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Routinierte M&A Manager in Dortmund
Interim Manager Finance | Leidenschaftlicher Profi: M&A Manager
Head of Sales & Marketing | Innovativer M&A Manager
Interim M&A Manager
Interim Leiter Market Controlling Germany | Vordenker: M&A Manager
Freelance Consultant | Strategischer M&A Manager
Self-employed contractor + consultant | Erfahrener M&A Manager
Project Lead Omnichannel Transformation: Logistic / SCM | Zukunftsorientierter M&A Manager
Inhaber / Unternehmensberater | Anpassungsfähiger M&A Manager
Head of Group Performance and Strategy. Direct report to CFO | Kreativer M&A Manager
Interim Director Finance / CFO | Zuverlässiger M&A Manager
Interim Manager – Leitung Finanz- und Rechnungswesen | Zertifizierter M&A Manager
Startup Coach | Engagierter Spezialist: M&A Manager
Senior Program Manager Taskforce Partner Sourcing | Interim M&A Manager
Leitung Gesamteinkauf | Ausgezeichneter M&A Manager
Managing Director | Ergebnisorientierter M&A Manager
Founder | Erfahrener Berater: M&A Manager
Projektmanager | Senior M&A Manager
Compensation & Benefits mit Schwerpunkt bAV | Aufstrebender M&A Manager
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Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Was ist der typische Tagessatz für einen Interim M&A Manager in Dortmund?
Erfahrene Interim M&A Manager in Dortmund fordern Tagessätze von 480 bis 880 €.
Welches Gehalt sollte ein M&A Manager in Dortmund verlangen?
Die meisten M&A Manager in Dortmund erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 65.750 bis 95.250 €.
Was ist der Marktstundensatz für einen freiberuflichen M&A Manager in Dortmund?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen M&A Manager in Dortmund einen Stundensatz von 60 bis 110 €.
Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-M&A Manager in Dortmund. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.
Wie hoch ist der Preis von FRATCH?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
Was bietet FRATCH für Unternehmen an?
Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
