Compliance-Berater in Deutschland
zusammen – aus über 15.000 Lebensläufen, mit der Kraft von KISichern Sie sich Experten für BaFin-Vorgaben, LkSG-Compliance und ISO-27001-Standards. Unser KI-Matching bringt Sie mit geprüften, verfügbaren freiberuflichen Compliance-Spezialisten zusammen, damit Sie Ihre Geschäftsabläufe absichern können.
Lerne FRATCH Compliance-Berater in Deutschland kennen
Jörg P.
Letzte Position:
Interimsmandat
Leitung des Compliance-Projekts für eine von der Bafin angeordnete Abwicklung Ausländische Tochtergesellschaft einer Geschäftsbank in einer sanktionsbedingten geordneten Liquidation
- Leitete die verhältnismäßige Abwicklung der Compliance-Funktion (WpHG, Verwahrgeschäft, MaRisk) in Abstimmung mit der Bafin und den Prüfern und erfüllte gleichzeitig die laufenden Compliance-Anforderungen in den Rollen als Single Officer und Stellvertreter.
- Übernahm als Service Owner die volle Verantwortung für ausgelagerte Funktionen in den Bereichen AML, Sanktionen und Betrugsprävention und entwickelte und betrieb einen engmaschigen Überwachungsrahmen, der die Risiken für den Vorstand minimierte.
- Verantwortete als Hauptansprechpartner die Beziehungen zu internen und externen Prüfern, bereinigte komplexe Altlasten und verbesserte den aufsichtsrechtlichen Dialog. Das Ergebnis waren durchgehend uneingeschränkte Prüfungsurteile in allen Folgeprüfungsberichten.
- Beriet als Senior Advisor den Leiter Legal & Compliance und den Vorstand, darunter den von der Bafin bestellten Sonderbeauftragten, in einem stark politisch geprägten Umfeld.
Christian U.
Letzte Position:
Gründer und Geschäftsführer bei CU Advisory GmbH
- Prüfung, Beratung und Interim Management in den Bereichen Corporate Governance, Compliance, Risikomanagement (GRC), Interne Kontrollsystem und Interne Revision.
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Kontroll- und Compliance-Strukturen in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen.
- Unterstützung bei Transformationsprojekten, Organisationsentwicklung, Audit-Management, Prozessoptimierung und Führungskräfte-Coaching.
Roberto S.
Letzte Position:
Anforderungsmanagement & Compliance zum Cyber Resilience Act (CRA) bei Bitte erfragen
Technologieunternehmen
- Analyse der Anforderungen nach CRA
- Durchführung Management-Workshop
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Ergebnis: Priorisierter CRA-Readiness-Fahrplan zur Konformität.
Nikita K.
Letzte Position:
Unternehmensberater – Energie, Umwelt & Arbeitsschutz bei Selständing
- Beratung von Unternehmen in den Bereichen Energiemanagement, Umweltschutz und Arbeitssicherheit – von der Gap-Analyse bis zur Umsetzung.
- Unterstützung bei der Einführung und Auditierung von ISO-Managementsystemen (ISO 50001 / 14001 / 45001) sowie bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
Melissa K.
Letzte Position:
Geschäftsführer bei Certifynow
- Gründung und Leitung einer Beratung mit Spezialisierung auf ISO 27001 und integrierte Managementsysteme. Beratung von Organisationen zu Zertifizierungsbereitschaft, Governance-Rahmenwerken und Compliance-Strukturen.
- Unterstützung von Technologieunternehmen bei der Einführung ISO-basierter Managementsysteme und Risikomanagement-Rahmenwerke zur Stärkung der Informationssicherheit und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Jens H.
Letzte Position:
Interim CTO (punktuelle Einsätze) bei Fujitsu / FSAS
Stabilisierung einer Azure-/.NET-Landschaft im laufenden Betrieb.
- Architektur, DevOps und Betriebsfähigkeit; technische Entscheidungen unter Zeitdruck
- Azure DevOps, Monitoring, ETL/ELT, Cloud Security, FinOps und Data-Mesh-nahe Themen
Technologien: Azure DevOps, .NET, CI/CD, Monitoring, FinOps
Alicja W.
