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Die richtigen

Microsoft SharePoint Experten in Zürich

für sichere Zusammenarbeit finden, in wenigen Minuten mit geprüften, verfügbaren Fachleuten vermittelt

Beauftragen Sie Experten, die SharePoint-Intranets entwerfen, die Dokumentenverwaltung in Microsoft 365 strukturieren und Geschäftsabläufe mit Power Platform automatisieren. Erhalten Sie eine schnelle, präzise Vermittlung mit geprüften, verfügbaren Freelancern, die zu Ihrem Projekt passen.

Lerne FRATCH Experten in Zürich kennen, die kürzlich Microsoft SharePoint eingesetzt haben

Verifizierter Experte

Vincent V.

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Senior Enterprise Architect | IT Business Relationship Manager

Zürich
Vincent V.

Letzte Position:

IT Business Partner & Enterprise Architect bei Sulzer

  • Die Enterprise-Architecture-Funktion von Grund auf für die Sulzer Group (~13'500 Mitarbeitende, CHF 3.6 Mrd. Umsatz) aufgebaut
  • Das Technical-Governance-Framework, das Target Operating Model und die IT-PMO-Grundlage definiert, die heute Architekturentscheidungen und die Portfolio-Nachfrage über alle Divisionen hinweg steuern.
  • SAP LeanIX als maßgebliches System of Record für das Application Portfolio eingeführt - gruppenweit 500 Anwendungen katalogisiert (140 für Chemtech), Business- und IT-Stakeholder eingebunden und die Integration mit ServiceNow angestoßen, um Architekturdaten in operative Workflows einzubetten.
  • Die divisional und gruppenweite Initiative zur Application Rationalization geleitet
  • 15% des 140 Anwendungen umfassenden Chemtech-Portfolios außer Betrieb genommen und damit über zwei Jahre CHF 627k an laufenden Einsparungen erzielt sowie Lizenz- und Support-Risiken deutlich reduziert.
  • Die divisional AI Roadmap gemeinsam mit Sales, Legal und R&D Leadership definiert und umgesetzt
  • 4 AI-Lösungen in die Produktion gebracht (darunter Harmonisierung von Sales-Prozessen und LLM-basierte Erkennung von IP-Konflikten) aus einem Portfolio von 7 priorisierten Initiativen.
  • Die 3-Jahres-IT-Strategieroadmap für Chemtech aufgebaut und verantwortet
  • Cloud- und Technologiearchitektur mit den geschäftlichen Prioritäten der Division und einem jährlichen Investitionsrahmen von CHF 1.5 Mio. abgestimmt.
  • CHF 500k an vermiedenen Kosten durch das Hinterfragen und Stoppen finanzierter, aber wenig wertvoller Initiativen erzielt; Governance-Disziplin und Executive-Impact bewiesen, ohne Implementierungsaufwand.
Verifizierter Experte

Banashankari N.

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Senior IT-Projekt- und Programmmanager

Zürich
Banashankari N.

Letzte Position:

Senior IT-Projektmanager, Daten- und Integrationsplattform bei MCH Group, Group IT

Leitete die Einführung einer Azure-Cloud-basierten, ereignisgesteuerten Enterprise-Integrationsplattform, die Salesforce-, Momentus-(Event-) und ERP-Anwendungen verbindet. Senkte die Gesamtkosten um 60 %, reduzierte Betriebsfehler auf unter 1 % und lieferte termingerecht.

  • Leitete den gesamten Projektlebenszyklus von der Initiierung bis zur Übergabe mit agilen und hybriden Methoden - Plattformvision, Machbarkeit, technischer Entwurf, Architektur, Implementierung, Integration, Testing, Rollout und fachliche Einführung.
  • Baute das Engineering-Team von Grund auf auf und führte Teams in der Schweiz, Bulgarien und Indien mit Scrum und Kanban; etablierte Jira, Confluence, Asana und SharePoint für Delivery und Reporting.
  • Etablierte und moderierte regelmäßige Steering-Meetings sowie Reporting, das den Stakeholdern Transparenz verschaffte und wichtige Entscheidungen vorantrieb.
Verifizierter Experte

Peter P.

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Berater Strategie & Digital

Meilen
Peter P.

