E-Learning-Designer in Deutschland
aus über 15.000 Lebensläufen – mit der Unterstützung von KIVon interaktiven Articulate-Storyline-Modulen über skalierbare Blended-Learning-Lernreisen bis hin zu LMS-Integrationen – finden Sie geprüfte Spezialisten für digitales Lernen, die bereit für Ihr nächstes Projekt sind.
Lerne FRATCH E-Learning-Designer in Deutschland kennen
Teresa M.
Letzte Position:
Projektleiterin Digitales Lernen bei Volkswirtschaftsdirektion, Kanton Zürich
- Moderierte Design-Thinking-Workshops und entwickelte praxisorientierte Lernlösungen mit Stakeholdern, die Geschäfts- und Lernziele verbinden.
- Vereinfachte Produktionsprozesse durch Templates und Qualitätsstandards und erhöhte die Effizienz und die Markenkonsistenz interner L&D-Produkte.
- Wirkte an organisationsübergreifenden Kommunikationskampagnen für Kultur- und Change-Initiativen mit, die die interne Sichtbarkeit steigerten.
Caroline L.
Letzte Position:
Gründerin bei Nafilia UG
- Gründung und Geschäftsführung von Nafilia ([link]
- Entwurf und Produktion innovativer und nachhaltiger Reitausrüstung
- Markteinführung einer ersten Kollektion am 27. August 2021
Ulrike B.
Letzte Position:
Selbstständige Tätigkeit im Bereich Medienpsychologie bei net kit – Medienkompetenz & medienpsychologische Beratung
- Aufbau und Entwicklung medienpsychologischer Bildungs- und Beratungsangebote zu Social Media, Cybermobbing, problematischer Internetnutzung und digitaler Gesundheit.
- Konzeption von digitalen Lehrangeboten
Christiana D.
Letzte Position:
Ghostwriterin & Instructional Designerin bei Selbstständig
- Beratung zur Entwicklung digitalen Bildungsangeboten
- Konzeption von digitalen Bildungsangeboten auf Basis von kundenspezifischen Lern- und Lehrmaterialien
- Train the Trainer: Schulung von Präsenztrainern in der Konzeption von Blended Learning und E-Learning-Inhalten
Leonardo P.
Letzte Position:
E-Learning-Designer bei Freiberufler
- Konzeption und Erstellung von individuellen E-Learning Produkten
- Design von E-Learning Vorlagen
- Schulungen der Software Articulate 360
Michael S.
Letzte Position:
Instructional Designer | E-Learning Autor: Konzeption, DidaktikContent bei ANOY-DIGITAL
Lernen neu entdecken! Konzeption und Produktion von individuellen und an die Kundenbedürfnisse ausgerichtete digitale Lerninhalte, Erklär- und Lernvideos, WBTs.
Leistungen:
- Konzeption und Produktion von Web Based Trainings (WBT) (Optimal didaktisch aufbereitetes Lernmaterial mithilfe von Erklärvideos und Tutorials inkl. Quiz).
- Digitalisieren von Präsenskursen (Umwandeln bestehender Schulungsinhalte in ein motivierendes sowie kreatives E-Learning).
- Bereitstellung und Administration von Lernmanagementplattformen (LMS).
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
E-Learning-Designer – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
16 Jahre
Positionsdauer
3,5 Jahre
Positionen pro Freelancer
7
Häufigste Fachbereiche
Produktentwicklung, Projektmanagement, Personalwesen
Häufigste Branchen
Bildung, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Produktentwicklung, Forschung und Entwicklung (F&E), Personalwesen
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
100%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Griechisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 22 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze für E-Learning-Designer in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 22 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der E-Learning-Designer Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Bildung (100%)
- Professionelle Dienstleistungen (50%)
- Informationstechnologie (IT) (33%)
- Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (17%)
- Energie (17%)
- Lebensmittel und Getränke (17%)
- Gesundheitswesen (17%)
- Fertigung (17%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Digitale Lernerlebnisse gestalten
Ein E-Learning-Designer übersetzt komplexes Fachwissen in ansprechende, lernendenorientierte digitale Bildungsprogramme. In enger Zusammenarbeit mit Fachexperten definiert er Lernziele, strukturiert didaktische Lernpfade und erstellt interaktive Medien. Dieser Beruf wird häufig auch als Instructional Designer oder Entwickler für digitales Lernen bezeichnet. Er stellt sicher, dass Schulungen wirksam, messbar und auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
Zentrale Ergebnisse und Ausgabeformate
Freiberufliche Spezialisten für digitales Lernen liefern umfassende Materialien, die für den Einsatz in unternehmensinternen Lernmanagementsystemen bereit sind.
