FRATCH Blog

Entdecken Sie HR-Einblicke, Tipps zum Sourcing von Freelancern und B2B-Einstellungsstrategien.

Whitepaper: Scheinselbstständigkeit im Freelancer-Einkauf - Zwischen Grauzone und Gesetzesfalle

Scheinselbstständigkeit? Lieber vermeiden als erklären. So sichern Sie Freelancer-Einsätze rechtlich ab – mit Struktur, Rollen-Logik & Automatisierung.

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Whitepaper: Kostentransparenz im Freelancer-Einkauf - Was kostet die Welt – und was davon der Freelancer?

Was kostet ein Freelancer wirklich? Ohne Preistransparenz wird’s teuer. So schaffen Sie Klarheit bei Margen, Benchmarks & Marktpreisen – mit System.

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Whitepaper: Manuelle Prozesse im Freelancer-Einkauf - Wenn E-Mail regiert und Automatisierung Urlaub macht

Freelancer-Einkauf per E-Mail & Excel? Schluss mit Copy-Paste. So automatisieren Top-Einkäufer ihren Prozess – sicher, schnell & compliant.

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Whitepaper: Maverick Buying, aber warum? – Warum komplizierte Einkaufsprozesse scheitern

Maverick Buying im Freelancer-Sourcing stoppen, bevor es teuer wird: Erfahren Sie, wie Top-Unternehmen mit klaren Prozessen und Automatisierung wieder Kontrolle gewinnen.

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Whitepaper: Von Maverick Buying bis Marge - So zähmen Sie den Freelancer-Einkauf

Freelancer-Einkauf im Fokus: 50 Interviews, echte Herausforderungen & Lösungen – von Maverick Buying bis Compliance. Jetzt in unserem Whitepaper entdecken.

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FRATCH GPT: Ihr Onboarding in 4 Schritten

In 4 einfachen Schritten erklärt: So finden Sie mit FRATCH GPT unkompliziert und schnell den perfekten Freelancer oder Interim-Manager für Ihr nächstes Projekt.

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Best Practices im Guided Buying für Professional Services

Ein Guided Buying Prozess strukturiert die Beschaffung von Professional Services, reduziert Kosten, verbessert Compliance und verhindert Maverick Buying.

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AI Tools (AI-Agents) für Recruiter im Freelance- und Interim-Recruiting

Recruiter brauchen Tempo und Treffsicherheit: Diese 5 KI-Tools verbessern Ihr Sourcing, identifizieren Top-Talente in Sekunden und heben Ihr Recruiting aufs nächste Level!

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Die Top AI Agents (KI Assistenten) für Procurement Manager im Jahr 2025

Prozesse beschleunigen, Maverick Buying eindämmen und das Sourcing perfektionieren: Mit diesen 5 AI Agenten ist Ihr Einkauf 2025 optimal aufgestellt.

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Guided Buying für Professional Services: So setzen Sie es erfolgreich um

Schnelle Einstellung qualifizierter Freelancer bei gleichzeitiger Kosten- und Compliance-Sicherung: Erfahren Sie, wie Guided Buying Abteilungen und Beschaffung vereint.

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Guided Buying: Wie AI Agents Professional Services Sourcing verbessern

Erfahren Sie, wie Guided Buying und AI Agents den indirekten Einkauf von Freelancern und Interim Managern effizienter und Maverick Buying verhindern.

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Wie Sie den besten Interim Manager:in finden: Ein Leitfaden

Die Suche nach dem passenden Interim Manager ist nicht leicht. Erfahren Sie, wie FRATCH schnelle, effiziente Unterstützung und eine Vereinfachung des Prozesses bietet.

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Der perfekte Prompt für die perfekte Jobbeschreibung: So finden Sie die besten Kandidaten

Mit Tools wie Chat GPT oder FRATCH GPT bei FRATCH können innerhalb von Minuten passende Projekt- oder Jobbeschreibungen erstellt werden. Diese KI-gestützten Tools gehen sogar noch einen Schritt weiter und schlagen direkt passende Kandidaten vor. Durch gut formulierte Prompts wird der Rekrutierungsprozess beschleunigt, die Qualität der Bewerber verbessert und der gesamte Aufwand minimiert. Erfahren Sie, wie Sie den perfekten Prompt erstellen, um die besten Kandidaten zu finden und Ihre Recruiting-Strategie zu optimieren.

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Blitzschnell zum Projekt mit dem FRATCH CV Analyse Feature

Im Freelancer-Recruiting ist Effizienz entscheidend. Unsere neue CV-Datenextraktion bei FRATCH revolutioniert den Onboarding-Prozess. Freelancer müssen keine Daten mehr manuell eingeben, sondern können einfach ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Extrakt hochladen. Die KI übernimmt den Rest und spart Zeit, verbessert die Genauigkeit und liefert sofortige Projektvorschläge. Diese innovative Technologie minimiert den Aufwand und maximiert die Qualität der Kandidatenprofile, um erfolgreiche Projektmatches sicherzustellen.