Letzte Position:

Berater Strategie & Digital bei Polynova AG

  • Entwicklung der Wachstums- und Digitalstrategie für einen EU-Distributor
  • Aufbau einer Differenzierungsstrategie mit Fokus auf horizontale Portfolioerweiterung, ESG und Reduzierung der SG&A-Kosten durch neue digitale Vertriebs- und Servicekanäle
  • Angebot einer Logistiklieferung am selben Tag für Schlüsselkunden, wodurch die Kundenzufriedenheit um 25% stieg
Verifizierter Experte

Philipp S.

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Wirtschaftsinformatiker (IT-Berater, IT-Projektmanager, PMO, Portfoliomanager)

Zürich
Philipp S.

Letzte Position:

Aktienportfoliomanager - digitales Vermögensmanagement bei Interactive Brokers LLC

  • Hauptverantwortlicher für zwei Portfolios im Gesamtwert von 1Mio. USD mit einer Erfolgsbilanz von durchschnittlich 2% pro Monat
  • Verantwortlich für die Anlagestrategie, spezialisiert auf US-Aktien und ETFs (Börsen: NASDAQ und NYSE)
  • Markt-, Trend-, Daten- und technische Chartanalyse
  • Risikomanagement - Diversifizierung, tägliche/wöchentliche Risikominderungsmaßnahmen (Rebalancing) zur Gewährleistung einer optimalen Portfoliorentabilität
Verifizierter Experte

Arne H.

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Geschäftsführender Partner / Senior Berater

Zürich
Arne H.

Letzte Position:

Direktor bei Deloitte Consulting AG

  • Gesamtleitung des internationalen Programms zur Implementierung der KYX-Lösung zur regulatorischen Nachverfolgbarkeit globaler Finanz- und Güterströme
  • Steuerung der durchgehenden Integration von Finanz-, Logistik- und Compliance-Systemen in einem globalen Netzwerk
  • Verantwortung für Planung, Budget, Qualitätssicherung und Berichtswesen gegenüber dem globalen Programmausschuss
  • Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination multinationaler Beteiligter
  • Gestaltung und Verhandlung strategischer Partnerschaften mit Technologie- und Lieferantenpartnern
  • Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung aller Projektphasen von Entwicklung bis Einführung in überregionalen Märkten
  • Aufbau eines globalen KYX-Ökosystems mit hoher regulatorischer Wirkung
  • Steuerung eines internationalen Programms mit direkter Relevanz für Deloitte Global
  • Etablierung standardisierter Schnittstellen zwischen Finanz- und Logistiksystemen
Verifizierter Experte

Stefan H.

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Senior Projekt Leiter

Steinhausen
Stefan H.

Letzte Position:

Senior Projekt Leiter bei Bechtle Schweiz AG

  • Leitung von mehreren Kundenprojekten nach PRINCE2 Standard im Bereich Gesundheitswesen mit Fokus auf Migration von bestehenden Infrastrukturen und Applikationen in die Bechtle Clouds
  • Eingesetzte Technologien: MS Azure, Azure AVD, Exchange Online, SharePoint Online, Intune, Autopilot, Meraki vMX Firewall sowie Bechtle Smart Workplace
  • Projektrelevante Prozesse verbessern und dokumentieren
Verifizierter Experte

Dariusz K.

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Business-System-Analyst

Zürich
Dariusz K.

Letzte Position:

Business-System-Analyst bei Zurich Insurance

  • Mitarbeit an einem strategischen Konzernprojekt zur Einführung einer zentralen Kundendatenplattform („Einheitliche Datenquelle") zur Eliminierung redundanter Datenhaltung und Beschleunigung digitaler Services

  • Analyse und Dokumentation der Business- und Systemanforderungen für die Migration großer, heterogener Datenbestände (ETL) sowie für die kontinuierliche Datensynchronisation zwischen Kernsystemen und der neuen Plattform

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Dateningenieuren und Architekten zur Erhebung und Validierung der Anforderungen sowie Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Einhaltung regulatorischer Vorgaben

  • Definition der Migrationsstrategie, Spezifikation der ETL-Prozesse und Synchronisationsmechanismen, Dokumentation der technischen Schnittstellen

  • Entwicklung und Durchführung von Testfällen für Migrations- und Synchronisationsprozesse sowie Defektanalyse zur Sicherstellung von Datenintegrität und Systemstabilität

  • Technologien: SQL, Microsoft SQL Server, Azure DevOps, Confluence, UML, REST-Services, Swagger, Postman

Verifizierter Experte

Csaba K.