- Interaktive WBT-Module, erstellt mit Articulate 360, Rise oder Adobe Captivate
- Didaktische Storyboards, Schulungsskripte und Karten für verzweigte Szenarien
- Microlearning-Sequenzen, Skripte für Erklärvideos und Arbeitshilfen
- SCORM-, xAPI- und cmi5-konforme Schulungspakete, bereit für die LMS-Integration
- Formative und summative Prüfungen, abgestimmt auf Kompetenzrahmen
Wichtige Tools und Methoden
Spezialisten in diesem Bereich verbinden Theorien des Erwachsenenlernens wie ADDIE, SAM und Blooms Taxonomie mit moderner Multimedia-Produktion. Sie beherrschen Authoring-Tools wie Articulate Storyline, Camtasia und Vyond sowie Lernplattformen wie Moodle, Totara oder Cornerstone. Sie gestalten unter Berücksichtigung von Barrierefreiheitsstandards und wenden Prinzipien der User Experience an, um die kognitive Belastung zu minimieren.
Nachfrage nach Freelancern auf dem deutschen Markt
Unternehmen in Deutschland beauftragen häufig freiberufliche E-Learning-Entwickler bei großen digitalen Transformationen, Software-Rollouts wie SAP-Migrationen und internen Compliance-Aktualisierungen. Externe Spezialisten liefern sofortige didaktische Kompetenz, ohne die Zahl der Festangestellten zu erhöhen. Sie passen sich an zweisprachige Anforderungen an und erstellen hochwertige Module auf Deutsch und Englisch, die strengen Unternehmensrichtlinien und Vorgaben des Betriebsrats entsprechen.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei E-Learning-Designer anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
Ein Instructional Designer konzentriert sich hauptsächlich auf Lerntheorie, Lehrplanarchitektur und didaktische Strategie. Ein E-Learning-Designer deckt diese Grundlagen ebenfalls ab, übernimmt aber zusätzlich die praktische Erstellung von Multimedia-Inhalten, das visuelle Design und die technische Aufbereitung in Tools wie Storyline oder Captivate.
Die meisten Projekte setzen auf Articulate 360, insbesondere Storyline für komplexe Logik und Rise für responsive Inhalte. Je nach technischen Anforderungen kann ein Entwickler für digitales Lernen auch mit Adobe Captivate, Camtasia, Elucidat oder individuellen HTML5-Frameworks arbeiten.
Der Bedarf an betrieblichen Schulungen schwankt rund um Produkteinführungen, Compliance-Fristen und Softwaremigrationen. Die Beauftragung eines freiberuflichen E-Learning-Entwicklers gibt Unternehmen sofort spezialisierte Kapazitäten für die Erstellung von Lerninhalten über die gesamte Projektdauer, ohne dauerhaft interne Kosten zu binden.
Prüfen Sie interaktive Beispiele statt statischer Foliensätze. Ein guter Instructional Designer zeigt eine klare Navigationslogik, den gezielten Einsatz von Multimedia statt dekorativer Stockbilder und fundierte szenariobasierte Entscheidungsprozesse, die praktische Kompetenz testen.
Ja, fast die gesamte Entwicklung, Storyboard-Erstellung und LMS-Prüfung erfolgt remote über webbasierte Review-Plattformen. Ein remote arbeitender E-Learning-Spezialist stimmt sich über Video-Workshops mit lokalen Fachexperten ab, wobei gelegentliche Kick-offs vor Ort bei komplexen technischen Simulationen hilfreich sein können.
Ein qualifizierter E-Learning-Designer muss Pakete liefern, die für standardisierte Tracking-Protokolle konfiguriert sind, vor allem SCORM 1.2 und SCORM 2004. Für detaillierte Lernanalysen über moderne Plattformen hinweg erstellt er außerdem Module, die die Standards xAPI und cmi5 unterstützen.
Die meisten deutschen Unternehmen benötigen Deutsch für Schulungen in der Produktion, zu Compliance-Themen oder für lokale Abläufe, während internationale Rollouts auf Englisch stattfinden. Ein erfahrener Spezialist für digitales Lernen in Deutschland erstellt häufig zweisprachige Vorlagen oder koordiniert Übersetzungsprozesse in beiden Sprachen.
Ein freiberuflicher Kursdesigner benötigt Zugang zu Fachexperten, vorhandenen Rohdokumenten, Markenrichtlinien und klaren Geschäftszielen. Wenn die technischen LMS-Spezifikationen frühzeitig bereitgestellt werden, lassen sich Prüfung und Implementierung reibungslos durchführen.
Der durchschnittliche Stundensatz für E-Learning-Designer in Deutschland liegt bei 92 €, was einem Tagessatz von etwa 739 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als E-Learning-Designer in Deutschland arbeiten, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 100% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer, die als E-Learning-Designer in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 16 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,5 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als E-Learning-Designer in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Griechisch (33%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als E-Learning-Designer in Deutschland arbeiten, sind Bildung (100%), Professionelle Dienstleistungen (50%) und Informationstechnologie (IT) (33%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als E-Learning-Designer in Deutschland arbeiten, sind Produktentwicklung (100%), Projektmanagement (67%) und Personalwesen (50%).
FRATCH E-Learning-Designer Hauptstandorte
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