Letzte Position:
Integrierte Sicherheits- und Notfalldokumentation für 24/7-Logistikunternehmen bei Mittelständisches Logistikunternehmen
- Erstellung einer vollständigen zweisprachigen (DE/EN) Sicherheits- und Notfalldokumentation: Business Continuity Plan / Disaster Recovery Plan, Incident Response Plan v2.0 mit vier fallspezifischen Playbooks (PICERL), Zugriffskontrollrichtlinie, Vulnerability Management Policy, Business Resilience Programme, Risk Governance Plan
- Konsolidierung zu einem integrierten Notfallhandbuch (12 Kapitel) mit Sofort-Checklisten für sechs Notfallszenarien, priorisierter Maßnahmentabelle und formaler Freigabestruktur
- Aufarbeitung eines Penetrationstest-Berichts (Greenbone) mit vollständiger Remediation aller Findings und formaler Risikoakzeptanz eines Restrisikos mit dokumentierter kompensierender Kontrolle
- Prüfung und Dokumentation der NIS2- und HinSchG-Anwendbarkeit einschließlich rechtlicher Begründung der Nicht-Betroffenheit
Manisha M.
Letzte Position:
Senior HR Coordinator bei Cognizant Technology Solutions
- Verantwortete das End-to-End-Onboarding für über 1500 Mitarbeitende pro Jahr, einschließlich Hintergrundverifizierung, Vertragsmanagement, Dokumentation und Erstellung von Mitarbeiter-IDs, und stellte dabei die strikte Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie Unternehmens- und IT-Standards sicher.
- Verfasste, prüfte und versendete Angebotsschreiben, stärkte dadurch die Candidate Experience und reduzierte Verzögerungen beim Onboarding.
- Führte Background Checks durch und prüfte sie, löste 50+ Eskalationen (jährlich) durch Ursachenanalyse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellte die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher.
- Leitete Workflows für Hintergrundverifizierung, Dokumentation und Compliance für über 1200 Mitarbeitende bei M&A-Integrationen, verbesserte die Integrationseffizienz und unterstützte reibungslose Mitarbeiterübergänge.
- Reduzierte die Durchlaufzeit beim Onboarding um 15 % durch bessere Stakeholder-Koordination, Workflow-Optimierung und Prozessverbesserungsmaßnahmen.
- Bearbeitete das HR-Shared-Mailbox-Management und beantwortete über 100 CRM-Anfragen täglich unter voller SLA-Einhaltung und mit verbesserter Servicequalität.
- Pflegte genaue und vertrauliche **HRIS-(Oracle HCM)-**Daten und Mitarbeiterakten, unterstützte interne Audits und stellte die Datenintegrität sicher.
- Koordinierte die Erstellung und Ausgabe von Mitarbeiter-IDs und unterstützte sichere Zugriffsprozesse im Shared Services-Bereich.
- Arbeitete eng mit den Teams für Recruiting, Business, IT, HR Operations und Shared Services zusammen, um reibungslose Einstellungsprozesse zu ermöglichen und den gesamten Employee Lifecycle zu unterstützen.
- Setzte operative Verbesserungen um, die administrative Fehler reduzierten und die Gesamteffizienz in den HR Shared Services steigerten.
- Verantwortete das Offboarding und stellte sicher, dass Austrittsaufgaben rechtzeitig abgeschlossen wurden, die Richtlinien eingehalten wurden und der Mitarbeiterübergang reibungslos verlief.
Thomas M.
Letzte Position:
Compliance Manager bei führendes Unternehmen der Recycling Branche
Einführung und Rollout eines Compliance-Management-Systems bei einem Joint Venture, Durchführung einer Compliance-Risikoanalyse und einer LKSG-Risikoanalyse, Beratung zu Organisation und Abläufen in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Coaching des Leiters Recht & Compliance
Julia T.
Letzte Position:
ESG-Risikomanagerin bei EnBW AG
- Entwurf und Umsetzung des Konzeptes zur Bewertung von physischen Klimarisiken, Abbildung von Risiken gemäß LkSG
- Wirksame Kommunikation
Firas J.
Letzte Position:
Interims-Management Gruppenleiter IT-Governance & IAM bei Französisch-Deutsche Privatbank
- Leitung der gruppenweiten, internationalen und funktionsübergreifenden IT-Governance-&-IAM-Abteilung in der zentralen IT-Division eines großen deutsch-französischen Privatbankkonzerns. Disziplinarische Führung von rund 30 Mitarbeitenden an fünf Standorten (Frankfurt, Paris, Tunis, Saarbrücken, Düsseldorf). Vorsitzender in IT-Komitees und zentrale Rolle in der direkten Kommunikation mit der Geschäftsführung, dem Aufsichtsrat, externen Stakeholdern und Aufsichtsbehörden.
- Definition und Implementierung eines modernen IT-Strategieprozesses sowie der zugehörigen IT-Governance-Strukturen für die IT-Abteilung mit über 600 Mitarbeitenden (bestätigt durch die deutsche Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht und die ACPR) und erfolgreichem Ablauf.