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ServiceNow-Berater

Zumikon
Csaba K.

Letzte Position:

ServiceNow-Berater bei DXC

  • Arbeitete in gemischten Teams mit verschiedenen Kunden
  • Führte Anforderungsanalyse, Angebotserstellung und Zeitabschätzung durch
  • Entwickelte ACLs, Business Rules, Flows, Workflows, Katalogelemente, diverse Skripte, UI-Aktionen, Policies, Scoped Applications
  • Passte mobile Apps an: Now Agent und Now Mobile
  • Implementierte Integrationen mit dem Integration Hub
  • Koordinierte kontinuierlich mit Kunden während der Entwicklung
  • Führte Tests durch und unterstützte Kunden beim Testen
  • Rollte in die Produktion aus und führte Hauptversionsupgrades und Patches durch
  • Verwaltete CMDB, Domain Separation und Asset Management
  • Integrierte Instanzen verschiedener Kunden miteinander
  • Entwickelte GlideScript: Business Rules, scripted REST Endpoints, Extension Points, Fix-Skripte, Hintergrundskripte
Verifizierter Experte

Deborah B.

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Leiter Marketing & Kommunikation

Zürich
Deborah B.

Letzte Position:

Leiter Marketing & Kommunikation bei Schulthess Klinik

  • Verantwortete die Marketingstrategie der Klinik und setzte alle Kommunikations- und Marketingprojekte um.
  • Leitete die Abteilung Marketing & Kommunikation und führte ein Team von 5 Mitarbeitenden.
  • Pflegte starkes Stakeholder-Engagement und lieferte regelmäßige Berichte zu Marketingaktivitäten und -ergebnissen.
  • Verwaltete erfolgreich das Marketingbudget.
  • Entwarf strategische Kampagnen für Online- und Offline-Kanäle, um Reichweite und Engagement zu maximieren.
  • Sicherstellte eine konsistente Markenidentität und -darstellung für alle Corporate- und Sub-Brands.
  • Übertraf die Unternehmensziele durch deutliche Verbesserungen bei digitalen KPIs, darunter eine 30%ige Steigerung der Conversions.
  • Führte die Mitarbeiter-App "Beekeeper" für über 1.100 aktive Nutzer ein und entwickelte sie weiter, um die interne Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern.
Verifizierter Experte

Ala L.

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VR/AR/ML Vor-Ort-Projektleiter (Vertrag über Experis)

Wallisellen
Ala L.

Letzte Position:

VR/AR/ML Vor-Ort-Projektleiter (Vertrag über Experis) bei Meta

  • Fungierte als Projektleiter in verschiedenen internen Projekten, einschließlich der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen auf Basis von Machine Learning, Virtual und Augmented Reality mit dem Ziel, eine hervorragende Nutzererfahrung zu bieten
  • Steuerte die Projektplanung, -durchführung und -berichterstattung und entwarf Pläne zur Risikominderung und für Zeitplananpassungen, um die Projekte wieder auf Erfolgskurs zu bringen
  • Leitete die Prozessoptimierung und führte Projektreviews durch, indem ich als Bindeglied zwischen den Engineering-Teams und den Führungskräften fungierte
  • Agierte als Agile Coach und leitete Scrum-Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint Retrospective
Verifizierter Experte

Andrew L.

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Service-Manager – Test

Kloten
Andrew L.

Letzte Position:

