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Empfohlene Team Manager in Deutschland

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Philipp Thomaschewski

CEO | Management Consultant | Engagierter Team Manager

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Corinna Picker

Expertin für Business Transformation | Strategie | People & Culture | Agile Organisationsentwicklung People and Business | Visionärer Leiter: Team Manager

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Interim Transformation Manager | Kreativer Problemlöser: Team Manager

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IT Agile Senior Project Manager | Leitender Team Manager

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Projekt- und Interim Management für strategisches Wachstum. Schwerpunkt: Wachstumsorientierte Unternehmen aus IT | Leidenschaftlicher Profi: Team Manager

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Ich helfe Ihnen beim Wachstum und dem Erschließen neuer Geschäftsfelder | Dynamischer Team Manager

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Experte für agiles Produktmanagement, Software Development und Change-Management | Ausgezeichneter Team Manager

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Hauke Losch

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Oliver Schulz

Diplom-Ingenieur Und Diplom-Betriebswirt, Unabhängiger Berater Und Projektmanager Für Organisationsentwicklung, Change-Managemen | Anerkanntes Talent: Team Manager

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Marcel Hoffmann
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Nicole Engel
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Chief of Staff
Lukas Lange
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DevOps Consultant
Gerhard Baumgartner
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Interim Technology Director
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Marketingleiter/in
Rafael Schmidt
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SAP Enterprise Architect
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Frequently Asked Questions

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Wie viel verdient ein Team Manager durchschnittlich in Deutschland?

Das Jahreseinkommen für einen Team Manager in Deutschland beträgt normalerweise 68.500 bis 98.250 €.

Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Team Manager in Deutschland?

Der typische Stundensatz für einen Interim Team Manager in Deutschland liegt zwischen 63 und 113 €.

Wie viel verlangen Interim Team Manager pro Tag in Deutschland?

Für Projekte in Deutschland berechnen Interim Team Manager im Allgemeinen 504 bis 904 € pro Tag.

Warum sollte ich FRATCH statt einer traditionellen Personalvermittlung nutzen?

FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Team Manager in Deutschland finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.

Wie integriere ich FRATCH in meine Geschäftsabläufe?

Mit FRATCH können Sie einen kostenlosen Testmonat starten. Buchen Sie einen Demo-Termin, und Sie erhalten im Anschluss Ihre maßgeschneiderte Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie weitermachen möchten.

Wie ist das Preismodell von FRATCH?

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

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