- Aufbau eines zukunftsorientierten Prozessrahmens für IT und der notwendigen Governance-Strukturen (Process Squads) zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse im Hinblick auf neue regulatorische Anforderungen (einschließlich DORA, EU AI Act usw.).
- Einführung strenger Prozesse zum Abbau eines historischen Rückstands an Prüfungsfeststellungen (> 100 IT-Feststellungen, 40 überfällige Feststellungen in 2022) von internen und externen Prüfern (WP, ACPR, BaFin). Erfolgreiche Reduzierung der überfälligen Feststellungen auf 0 Ende 2025.
- Unterstützung von mehr als 20 IT-Prüfungen pro Jahr und Aufbau von Prozessen zur regulatorischen Überwachung. Einführung von ServiceNow zur Revolutionierung der Prozesse für regulatorische Änderungen und IT-Compliance mit erweiterten KI-Funktionen.
- Neuausrichtung der IT-Kontrollprozesse in Verbindung mit der neu gegründeten ICT-Risiko-Funktion nach DORA und dem Drei-Linien-Modell mit der TopEase GRC-Lösung.
- Reduzierung der Anwendungslandschaft durch systematische Analyse der Funktionen gemeinsam mit Anwendungs- und Fachverantwortlichen, Identifikation von Doppelungen und Umsetzung einer One-Tool-Strategie im gesamten Konzern. Erfolgreiche Reduzierung eines Drittels der Anwendungen in der CMDB.
- Onboarding aller Konzernanwendungen in die konzernweite IAM-Lösung von One Identity sowie Betrieb und Weiterentwicklung der Lösung in Verbindung mit Segregation of Duties (SoD), rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) usw.
Ali M.
Letzte Position:
Consultant Datenschutz und Prozessmanagement bei O.D.S. Consulting GmbH
- Aufnahme datenschutzrechtlicher Prozesse
- Erstellung eines prozessrelevanten Löschhandbuchs
- Erstellung von Löschkonzepten inklusive kritischer Geschäftsprozesse
- Review der neu erstellten Datenschutzrichtlinie
- Aufbau einer Löschplanung zur datenschutzkonformen Löschung im Unternehmen
- Erstellung vom Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
- Technologie: MS Office 365, Camunda Modeler, Audatis
Aleksandr S.
Letzte Position:
Investment-Compliance-Berater bei Averroes Concept Lounge GmbH
Implementierung von Richtlinien-Überwachungssystemen, Migrationsprojekten sowie Analyse und Umsetzung vertraglicher und regulatorischer Investmentrichtlinien.
Migration von Fonds von MIG21 zu SimCorp Dimension, einschließlich Design, Test und Implementierung von Templates in FundDesigner und SimCorp.
Nutzung des KI-gestützten Dakota-Programms in FundDesigner zur Analyse von Dokumenten und Umsetzung kundenspezifischer Änderungen.
Aktive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden, internationalen Teams zur Unterstützung laufender Projekte und Initiativen.
Entwerfen, Testen und Verfeinern von KI-Prompts basierend auf Kundenanforderungen, um Genauigkeit und Konsistenz der Ausgaben zu regulatorischen und Investmentrichtlinien zu optimieren.
Analyse von vom Kunden bereitgestellten Prompts und Quelldokumenten, Übersetzung komplexer Anforderungen in effektive Promptstrukturen und wiederverwendbare Vorlagen.
Arbeit mit mehreren großen Sprachmodellen, die auf AWS gehostet werden, Bewertung des Modellverhaltens und der Outputqualität für Compliance-bezogene Anwendungsfälle.
Koordination mit internationalen Teams zur Unterstützung grenzüberschreitender Investment-Compliance-Initiativen.
Isabel M.
Letzte Position:
NIS-2-Compliance-Experte bei SIEMENS Digital Industries Software
- Einführung umfassender NIS-2-Compliance-Programme durch detaillierte Gap-Analysen gegenüber ISO 27001, Siemens-Richtlinien und -Kontrollen
- Entwicklung messbarer Erfolgskriterien für nachhaltige Compliance-Strukturen
- Analyse komplexer Lieferketten für systematische Bewertung von Drittanbieterrisiken
Maher S.
Letzte Position:
Compliance-Beauftragter bei Premiere Urgence Internationale
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Compliance-Berater – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre
Positionsdauer
2,2 Jahre
Positionen pro Freelancer
12
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Rechtswesen
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Revision, Qualitätssicherung
Bachelor-Abschluss oder höher
85%
Master-Abschluss oder höher
67%
Doktortitel
7%
Zertifizierungen pro Freelancer
5
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
97%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Nov 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze für Compliance-Berater in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Compliance-Berater Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (76%)
- Informationstechnologie (IT) (73%)
- Bank- und Finanzwesen (48%)
- Automotive (39%)
- Fertigung (33%)
- Einzelhandel (33%)
- Versicherung (30%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (24%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Sich im deutschen Regulierungsumfeld zurechtfinden
Compliance in Deutschland erfordert fundiertes Wissen über lokale und europäische Vorgaben. Freiberufliche Compliance-Spezialisten helfen Unternehmen dabei, das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) und die Anforderungen der DSGVO einzuhalten. Sie schaffen belastbare Strukturen, um rechtliche Risiken und finanzielle Strafen zu vermeiden.