Service-Manager – Test bei Takeda Pharmaceutical International AG

  • Leitung der Test-Services für das globale IT Testing Centre of Excellence (TCoE), das für das Management und die Unterstützung der Produkt- & Projekttest-Workstreams in verschiedenen regionalen Projekten zuständig ist, insbesondere in Pharmakovigilanz, digitaler Lieferkette, klinischer Praxis und F&E.
  • Pflege von Kundenbeziehungen, Handling von Eskalationen und fortlaufender Ausbau der Projektservices weltweit, sowie Steuerung der Testaktivitäten in Takeda's KI-, DevOps-, Agile- und Digitalprojekten.
  • Führung der Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS), Sicherstellung der Einhaltung von GCP, GMP sowie Schweizer und EU-Vorschriften, was zu einer deutlichen Verbesserung der Audit-Bereitschaft führte.
  • Überwachung von Projekten für Systeme wie ERP, EDGE, SAP ECC, SAP Transportation Management, S/4HANA-Migration usw.
  • Leitung eines AI/ML-Proof-of-Concepts zur KI-Einführung.
  • Führung eines funktionsübergreifenden Teams zur Einhaltung der MDR- und FDA-Vorgaben und erfolgreiche Projektlieferungen.
  • Leitung des Change Managements und der Kommunikation für das TCoE, Information der Takeda-Organisation über Änderungsabläufe und -praktiken, einschließlich Präsentationen für verschiedene Stakeholder.
  • Sicherstellung, dass ausgelagerte TCoE-Dienstleister die regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards sowie Praktiken für GxP- und nicht-GxP-Softwareentwicklungsprozesse (SDLC), einschließlich aSDLC und TCoE Global Standards, einhalten.
  • Übertragung der Produktvision, Strategie und Anforderungen in Backlog-Items, die nach potenziellem Geschäftsnutzen und Kundennutzen priorisiert wurden.
Verifizierter Experte

Karl M.

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Senior SharePoint-Berater | M365 | SPSE | Migration & Fehlerbehebung | Governance

Dietikon
Karl M.

Letzte Position:

Senior SharePoint-Berater & Administrator bei aity AG

  • Als primärer SharePoint Subject Matter Expert (SME) für On-Premises- und hybride Umgebungen tätig.
  • SharePoint-Server-Architekturen mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Performance entwerfen, betreiben und weiterentwickeln.
  • Plattform-Upgrades, Patch-Strategien und Lebenszyklusmanagement leiten.
  • Produktionsumgebungen überwachen und Fehler beheben sowie Ursachenanalysen für komplexe Probleme durchführen.
  • Berechtigungen, Governance-Modelle und betriebliche Standards definieren und verwalten.
  • Geschäftsanforderungen in zuverlässige Lösungen für Zusammenarbeit und Dokumentenmanagement übersetzen und fachkundige Beratung zu SharePoint Best Practices bieten.
Verifizierter Experte

Jan R.

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Senior Digital Berater / Senior Projektmanager

Zürich
Jan R.

Letzte Position:

Senior Digital Berater / Senior Projektmanager bei Freiberuflich

  • Strategischer Berater für digitale Projekte für Porsche International, Porsche Deutschland, Porsche Lifestyle bei Grabarz & Partner, Hamburg
  • Digital Client Lead für lokale Marken bei Inhalt & Form, Zürich
Verifizierter Experte

Oscar M.

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IT-Spezialist / DBA

Adliswil
Oscar M.

Letzte Position:

