickler

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Software-Entwickler bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Wartete das PeopleSoft HCM 9.0-System und die PAISY/IPW-Gehaltsabrechnungsschnittstellen
Nov. 2008 - Sept. 2009
Stuttgart, Deutschland

Team Lead, Senior Consultant, Softwareentwickler

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Team Lead, Senior Consultant, Softwareentwickler bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Analysierte, entwarf, implementierte und dokumentierte die Migration von PeopleSoft HCM 8.x auf 9.0 inklusive PAISY-Gehaltsabrechnung, Recruiting- und Skill-Management-Daten
  • Konzipierte ein generisches Migrationstool basierend auf einem Datenrepository für ~500M Datensätze
Sept. 2008 - Okt. 2008
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Softwareentwickler

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Senior-Berater, Softwareentwickler bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Implementierte PeopleSoft HCM-Schnittstelle für Rentenansprüche
  • Analysierte, dokumentierte und implementierte auf SQR/SQL basierende Schnittstelle
Mai 2008 - Aug. 2008
Stuttgart, Deutschland

Teamleiter, Senior-Berater

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Teamleiter, Senior-Berater bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Führte eine Fit/Gap-Analyse für das Upgrade von PeopleSoft HCM 8.0 auf 9.0 bei Daimler-Schnittstellen durch
  • Dokumentierte funktionale und technische Anforderungen
Okt. 2007 - Juli 2008
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Senior-Berater bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Migrierte Expat/Inpat-Daten von PeopleSoft HCM 8.0 auf 9.0 für Global Assignment Management (GAM)
  • Führte Analyse, Zuordnung, Dokumentation und Umsetzung der Migration durch
Mai 2007 - Mai 2008
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater

Daimler AG

Stellenbeschreibung
Senior-Berater bei Daimler AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Migrierte SAP-HR- und PAISY/IPW-Gehaltsdaten nach PeopleSoft HCM
  • Analysierte, ordnete zu, dokumentierte und implementierte Migrationsregeln für Gehaltsdaten
Juli 2006 - Mai 2007
Dublin, Irland

Senior-Berater

Bearing Point

Stellenbeschreibung
Senior-Berater bei Bearing Point
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Business Intelligence
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Analysierte, dokumentierte, implementierte und testete komplexe Gehaltsdatenschnittstelle von OCS HCM zu PeopleSoft HCM für tägliche Lieferung nach Houston
  • Automatisierte Berichterstattung und statistische Datenqualitätsinformationen
Mai 2005 - Mai 2006
Frankfort, Vereinigte Staaten

Senior Consultant, Business Analyst

SAP AG; Information Builders

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Business Analyst bei SAP AG; Information Builders
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Qualitätssicherung
  • Entwarf, implementierte und testete ein erweiterbares Modul zur Datenextraktion von PeopleSoft HCM zu SAP HRMS mit dem ETL-Tool DataMigrator
  • Erstellte Dokumentation und führte Qualitätssicherung durch
Feb. 2005 - Apr. 2005
Zürich, Schweiz

Senior Consultant

Cromwell AG

Stellenbeschreibung
Senior Consultant bei Cromwell AG
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Qualitätssicherung
  • Analysierte, implementierte und stellte die Qualität eines internen BPM-Systems mit BonaPart 3.4 sicher
Juli 2001 - Nov. 2004
Stuttgart, Deutschland

Senior Consultant, Business Analyst

DaimlerChrysler

Stellenbeschreibung
Senior Consultant, Business Analyst bei DaimlerChrysler
Industrien
Automotive
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Implementierte PeopleSoft HCM 8.0 und migrierte 170.000 Mitarbeiter in fünf Wellen (Go-Live 15. Juli 2003–15. Dez. 2004)
  • Führte die historische Datenmigration zu PeopleSoft HCM und PAISY/IPW durch
  • Definierte Migrationsanforderungen, Konvertierungsregeln, Testverfahren und Integration
Nov. 2000 - Juni 2001
Wien, Österreich

Senior Consultant

Adtranz/Bombardier

Stellenbeschreibung
Senior Consultant bei Adtranz/Bombardier
Industrien
Fertigung
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
  • Migrierte Konstruktionsdaten aus dezentralen SAP/R3-Systemen in das zentrale PDM-Metaphase 4.7.1
  • Bearbeitete Stücklisten, Varianten, Beziehungen und Dokumente
Sept. 2000 - Okt. 2000
München, Deutschland

Senior Consultant

Renaissance Worldwide GmbH & Co. KG

Stellenbeschreibung
Senior Consultant bei Renaissance Worldwide GmbH & Co. KG
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Analysierte, entwarf und implementierte die Migration von Personaldaten von PeopleSoft HCM 7.5 zu Oracle RDBMS 8.x
Juli 2000 - Okt. 2000
London, Vereinigtes Königreich

