Anja Monica Weiler-Inhaberin
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Erfahrungen
Inhaberin
Polaris Beratung
HR Director Germany
Partou Group
- Transformation vom Start-up zur deutschen Landesgesellschaft
- HR 2.0: Integration und Restrukturierung nach 2 Mergern in Deutschland
- Design und Implementieren von Standards, Prozessen und Instrumenten
- Aufbau eines effektiven Recruiting-Bereiches bei Fachkräftemangel
- Restrukturierung der Bereiche HR, Kundenservice und Elternservice
- Personalmarketing-Kampagne konzipieren und einführen
- Rollout HRM-System, Digitalisierung
HR Director DACH
Elanco AH
- Integration Bayer-, Novartis- & Eli Lilly-Gesellschaften nach Merger
- Konstruktive Zusammenarbeit mit 5 Betriebsratsgremien
- Aufbau und Leitung Compliance Management
- Steuerung und Standardisierung EMEA Competence Center Payroll
- Gestaltung Karrierepfade für Sales und Marketing
Bereichsleitung Human Resources
Teleste Corporation
- Reduktion Krankenrate um 11,3 %
- Einführung eines Compliance Managements
- Due Diligence
- Begleitung Unternehmensverkauf
Bereichsleitung Human Resources
Jacobs Group
- Separation Management, Begleitung Unternehmensverkauf
Bereichsleitung International Human Resources
REWE Group
- Aufbau des strategischen Marketings, Schwerpunkt internationales E-Commerce
- Schaffung von Karrierepfaden nebst hauseigener Akademie
- Reduktion der Fluktuation um 23 %
- Gruppen-Coaching
- Neugestaltung und Einführung der Reisekostenrichtlinie der REWE Group
Beratung
Personaldirektorin DACH
SCA (heute Essity)
- Strategischer Impulsgeber: Wachstum in der Wirtschaftskrise
- Reorganisation des Marketing-Bereiches
- C&B: variables Vergütungssystem für den Vertrieb
Managerin Personalwesen
Thermo Electron Group
- Harmonisierung aller Personalprozesse für alle Geschäftsbereiche
- Einführung eines Personalmanagementsystems
Globaler HR-Manager, Personaldirektorin DACH
General Electric
- Due-Diligence-Prüfung und Akquisition
- Restrukturierung der Personalabteilung
- Prüfung durch die New York State Bank: Bestnote erzielt
- Globale Management- und Potenzialanalyse (35 Länder)
- Eingliederung der Region Kanada/Amerika
Abteilungsleitung Personal
Metro CC GmbH
- Auf- & Ausbau der internationalen Personalabteilung
- Relocation Inbound und Outbound
Personalreferentin
Schumann AG
- Online-Marketing, Personalbeschaffung, Vertragsmanagement
Personalsachbearbeiterin
Coca-Cola AG
- Aufbau der Personalentwicklung
- Studi-Pass: Personaldecke während saisonaler Spitzen: +100 %
- Betriebsvereinbarung, Sozialplan und Personalabbau
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Professionelle Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Pharmazeutika und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Marketing, Rechtswesen und Kundendienst.
Zusammenfassung
Personalmanagement verstehe ich als unternehmerische Aufgabe. Gemeinsam mit internen und externen Partnern trage ich zu einer Kultur der Vernetzung, Kooperation und Inspiration bei. Abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe aktiviere ich die Beteiligten und erreiche auch nach kurzer Zeit nachhaltige Ergebnisse nah am Geschäft. Als versierte Gestalterin implementiere ich wirksame Strukturen, Prozesse, Standards sowie Instrumente. In heterogenen internationalen Arbeitsumgebungen führe ich in Zeiten von Wandel und Disruption zum Erfolg.
Fähigkeiten
Von Der Strategie Zum Messbaren Operativen Erfolg
Coaching, Supervision Und Beratung Von FüHrungskräFten
Recruiting, Arbeitgebermarke, Employer Branding
Due Diligence, M&A-Integration
VeräNderungsmanagement: Organisationsentwicklung
Optimierung Von Hr-, Sales Und Marketing-Prozessen
Restrukturierung Von Bereichen Und Teams
Kosten- Und Kompetenzanpassung
Nachhaltige Talententwicklung
Outsourcing Und Steuerung Von Hr Service Centern & Competence Centern
Tarif- Und Arbeitsrecht
Internationales Hr-Management
Ms Office
Hr Is
Workday
Content Management
Datev
Sap
Personio
Oracle
Sympa
Navision
Sprachen
Ausbildung
Wirtschaftsfachschule Köln
Staatlich geprüfte Betriebswirtin · Betriebswirtschaftsstudium · Köln, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierte HR-Diagnostikerin Lync
Compliance Management, AGG
Zertifizierte Organisationspsychologin
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Anja Monica ist in Köln, Deutschland ansässig.
Anja Monica spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse).
Anja Monica hat mindestens 34 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Anja Monica in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Anja Monica möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Anja Monica gut geeignet für Rollen wie: Inhaberin, HR Director Germany, HR Director DACH.
Die neueste Position von Anja Monica ist Inhaberin bei Polaris Beratung.
In den letzten Jahren hat Anja Monica für Polaris Beratung, Partou Group und Elanco AH gearbeitet.
Anja Monica hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke und Professionelle Dienstleistungen. Anja Monica hat auch etwas Erfahrung in Gesundheitswesen, Pharmazeutika und Fertigung.
Anja Monica hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Rechtswesen. Anja Monica hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst.
Anja Monica hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Pharmazeutika und Bildung gearbeitet.
Anja Monica hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Kundendienst und Marketing gearbeitet.
Anja Monica besuchte Wirtschaftsfachschule Köln für Betriebswirtschaftsstudium.
Anja Monica hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Zertifizierte Lohnbuchhalterin, Zertifizierte HR-Diagnostikerin Lync, Compliance Management und AGG.
Die Verfügbarkeit von Anja Monica muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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