IT-Spezialist / DBA bei Rothschild Private Swiss Bank

  • Fungiere als DBA-Fachexperte für MS SQL Server und bin Hauptansprechpartner für die MSSQL-Infrastruktur und die langfristige Technologie-Roadmap in einer kritischen 24/7-Banking-Umgebung
  • Pflege und Weiterentwicklung der SQL-Infrastruktur und des Monitoring-Systems in Entwicklungs-, Test-, UAT- und Produktionsumgebungen (10 Server, 4 Always-On-Windows-Cluster, MSSQL 2014–2022 auf von Inventix gehosteten VMs)
  • Automatisiere SQL-Operationen mithilfe von Brent-Ozar-Skripten, PowerShell und Inventix Cloud-Skript-Integration
  • Entwickle und optimiere ETL-Prozesse und BI-Anwendungen (Power BI); plane Ressourcen und betreue das BI-Team als Mentor
  • Beteilige mich an der Prüfung, Bereitstellung und Implementierung von Datenbankverbesserungen im gesamten Softwareentwicklungszyklus
  • Migriere SQL Server-Instanzen von 2017 auf 2019 und 2022
  • Integriere neue Anwendungen, die MSSQL-Datenbanken benötigen
  • Verwalte und unterstütze lokale und Azure SQL Server-Lösungen; berate zu Industriestandards, Best Practices und kreativen Datenbanklösungen
  • Entwickle Automatisierungsskripte für interne Systeme mit PowerShell und Git
  • Überwache Systeme mit Splunk und Grafana; verwalte Alerts, Filter, Datenaufnahme und Dashboard-Konfiguration
  • Arbeite mit Betriebs-, Entwicklungs- und Fachabteilungen zusammen, um proaktiv betriebliche und Performance-Probleme zu identifizieren und zu lösen
  • Implementiere neue SQL Server-Technologien wie Query Store, Extended Events, Tuning Advisor und Systemtraces
  • Biete Rufbereitschaft und regelmäßige Wartung abends und an Wochenenden
  • Definiere und setze Systemrichtlinien und -standards durch; arbeite eng mit Applikationsmanagern, HR und IT-Plattformen in der Schweiz und im Vereinigten Königreich zusammen
  • Bearbeite 2nd/3rd-Level-Supportanfragen; dokumentiere Lösungen und arbeite mit Anbietern zusammen
  • Nutze interne und externe Monitoring-Tools, um Performance-Trends zu erkennen und Alerts sowie Prozesse zu implementieren, um Datenbankprobleme zu verhindern
  • Dokumentiere und teile Wissen, um das technische Verständnis in Betriebs- und Entwicklerteams zu verbessern; administriere Confluence (Installation, Konfiguration, Dokumentenverwaltung, Performance, Upgrades)
  • Arbeite professionell in funktionsübergreifenden Teams, um Entwicklungs- und Betriebsteams in Datenbankfragen zu beraten, zu beeinflussen und zu coachen

Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer

Statistiken von Experten, die Microsoft SharePoint einsetzen

Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.

Berufserfahrung

24 Jahre

Microsoft SharePoint Experten in Zürich verfügen im Durchschnitt über 24 Jahre Berufserfahrung.

Positionsdauer

2,9 Jahre

Microsoft SharePoint Experten in Zürich bleiben im Durchschnitt 2,9 Jahre in einer Position.

Positionen pro Freelancer

10

Microsoft SharePoint Experten in Zürich haben im Laufe ihrer Karriere durchschnittlich 10 Positionen abgeschlossen.

Häufigste Fachbereiche

Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Kundendienst

Microsoft SharePoint Experten in Zürich haben den Großteil ihrer praktischen Projekterfahrung in den Bereichen Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Kundendienst gesammelt.

Häufigste Branchen

Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT), Versicherung

Microsoft SharePoint Experten in Zürich sind in den Branchen Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT) und Versicherung am stärksten gefragt.

Fokus der Zertifizierungen

Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung

Microsoft SharePoint Experten in Zürich erwerben ihre Zertifizierungen am häufigsten in den Bereichen Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Produktentwicklung.

Bachelor-Abschluss oder höher

85%

85% der Microsoft SharePoint Experten in Zürich haben mindestens einen Bachelor-Abschluss.

Master-Abschluss oder höher

77%

77% der Microsoft SharePoint Experten in Zürich haben mindestens einen Master-Abschluss.

Zertifizierungen pro Freelancer

5

Microsoft SharePoint Experten in Zürich besitzen im Durchschnitt 5 berufliche Zertifizierungen.

Häufigste Sprachen

Englisch, Deutsch, Französisch

Microsoft SharePoint Experten in Zürich sprechen am häufigsten Englisch, Deutsch und Französisch.

Sprechen zwei oder mehr Sprachen

100%

100% der Microsoft SharePoint Experten in Zürich sprechen zwei oder mehr Sprachen.

Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
7 % der Microsoft SharePoint Experten in Zürich verlangen weniger als 400 € pro Tag.
13 % der Microsoft SharePoint Experten in Zürich verlangen zwischen 400 € und 800 € pro Tag.
53 % der Microsoft SharePoint Experten in Zürich verlangen zwischen 800 € und 1200 € pro Tag.
20 % der Microsoft SharePoint Experten in Zürich verlangen zwischen 1200 € und 1600 € pro Tag.
7 % der Microsoft SharePoint Experten in Zürich verlangen 1600 € oder mehr pro Tag.
<€400 €400-​800 €800-​1200 €1200-​1600 €1600+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Zürich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.

Durchschnittssätze von Experten in Zürich, die Microsoft SharePoint einsetzen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 931 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 880 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Branchenfokus der Microsoft SharePoint Experten

Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.

