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Unabhängige Team Manager in Duisburg

Antje Baumann - Consultant für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Enablement | Projekt- & Prozessmanagement | Changemanagement | Engagierter Team Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Antje Baumann

Consultant für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Enablement | Projekt- & Prozessmanagement | Changemanagement | Engagierter Team Manager

Duisburg
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Lutz Klinkhammer - Senior Projektmanager | Kreativer Team Manager - Profilbild
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Lutz Klinkhammer

Senior Projektmanager | Kreativer Team Manager

Duisburg
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Bastian Knetsch - Berater Prozessmanagement | Fortschrittlicher Team Manager - Profilbild
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Bastian Knetsch

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Duisburg
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Marc Schmöger - Berater / Interim-Manager / Freiberufler | Anerkanntes Talent: Team Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Oliver Brinkmann - Ihr Experte Für Projektmanagement – Ihr Projekt In Besten Händen. | Ergebnisorientierter Team Manager - Profilbild
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Katja Rigoll - Bereichsleiter Personal | Kreativer Problemlöser: Team Manager - Profilbild
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Dario Marotta - Geschäftsführer | Erfahrener Berater: Team Manager - Profilbild
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Duisburg
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Levent Önder - Senior-Experte für Transformation & Change Management | Zertifizierter Team Manager - Profilbild
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Johannes Pelzer - Interims-Recruiter | Aufstrebender Team Manager - Profilbild
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Claudia Clemens - Prozessanalyse und Optimierung | Innovativer Team Manager - Profilbild
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Michael Tomaschewski - Berater B2B-Wachstum | Freiberuflicher Team Manager - Profilbild
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Michael Tomaschewski

Berater B2B-Wachstum | Freiberuflicher Team Manager

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David Szczesny - Interims-Executive & Management-Berater | Leidenschaftlicher Profi: Team Manager - Profilbild
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David Szczesny

Interims-Executive & Management-Berater | Leidenschaftlicher Profi: Team Manager

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Julian Hillebrand - IT-Projektmanager (Senior) | >10 Jahre Erfahrung | Interim Manager IT,Digitalisierung,Infrastruktur | Dynamischer Team Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Julian Hillebrand

IT-Projektmanager (Senior) | >10 Jahre Erfahrung | Interim Manager IT,Digitalisierung,Infrastruktur | Dynamischer Team Manager

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Claus Rotstein - Interims-Nationalvertriebsleiter | Leidenschaftlicher Team Manager - Profilbild
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Duisburg
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Michael Behling - Interim Manager: Leiter Kategorie, Commerce-Plattform und Datenmanagement, Mitglied der GF | Strategischer Team Manager - Profilbild
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Andy Donaubauer - Gründer & Managing Partner | Ergebnisorientierter Team Manager - Profilbild
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Christoph Quick-timmerhaus - Finanzvorstand (CFO) | Zukunftsorientierter Team Manager - Profilbild
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Team Manager in Duisburg

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 896-1056 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Mehr Infos gesucht? Wir haben alle Details über FRATCH

Der Tagessatz für einen freiberuflichen Team Manager in Duisburg liegt typischerweise zwischen 896 und 1.056 €.

Ein auf Duisburg spezialisierter Interim Team Manager kann mit 112 bis 132 € pro Stunde rechnen.

Die meisten Team Manager in Duisburg erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 90.317 bis 106.445 €.

FRATCHs Gebühren betragen 10–15% des Freelancer-Tagessatzes. Da Sie erst nach erfolgter Leistung zahlen, ist die Lösung risikofrei.

Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.

FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Team Manager in Duisburg. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.

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Philipp Thomaschewski

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