Anja Monica Weiler

Q: Wo ist Anja Monica ansässig?

Anja Monica ist in Köln, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Anja Monica?

Anja Monica spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Anja Monica?

Anja Monica hat mindestens 33 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Anja Monica in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 7 Monate . Beachten Sie, dass Anja Monica möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Anja Monica?

Die neueste Position von Anja Monica ist Inhaberin bei Polaris Beratung .

Q: Für welche Unternehmen hat Anja Monica in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Anja Monica für Polaris Beratung , Partou Group , Elanco AH und Teleste Corporation gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Anja Monica die meiste Erfahrung?

Anja Monica hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel , Lebensmittel und Getränke und Gesundheitswesen . Anja Monica hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen , Pharmazeutika und Fertigung .

Q: In welchen Bereichen hat Anja Monica die meiste Erfahrung?

Anja Monica hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Marketing und Rechtswesen . Anja Monica hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst .

Q: In welchen Industrien hat Anja Monica kürzlich gearbeitet?

Anja Monica hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Pharmazeutika und Bildung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Anja Monica kürzlich gearbeitet?

Anja Monica hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Kundendienst und Marketing gearbeitet.

Empfohlener Experte

Köln, Deutschland

Erfahrungen

Nov. 2023 - Heute

2 Jahre 6 Monate

Inhaberin

Polaris Beratung

Nov. 2023 - Nov. 2025

2 Jahre 1 Monat

HR Director Germany

Partou Group

Transformation vom Start-up zur deutschen Landesgesellschaft
HR 2.0: Integration und Restrukturierung nach 2 Mergern in Deutschland
Design und Implementieren von Standards, Prozessen und Instrumenten
Aufbau eines effektiven Recruiting-Bereiches bei Fachkräftemangel
Restrukturierung der Bereiche HR, Kundenservice und Elternservice
Personalmarketing-Kampagne konzipieren und einführen
Rollout HRM-System, Digitalisierung

Juli 2021 - Okt. 2023

2 Jahre 4 Monate

HR Director DACH

Elanco AH

Integration Bayer-, Novartis- & Eli Lilly-Gesellschaften nach Merger
Konstruktive Zusammenarbeit mit 5 Betriebsratsgremien
Aufbau und Leitung Compliance Management
Steuerung und Standardisierung EMEA Competence Center Payroll
Gestaltung Karrierepfade für Sales und Marketing

Juli 2019 - Juli 2021

2 Jahre 1 Monat

Bereichsleitung Human Resources

Teleste Corporation

Reduktion Krankenrate um 11,3 %
Einführung eines Compliance Managements
Due Diligence
Begleitung Unternehmensverkauf

Apr. 2018 - Juni 2019

1 Jahr 3 Monate

Bereichsleitung Human Resources

Jacobs Group

Separation Management, Begleitung Unternehmensverkauf

Juli 2012 - März 2018

5 Jahre 9 Monate

Bereichsleitung International Human Resources

REWE Group

Aufbau des strategischen Marketings, Schwerpunkt internationales E-Commerce
Schaffung von Karrierepfaden nebst hauseigener Akademie
Reduktion der Fluktuation um 23 %
Gruppen-Coaching
Neugestaltung und Einführung der Reisekostenrichtlinie der REWE Group

Jan. 2011 - Juni 2012

1 Jahr 6 Monate

Heidelberg, Deutschland

Beratung

Okt. 2005 - Jan. 2011

5 Jahre 4 Monate

Personaldirektorin DACH

SCA (heute Essity)

Strategischer Impulsgeber: Wachstum in der Wirtschaftskrise
Reorganisation des Marketing-Bereiches
C&B: variables Vergütungssystem für den Vertrieb

Juli 2004 - Juni 2005

1 Jahr

Managerin Personalwesen

Thermo Electron Group

Harmonisierung aller Personalprozesse für alle Geschäftsbereiche
Einführung eines Personalmanagementsystems

März 2002 - Juni 2004

2 Jahre 4 Monate

Globaler HR-Manager, Personaldirektorin DACH

General Electric

Due-Diligence-Prüfung und Akquisition
Restrukturierung der Personalabteilung
Prüfung durch die New York State Bank: Bestnote erzielt
Globale Management- und Potenzialanalyse (35 Länder)
Eingliederung der Region Kanada/Amerika

Dez. 2000 - Feb. 2002

1 Jahr 3 Monate

Abteilungsleitung Personal

Metro CC GmbH

Auf- & Ausbau der internationalen Personalabteilung
Relocation Inbound und Outbound

Juni 1998 - Dez. 2000

2 Jahre 7 Monate

Personalreferentin

Schumann AG

Online-Marketing, Personalbeschaffung, Vertragsmanagement

Aug. 1992 - Mai 1998

5 Jahre 10 Monate

Personalsachbearbeiterin

Coca-Cola AG

Aufbau der Personalentwicklung
Studi-Pass: Personaldecke während saisonaler Spitzen: +100 %
Betriebsvereinbarung, Sozialplan und Personalabbau

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gesundheitswesen, Professionelle Dienstleistungen, Pharmazeutika und Fertigung.