Senior-Berater

Renaissance Worldwide

Stellenbeschreibung
Senior-Berater bei Renaissance Worldwide
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Forschung und Entwicklung (F&E)
Strategie und Planung
  • Recherche und Erstellung eines Geschäftsplans für die neue Niederlassung in São Paulo, Brasilien
Mai 2000 - Aug. 2000
Frankfurt, Deutschland

Senior-Berater

Union Investment

Stellenbeschreibung
Senior-Berater bei Union Investment
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Finanzen
Personalwesen
  • Plante, implementierte, berechnete, replizierte und optimierte eine Client/Server-Anwendung zur Personalaufwandsplanung mit Oracle Designer/PL/SQL und Centura SQL-Windows
Apr. 2000 - Juli 2000
München, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

Siemens AG

Stellenbeschreibung
Senior-Berater, Business-Analyst bei Siemens AG
Industrien
Fertigung
Bereichen
Buchhaltung
Informationstechnologie (IT)
  • Analysierte, implementierte, modellierte und testete MIS mit Oracle Applications 11.x, Oracle Reports und PL/SQL für die Debitorenbuchhaltung
Nov. 1999 - März 2000
Frankfurt, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

Union Investment

Stellenbeschreibung
Senior-Berater, Business-Analyst bei Union Investment
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Finanzen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)
  • Entwarf und implementierte eine baumstrukturierte Client/Server-Anwendung zur Personalaufwandsplanung mit Oracle Designer 2000 und Centura SQL-Windows
Aug. 1999 - Sept. 1999
München, Deutschland

Senior-Berater

Gesundheitswesen (KZVB Bayern)

Stellenbeschreibung
Senior-Berater bei Gesundheitswesen (KZVB Bayern)
Industrien
Gesundheitswesen
Bereichen
Finanzen
Informationstechnologie (IT)
  • Entwickelte eine Client/Server-Anwendung für Datenspeicherung, Import, Berechnung und Berichterstellung der medizinischen Abrechnung mit Oracle Reports, Centura SQL-Windows und PL/SQL
Juni 1998 - Juli 1999
Düsseldorf, Deutschland

Seniorberater, Business Analyst

Industrie Kreditbank

Stellenbeschreibung
Seniorberater, Business Analyst bei Industrie Kreditbank
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Finanzen
Informationstechnologie (IT)
  • Erstellte C/S-Anwendung zur Kredit- und Margenberechnung mit Oracle Designer, Forms, PL/SQL
Okt. 1997 - Juni 1998
Düsseldorf, Deutschland

Seniorberater, Business Analyst

Industrie Kreditbank (IKB)

Stellenbeschreibung
Seniorberater, Business Analyst bei Industrie Kreditbank (IKB)
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Finanzen
Informationstechnologie (IT)
  • Entwickelte C/S-System für Markterfolg und Gewinn-/Verlustrechnung mit Oracle Forms und PL/SQL
Juni 1996 - Sept. 1997
München, Deutschland

Berater, Entwickler, Business Analyst

Gesundheitswesen (KZVB Bavaria)

Stellenbeschreibung
Berater, Entwickler, Business Analyst bei Gesundheitswesen (KZVB Bavaria)
Industrien
Gesundheitswesen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
  • Analysierte, entwarf, implementierte, migrierte und berichtete über die Anwendung der Kostendämpfungsgesetze mit SQL-Windows, Oracle Designer und PL/SQL

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Automotive, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Regierung und öffentliche Verwaltung, Bank- und Finanzwesen und Gesundheitswesen.

Automotive
Professionelle Dienstleistungen
Informationstechnologie (IT)
Regierung und öffentliche Verwaltung
Bank- und Finanzwesen
Gesundheitswesen
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Personalwesen, Business Intelligence, Finanzen, Qualitätssicherung und Projektmanagement.

Informationstechnologie (IT)
Personalwesen
Business Intelligence
Finanzen
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Seit 1996 selbständiger Berater als Software-Entwickler, Team-Leader und Projektmanagement in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Norwegen mit PeopleSoft-, Oracle-, SAP- und PAISY-Installationen als Schwerpunkte.

Insbesondere: Software-Entwicklung, Team-Lead und Projektmanagement in den Bereichen Konzeption, Design, Planung, Konzeption, Analyse, Integration, Tests, spezialisiert in der Entwicklung von Schnittstellen und Batches, Verarbeitung von Gehalts-, Abrechnungsdaten und Pensions-Ansprüchen, Payroll-Integration, Reporting, Auswertungen und Datenmigrationen in heterogenen Soft- und Hardwareumgebungen.