  • Bank- und Finanzwesen (81%)
  • Informationstechnologie (IT) (69%)
  • Versicherung (44%)
  • Professionelle Dienstleistungen (44%)
  • Telekommunikation (44%)
  • Gesundheitswesen (31%)
  • Regierung und öffentliche Verwaltung (31%)
  • Einzelhandel (31%)

Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.

Über die Technologie

Collaboration Hub

Microsoft SharePoint ist ein Microsoft-365-Dienst zum Aufbau von Intranets, Teamwebsites, Dokumentbibliotheken und strukturierten Bereichen für die Zusammenarbeit. Unternehmen nutzen ihn, um Wissen zu zentralisieren, Inhalte zu verwalten und Mitarbeitenden sicheren Zugriff auf Informationen über Abteilungen hinweg zu geben. SharePoint Online ist cloudbasiert, während SharePoint Server Organisationen mit besonderen Anforderungen an Infrastruktur oder Kontrolle unterstützt.

Core Capabilities

Erfahrene SharePoint-Experten entwickeln die Informationsarchitektur, bevor sie Websites konfigurieren. Sie definieren Hubs, Inhaltstypen, Metadaten, Berechtigungen, Aufbewahrungsregeln und Sucherlebnisse. Ihre Arbeit verbindet SharePoint häufig mit Microsoft Teams, OneDrive, Outlook und Entra ID, um einen einheitlichen Microsoft-365-Arbeitsplatz zu schaffen.

  • Intranets, Hub-Websites und Arbeitsbereiche für Abteilungen planen
  • Dokumentbibliotheken, Inhaltstypen und Genehmigungsabläufe erstellen
  • Suche, Zugriffskontrolle und Richtlinien für den Lebenszyklus konfigurieren
  • SharePoint mit Teams, Power Automate und Power Apps verbinden

Typical Projects

SharePoint kommt in Mitarbeiterportalen, Projektarbeitsbereichen, kontrollierten Dokumentenablagen und Wissensdatenbanken zum Einsatz. Es kann Qualitätsdokumentation, die Veröffentlichung von Richtlinien, Onboarding-Ressourcen und die Zusammenarbeit regulierter oder dezentraler Teams unterstützen. In Zürich benötigen Organisationen aus Finanzwesen, Versicherungen, Fertigung und professionellen Dienstleistungen häufig SharePoint-Bereiche, die über Standorte und Sprachen hinweg funktionieren.

When Specialists Help

Freiberufliche Expertise ist hilfreich, wenn eine Migration uneinheitliche Berechtigungen, verstreute Dateien oder schwache Suchergebnisse offengelegt hat. Unternehmen ziehen Experten auch für ein neues Intranet, den Wechsel von Dateifreigaben oder SharePoint Server zu SharePoint Online oder die Neugestaltung einer wenig genutzten Microsoft-365-Umgebung hinzu. Klare Governance ist oft der Unterschied zwischen einem nützlichen Arbeitsbereich und einer weiteren Dokumentenablage.

  • Websites wachsen ohne gemeinsame Navigation oder klare Verantwortliche
  • Nutzer können aktuelle Dokumente nicht schnell finden
  • Manuelle Genehmigungen verursachen Verzögerungen und uneinheitliche Aufzeichnungen
  • Vorhandene SharePoint-Strukturen passen nicht mehr zu den Geschäftsprozessen

Tools And Connections

SharePoint-Projekte umfassen häufig Microsoft Graph, PowerShell, Power Automate, Power Apps und Power BI. Je nach Projekt nutzen Experten SPFx für benutzerdefinierte Erweiterungen, Migrationswerkzeuge für Inhaltsübertragungen und APIs zur Integration mit Geschäftssystemen. Ergänzende Kenntnisse in Teams, Entra ID, Microsoft Purview und Records Management stärken die Gesamtlösung.

Quality Signals

Ein kompetenter Experte beginnt mit den Nutzern, der Verantwortung für Inhalte und den Compliance-Anforderungen, statt blind weitere Funktionen hinzuzufügen. Er trennt das Websitedesign vom Berechtigungsdesign, dokumentiert Migrationsentscheidungen und testet Suche, Barrierefreiheit, mobiles Verhalten und Governance. Für Teams in Zürich kann die Zusammenarbeit aus der Ferne gut funktionieren, wenn Workshops, Dokumentation und Übergaben klar strukturiert sind; Vor-Ort-Termine können die Abstimmung mit Stakeholdern und ein komplexes Change Management unterstützen.