Einzelhandel

Lebensmittel und Getränke

Gesundheitswesen

Professionelle Dienstleistungen

Pharmazeutika

Fertigung

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Marketing, Rechtswesen und Kundendienst.

Personalwesen

Marketing

Rechtswesen

Kundendienst

Zusammenfassung

Personalmanagement verstehe ich als unternehmerische Aufgabe. Gemeinsam mit internen und externen Partnern trage ich zu einer Kultur der Vernetzung, Kooperation und Inspiration bei. Abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe aktiviere ich die Beteiligten und erreiche auch nach kurzer Zeit nachhaltige Ergebnisse nah am Geschäft. Als versierte Gestalterin implementiere ich wirksame Strukturen, Prozesse, Standards sowie Instrumente. In heterogenen internationalen Arbeitsumgebungen führe ich in Zeiten von Wandel und Disruption zum Erfolg.

Fähigkeiten

Von Der Strategie Zum Messbaren Operativen Erfolg
Coaching, Supervision Und Beratung Von Führungskräften
Recruiting, Arbeitgebermarke, Employer Branding
Due Diligence, M&a-integration
Veränderungsmanagement: Organisationsentwicklung
Optimierung Von Hr-, Sales Und Marketing-prozessen
Restrukturierung Von Bereichen Und Teams
Kosten- Und Kompetenzanpassung
Nachhaltige Talententwicklung
Outsourcing Und Steuerung Von Hr Service Centern & Competence Centern
Tarif- Und Arbeitsrecht
Internationales Hr-management
Ms Office
Hr Is
Workday
Content Management
Datev
Sap
Personio
Oracle
Sympa
Navision

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1994 - Juni 1998

Wirtschaftsfachschule Köln

Staatlich geprüfte Betriebswirtin · Betriebswirtschaftsstudium · Köln, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierte Lohnbuchhalterin

Zertifizierte HR-Diagnostikerin Lync

Compliance Management, AGG

Zertifizierte Organisationspsychologin

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 13

Erfahrung in Einzelhandel 7 J.

Durchschn. Dauer 2 J. 8 M.

Längste Erfahrung 5 J. 9 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Inhaberin, HR Director Germany, HR Director DACH

Hauptbranchen Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gesundheitswesen

Hauptfachbereiche Personalwesen, Marketing, Rechtswesen

Qualifikationen

Zertifikate erworben 4

Profil

Erstellt

März 2026

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Häufig gestellte Fragen

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Wo ist Anja Monica ansässig?

Anja Monica ist in Köln, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Anja Monica?

Anja Monica spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Anja Monica?

Anja Monica hat mindestens 33 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Anja Monica in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Anja Monica möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Anja Monica am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Anja Monica gut geeignet für Rollen wie: Inhaberin, HR Director Germany, HR Director DACH.

Was ist das neueste Projekt von Anja Monica?

Die neueste Position von Anja Monica ist Inhaberin bei Polaris Beratung.

Für welche Unternehmen hat Anja Monica in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Anja Monica für Polaris Beratung, Partou Group, Elanco AH und Teleste Corporation gearbeitet.

In welchen Industrien hat Anja Monica die meiste Erfahrung?

Anja Monica hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke und Gesundheitswesen. Anja Monica hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen, Pharmazeutika und Fertigung.

In welchen Bereichen hat Anja Monica die meiste Erfahrung?

Anja Monica hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Rechtswesen. Anja Monica hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst.

In welchen Industrien hat Anja Monica kürzlich gearbeitet?

Anja Monica hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Pharmazeutika und Bildung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Anja Monica kürzlich gearbeitet?

Anja Monica hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Kundendienst und Marketing gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Anja Monica?

Anja Monica besuchte Wirtschaftsfachschule Köln für Betriebswirtschaftsstudium.

Ist Anja Monica zertifiziert?

Anja Monica hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Zertifizierte Lohnbuchhalterin, Zertifizierte HR-Diagnostikerin Lync, Compliance Management und AGG.

Wie ist die Verfügbarkeit von Anja Monica?

Anja Monica wird ab April 2026 verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Anja Monica?

Der Stundensatz von Anja Monica hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Anja Monica beauftragen?

Um Anja Monica zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 944-1104 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.