Fähigkeiten

  • Peoplesoft-Tools 8.0, 8.3, 8.57, 8.59

  • Peoplesoft Hrms/Hcm 7.5-9.20

  • Peoplecode

  • Application Designer

  • Application Packages

  • Auswertungen

  • Sql, Pl/Sql

  • Sqr

  • Paisy/Ipw

  • Financials

  • Nvision, Crystal

  • Daten-Migration

  • Schnittstellen

  • Batch-Programme

  • Reporting, Bi-Reporting

  • Oracle Rdbms 7.X, 8i, 9i, 10i, 11i, 12c

  • Oracle-Designer/-Developer 2000

  • Oracle-Pl/Sql

  • Oracle-Forms, Oracle-Reports

  • Oracle-Applications 11.X

  • Oracle-Application-Server

  • Oracle-Jdeveloper/Java

  • Sql, Etl

  • Product Daten Management System (Pdm)

  • Uml

  • Html, Javascript

  • C++

  • Centura Sql-Windows

  • Cobol

  • Sap

  • Ms-Project

  • Ms-Office

  • Branchen: Banken, Investment Banken, Finanzdienstleister, It-Dienstleister, Bundesamt FüR Informatik, Schweizer Armee, Automotive, Gesundheitswesen, UniversitäTen, Hochschulen, It-Infrastruktur, Offshore Drilling, Telekommunikation

  • Betriebssysteme: Unix (Hp Ux, Sinix, Linux), Peoplesoft, Sap, Windows, Host-Software Systeme, Dos, Sql, Sqr, Ms-Office

  • Schwerpunkte: Software-Entwicklung, Projektmanagement, Team Lead, Technisches Design, Migration, Batches, Schnittstellen, Integration, Paisy/Ipw, Implementierung Peoplesoft Hcm/Global Payroll, Oracle, Sap Hrms, Gehalts-, Pensions-Daten, Abrechnungssysteme, Tuning, Sql, Sqr

  • Planung, Design, Realisierung, Implementierung, Sql/-Auswertungen, Reporting, Bi-Publisher, Test Und Acceptance Von Client/Server Anwendungen In Heterogenen Soft- Und Hardware Umgebungen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Französisch
Verhandlungssicher
Englisch
Grundkenntnisse
Spanisch
Grundkenntnisse
Italienisch
Grundkenntnisse
...und 1 Weitere

Ausbildung

Universität Saarbrücken

Diplom-Mathematiker, Schwerpunkt Informatik · Mathematik · Saarbrücken, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Centura SQL-Windows

HTML & JavaScript

ITIL-Zertifizierung

Oracle Datenbankadministration

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 28
Erfahrung in Automotive 16.5 J.
Durchschn. Dauer 1 J.
Längste Erfahrung 8 J. 6 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 6 (Deutschland, Schweiz, Irland, Vereinigte Staaten, Österreich, +1)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst, Senior Consultant, Entwickler, Technischer Team Lead
Hauptbranchen Automotive, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Hauptfachbereiche Informationstechnologie (IT), Personalwesen, Business Intelligence

Qualifikationen

Zertifikate erworben 4

Profil

Erstellt
Stand

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Michael ist in Lignières, Schweiz ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Michael spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Französisch (Verhandlungssicher), Englisch (Grundkenntnisse), Spanisch (Grundkenntnisse), Italienisch (Grundkenntnisse), Portugiesisch (Grundkenntnisse).
Michael hat mindestens 28 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Michael in mindestens 15 verschiedenen Rollen und für 19 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr. Beachten Sie, dass Michael möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Michael gut geeignet für Rollen wie: Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst, Senior Consultant, Entwickler, Technischer Team Lead.
Die neueste Position von Michael ist Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst bei Schweizer Armee, Bundesamt für Informatik.
In den letzten Jahren hat Michael für Schweizer Armee, Bundesamt für Informatik, Daimler AG und Ernst & Young gearbeitet.
Michael hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Automotive, Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie (IT). Michael hat auch etwas Erfahrung in Regierung und öffentliche Verwaltung, Bank- und Finanzwesen und Gesundheitswesen.
Michael hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Personalwesen und Business Intelligence. Michael hat auch etwas Erfahrung in Finanzen, Qualitätssicherung und Projektmanagement.
Michael hat kürzlich in Industrien wie Automotive, Professionelle Dienstleistungen und Regierung und öffentliche Verwaltung gearbeitet.
Michael hat kürzlich in Bereichen wie Business Intelligence, Personalwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
Michael besuchte Universität Saarbrücken für Mathematik.
Michael hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Centura SQL-Windows, HTML & JavaScript und ITIL-Zertifizierung.
Michael ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Der Stundensatz von Michael hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Um Michael zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1400
1050
700
350
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 1104-1264 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.