Imre (Adam) Auer-SAP HCM Consultant | PA / PT / PY | S/4HANA HCM Harmonisierung | SuccessFactors EC Foundations
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Erfahrungen
SAP HCM Consultant / Subunternehmer
Deloitte Zrt.
Allianz-Projekt: SAP HCM Phase 2 - Global HR & Payroll Harmonisierung
- Mitwirkung am Allianz SAP HCM for S/4HANA Global Template und am Harmonization-Projekt mit Fokus auf Deutschland / Schweiz.
- Unterstützung bei der SAP HCM-Lokalisierung und beim Blueprint in den Themen PA, OM, PT und PY sowie Abstimmung des globalen Templates mit den lokalen Anforderungen.
- Erstellung und Pflege des Mapping-Workbooks für Personalstruktur, Unternehmensstruktur, Infotypen & Subtypen, Infotypgruppen, Payroll Areas, Lohnarten, Zeitbewertungscodes und Arbeitszeitpläne.
- Analyse und Zusammenführung deutscher SAP HCM-Tabellenextrakte, u. a. PA0001 / PA0007, T512W / T512T, T512Z, T503 / T503T, T554S / T554T, T559L, T508A / T508S und weiterer Tabellen der Zeitwirtschaft.
- Erstellung der Lohnartenkategorisierung, neuer Lohnarten-Codebereiche und der Harmonisierung-Logik für die Zielstruktur RISE 2.0 / S/4HANA.
- Dokumentation von Workshops, Statusunterlagen, Entscheidungen, Abhängigkeiten, Risiken und offenen Punkten; Zusammenarbeit mit Deloitte- und Allianz-Stakeholdern in englischer und deutscher Umgebung.
SAP HCM Consultant
Strada (Northgate-Arinso)
Englischsprachige Projekte
- Einarbeitung in Prozesse, Systeme und Kundenumgebungen eines internationalen SAP-HCM-Anbieters.
- Unterstützung der Senior Consultants bei der Analyse, dem Testen und der Dokumentation von HR-Prozessen.
- Arbeit in englischer Sprache in einem internationalen Projekt- und Supportumfeld.
SAP HCM Consultant
SPS Hungary
Deutschsprachige Projekte
- SAP HCM Customizing und Support in PA, PT und PY in mehreren internationalen Kundenprojekten mit eigenverantwortlichem Customizing.
- Unterstützung bei Zeitwirtschafts-Konfigurationen, einschließlich Arbeitszeitplänen, geplanten Arbeitszeiten, Zeitdaten und dazugehörigen Testaktivitäten.
- Unterstützung bei Payroll-Aktivitäten, einschließlich Lohnartenanlage und -anpassungen, Sonderzahlungen, Korrekturen, Boni, Prüfung von Payroll-Ergebnissen und Support beim Monatsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei Analyse, Umsetzung, Tests und Go-live-Support; regelmäßige Kundenkommunikation auf Deutsch.
Junior SAP HCM Consultant
SPS Hungary
- Analyse von Kundenanforderungen und HR-Geschäftsprozessen in SAP HCM-Umgebungen.
- Mitwirkung bei System-Customizing, Planung, Tests und Support-Aktivitäten.
- Unterstützung bei der Massenverarbeitung von Daten und bei Systemwartungsaufgaben, einschließlich Stammdatenpflege und Vorbereitung von Testsystemdaten.
Print Manager, Graphic Designer, IT Specialist
Caritas of the Diocese of Szombathely
- Leitung eines 3-köpfigen Druckteams; Systemadministration; Behebung von Hardware- / Softwareproblemen; Grafikdesign und Beschaffung.
Druckvorstufentechniker, Grafikdesigner
Caritas of the Diocese of Szombathely
- Tägliche Arbeit mit Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator und Acrobat Pro; umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Office und LibreOffice.
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Versicherung und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Personalwesen, Marketing, Betrieb, Beschaffung und Einkauf und Produktion.
Zusammenfassung
SAP HCM Consultant mit über 6 Jahren internationaler Projekt- und Supporterfahrung. Meine Schwerpunkte sind Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT), Payroll (PY), Massenverarbeitung von Daten und SAP HCM Customizing-Unterstützung. Ich habe Erfahrung in der Kundenkommunikation auf Deutsch und Englisch, bei Workshops, in der Dokumentation und in strukturierter analytischer Arbeit. In meinem letzten Einsatz habe ich das Allianz SAP HCM for S/4HANA Global Template / Harmonization Projekt als Deloitte-Subunternehmer mit Fokus auf Deutschland / Schweiz unterstützt.
Fähigkeiten
- Sap Hcm-Module: Pa, Pt / Zeitwirtschaft, Py / Payroll, Om-Grundlagen
- Customizing Und Analyse: ArbeitszeitpläNe, Lohnarten, Payroll-Support, Infotyp- / Subtyp- Und Struktur-Mapping
- Datenmanagement Und Tools: Se16 / Se16n, Sa38, Pc Payresult, Pe51, Excel, Muss / Batch, Massendatenbereinigung
- Projektarbeit: Kundenkommunikation De / En, Dokumentation, Tests, Status-Reporting, Workshop-Support
Sprachen
Ausbildung
Szechenyi Istvan University
BSc · Computer Engineering · Győr, Ungarn
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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