Veröffentlicht am:
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Häufig gestellte Fragen

Unsicher, wo du bei Microsoft SharePoint anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.

Unternehmen nutzen Microsoft SharePoint für Intranets, Dokumentenverwaltung, Wissensaustausch, Teamarbeitsbereiche und kontrollierte Veröffentlichungen. Außerdem unterstützt es Genehmigungsprozesse, die Suche und die Zusammenarbeit durch Verbindungen mit Microsoft Teams und anderen Microsoft-365-Diensten.

Microsoft SharePoint ist meist besonders stark, wenn eine Organisation bereits auf Microsoft 365, Entra ID, Teams und Microsoft-Compliance-Tools setzt. Google Drive kann eine einfachere Dateizusammenarbeit bieten, während Confluence oft für wissensorientierte Inhalte geeignet ist; die richtige Wahl hängt von den Anforderungen an Governance, Identität, Workflows und Dokumentenkontrolle ab.

Ein guter SharePoint-Spezialist kennt sich häufig mit Microsoft Teams, OneDrive, Power Automate, Power Apps, PowerShell und Microsoft Graph aus. Kenntnisse in Informationsarchitektur, Barrierefreiheit, Records Management, Entra ID und Migrationsplanung sind ebenfalls wertvoll.

Der Bedarf hängt vom Umfang ab, nicht nur von der Anzahl der Websites. Ein fokussierter Arbeitsbereich kann Konfigurations- und Governance-Kenntnisse erfordern, während ein Intranet, eine Migration oder eine benutzerdefinierte Integration nachweisbare Erfahrung mit Architektur, Berechtigungen, Inhaltsstruktur, Tests und Einführung voraussetzt.

Ja. Microsoft SharePoint-Projekte eignen sich oft für die Zusammenarbeit aus der Ferne, da Konfiguration, Dokumentation und Tests online erfolgen können. Zürcher Teams sollten sich früh auf Workshop-Abläufe, Entscheidungsträger und Sprachanforderungen einigen, insbesondere wenn Stakeholder an deutsch- und englischsprachigen Standorten arbeiten.

Ein kompetenter SharePoint-Experte sollte eine Inhaltsanalyse, einen Migrationsplan, eine Informationsarchitektur, ein Berechtigungsmodell und einen Ansatz zur Validierung liefern. Die Übergabe sollte dokumentierte Entscheidungen, Regeln zur Verantwortlichkeit, Benutzeranleitungen und einen klaren Prozess für den Umgang mit fehlgeschlagenen oder veralteten Inhalten enthalten.

Fragen Sie, wie der Experte Geschäftsanforderungen in Navigation, Metadaten, Berechtigungen und Governance übersetzen würde. Gute Antworten berücksichtigen die Relevanz der Suche, Barrierefreiheit, Sicherheitsgrenzen, Lebenszyklusverwaltung und Nutzerakzeptanz, statt sich nur auf die visuelle Konfiguration von Websites zu konzentrieren.

Microsoft SharePoint Online ist für Organisationen, die Microsoft 365 nutzen, in der Regel der naheliegende Ausgangspunkt, da es den Infrastrukturaufwand reduziert und eng mit Cloud-Diensten verbunden ist. SharePoint Server kann weiterhin geeignet sein, wenn besondere Anforderungen an Hosting, Integration oder Kontrolle eine lokale Umgebung notwendig machen.

Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Zurich, Schweiz, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 116 €, was einem Tagessatz von etwa 931 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.

Von den Freelancern in Zurich, Schweiz, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 85% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 77% mindestens einen Master-Abschluss.

Freelancer in Zurich, Schweiz, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 24 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,9 Jahre.

Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (100%), Deutsch (94%) und Französisch (50%).

Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Bank- und Finanzwesen (81%), Informationstechnologie (IT) (69%) und Versicherung (44%).

Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (88%), Projektmanagement (81%) und Kundendienst (56%).

Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Microsoft SharePoint eingesetzt haben

Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.

Länder:

Zürich Genf Basel Bern

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