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Weiterbilden im Bereich KI: Ein Muss für HR Recruiter

Im sich ständig wandelnden HR-Bereich ist es entscheidend, mit den neuesten Technologien Schritt zu halten. Dieser Blogpost stellt wesentliche KI-Kurse für HR-Recruiter vor, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren. Von KI-Anwendungen im Personalmanagement bis hin zur Nutzung von ChatGPT für HR-Aufgaben bieten diese Kurse wertvolle Einblicke und praktisches Wissen. Erfahren Sie, wie diese Lernmöglichkeiten Ihnen helfen können, Ihre HR-Prozesse zu optimieren und KI im Recruiting bestmöglich zu nutzen.

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Top 6 Podcasts für Freelancer-Recruiter, die Sie hören sollten

Podcasts sind unverzichtbar, um im wettbewerbsintensiven Bereich der Freelancer-Rekrutierung informiert und inspiriert zu bleiben. Unsere Top 6 Empfehlungen bieten wertvolle Einblicke in Rekrutierungsstrategien, Branchentrends und Best Practices. Egal ob Neuling oder erfahrener Profi, diese Podcasts verbessern Ihr Wissen und Ihre Effektivität bei der Freelancer-Rekrutierung. Erfahren Sie, wie diese Ressourcen Ihre Rekrutierungsarbeit verbessern und entdecken Sie, wie FRATCH GPT Ihren Einstellungsprozess revolutionieren kann, indem es präzise Kandidatenvorschläge liefert und die Einstellungskosten senkt.

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Wie KI-Agenten das Freelancer Hiring verändern und warum sie für Führungskräfte und Recruiter unverzichtbar werden

KI-Agenten revolutionieren die Freelancer-Personalbeschaffung und bieten immense Vorteile für Führungskräfte und Recruiter. Sie beschleunigen den Einstellungsprozess, erstellen präzise Stellenbeschreibungen und ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit. Mit intelligentem Matching finden sie qualifizierte Kandidaten schneller und genauer. Erfahren Sie, wie diese Technologien die Zukunft des Recruitings gestalten und welche Vorteile sie Ihrem Unternehmen bieten können.

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Effizientes Freelancer-Onboarding: So starten Sie Ihr Projekt erfolgreich

Ein gut durchdachter Onboarding-Prozess ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Projekte. Durch klare Abläufe, regelmäßige Überprüfungen und gezielte Integration wird sichergestellt, dass Freelancer schnell produktiv und ins Team integriert werden. Erfahren Sie, wie Sie mit einer effizienten Onboarding-Strategie die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Freelancer maximieren können.

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Perfekte Projektbeschreibungen erstellen: Ein Leitfaden für Hiring Manager

Erfahren Sie, warum die perfekte Projektbeschreibung den Schlüssel zum Finden des idealen Freelancers darstellt und wie diese aussehen sollte.

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Der Ultimative Guide zur Bewertung von Freelance Recruitern: Ein Spickzettel für Einkäufer

Da immer mehr Talente eine freiberufliche Karriere anstreben, wenden sich Einkäufer zunehmend an freiberufliche Personalvermittler, um Spitzenkräfte zu finden. Doch nicht alle Personalvermittler sind gleich, und ihre Bewertung kann eine schwierige Aufgabe sein. Wir bei FRATCH wissen, wie schwierig es ist, diese kritischen Entscheidungen zu treffen.

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Wie du dich optimal auf dein nächstes Kundeninterview vorbereitest

Als freiberuflicher Unternehmensberater ist es wichtig, dass du dich optimal auf Kundengespräche vorbereitest, um einen bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen. In diesem Blogpost geben wir dir wertvolle Tipps, wie du dich auf ein Gespräch mit einem potenziellen Kunden vorbereiten kannst und was dich im Interviewprozess erwartet.

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Wie FRATCH das Spiel des Freelance-Recruitings für Unternehmensberatungen verändert

Um in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt wettbewerbsfähig zu bleiben, muss man jederzeit Zugang zu Top-Talenten haben. Herkömmliche Methoden zur Rekrutierung von Freiberuflern können jedoch zeitaufwändig und kostspielig sein und liefern oft nicht die hochwertigen Freiberufler, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Genau hier setzt FRATCH an.

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Wie FRATCH GPT-3 nutzt, um den Markt für freiberufliche Unternehmensberatung zu revolutionieren

Mit der jüngsten Entwicklung von OpenAI ChatGPT-3 und GPT-3.5 (und mit GPT-4.0, das in diesem Jahr erscheinen wird) ist eine große Anzahl von Anwendungsfällen für die Allgemeinheit verfügbar geworden, und wir gehören zu den frühen Anwendern von GPT-3, seit wir vor 6 Monaten begonnen haben, damit zu arbeiten.

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Philipp