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Empfohlene Team Manager in Deutschland
Head of Sales | Engagierter Team Manager
Artificial Intelligence | Project Management | Business Development | Visionärer Leiter: Team Manager
Top Customer Service & Leadership Consulting | Fortschrittlicher Team Manager
Freelancer/Entrepreneur | Erfahrener Team Manager
Senior SAP BI Planning Solution Architect | Kreativer Problemlöser: Team Manager
Here to grow projects, people and ideas | Leitender Team Manager
SAP Consultant | Leidenschaftlicher Profi: Team Manager
Aktive Bewerbungsphase | Dynamischer Team Manager
Task Force PM-Musterbeschaffung E-Mobilität | Ausgezeichneter Team Manager
Headhunter | Interim Recruiter | Vordenker: Team Manager
Senior IT Projektmanager | Erfahrener Stratege: Team Manager
Warehouse Experte und SAP Berater | Strategischer Team Manager
Management Consultant | Ex-BCG | Erfolgreicher Team Manager
QM Beratung Thomas Roßner | Engagierter Spezialist: Team Manager
Learning & Development Expert | Personalentwickler | Trainer | Berater | Projektmanager | Flexibler Team Manager
Senior Project Manager | Aufstrebender Team Manager
Interim Director HR | Anpassungsfähiger Team Manager
Berater für Datenschutz und Informationssicherheit | Anerkanntes Talent: Team Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Wie viel verdient ein Team Manager durchschnittlich in Deutschland?
Das Jahreseinkommen für einen Team Manager in Deutschland beträgt normalerweise 68.500 bis 98.250 €.
Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Team Manager in Deutschland?
Der typische Stundensatz für einen Interim Team Manager in Deutschland liegt zwischen 63 und 113 €.
Wie viel verlangen Interim Team Manager pro Tag in Deutschland?
Für Projekte in Deutschland berechnen Interim Team Manager im Allgemeinen 504 bis 904 € pro Tag.
Warum sollte ich FRATCH statt einer traditionellen Personalvermittlung nutzen?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Team Manager in Deutschland finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Wie integriere ich FRATCH in meine Geschäftsabläufe?
Mit FRATCH können Sie einen kostenlosen Testmonat starten. Buchen Sie einen Demo-Termin, und Sie erhalten im Anschluss Ihre maßgeschneiderte Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie weitermachen möchten.
Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