Kernbereiche der Expertise
- Konzeption und Einführung von Compliance-Management-Systemen (CMS) nach IDW PS 980.
- Durchführung von Risikoanalysen zu Geldwäscheprävention (AML) und Anti-Korruption.
- Abstimmung interner Unternehmensrichtlinien mit den BaFin-Anforderungen für Finanzinstitute.
- Prüfung von Lieferketten zur Sicherstellung der Einhaltung von Menschenrechts- und Umweltstandards.
- Schulung von Teams zu Datenschutz und regulatorischen Neuerungen.
Wann Unternehmen freiberufliche Compliance-Spezialisten beauftragen
Unternehmen holen externe Berater meist bei größeren Veränderungen, regulatorischen Prüfungen oder beim Inkrafttreten neuer Gesetze hinzu. Ein freiberuflicher Experte bietet sofortige Unterstützung, ohne die Kosten einer festen Stelle. Das ist besonders wertvoll bei unerwarteten Anfragen von Aufsichtsbehörden oder beim Aufbau einer neuen Compliance-Abteilung.
Wichtige Eigenschaften guter Compliance-Profis
Gute Berater verbinden rechtliches Verständnis mit praxisnahem Geschäftswissen. Sie erkennen nicht nur Compliance-Lücken, sondern entwickeln pragmatische Prozesse, die sich in bestehende Abläufe einfügen. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Führungskräfte und Mitarbeitende mitzunehmen und Compliance fest in der Unternehmenskultur zu verankern.
Häufig gestellte Fragen
Neugierig auf Compliance-Berater? Hier sind die Antworten, die immer wieder gefragt sind.
Ein Compliance-Berater hilft Unternehmen dabei, rechtliche und regulatorische Risiken zu erkennen, zu steuern und zu verringern. In Deutschland bedeutet das, Geschäftsabläufe mit lokalen Gesetzen wie dem LkSG und europäischen Vorgaben wie der DSGVO in Einklang zu bringen. Er erstellt interne Richtlinien, führt regelmäßige Audits durch und schult Mitarbeitende, um Verstöße zu vermeiden.
Ein hochwertiger Compliance-Berater zeichnet sich durch eine starke Erfolgsbilanz bei Prüfungen und Zertifizierungen aus. Er sollte über relevante Qualifikationen verfügen, die von deutschen Aufsichtsbehörden anerkannt sind. Seine Fähigkeit, komplexe Rechtstexte in umsetzbare Unternehmensrichtlinien zu übersetzen, ist ein wichtiger Hinweis auf seine Kompetenz.
Die Beauftragung eines freiberuflichen Compliance-Spezialisten ist ideal für klar umrissene Projekte, etwa zur Vorbereitung auf eine ISO-Zertifizierung oder zur Umsetzung neuer Gesetze wie des Hinweisgeberschutzgesetzes. Freelancer bieten sofortige Verfügbarkeit und Spezialwissen, das nicht unbedingt in Vollzeit gebraucht wird. So bleiben Ihre Kosten flexibel, während dringende regulatorische Anforderungen abgedeckt werden.
Ja, für die meisten Projekte in Deutschland muss ein Compliance-Berater fließend Deutsch sprechen. Lokale Gesetze, Gerichtsurteile und die Kommunikation mit Behörden wie der BaFin oder den Datenschutzbehörden erfolgen auf Deutsch. Internationale Unternehmen in Deutschland akzeptieren jedoch unter Umständen auch englischsprachige Berater, wenn die Konzernsprache Englisch ist.
Auch wenn beide Rollen das Unternehmen schützen, sorgt ein Compliance-Berater speziell für die Einhaltung externer Gesetze, Branchenstandards und interner Verhaltenskodizes. Ein Risikomanager bewertet breitere Unternehmensrisiken, darunter finanzielle, operative und strategische Unsicherheiten. Compliance ist ein wichtiger Teil des gesamten Risikomanagements.
Viele Aufgaben eines Compliance-Experten können remote erledigt werden, etwa das Erstellen von Richtlinien, das Prüfen von Verträgen und das Führen von Interviews per Video. In wichtigen Phasen wie Vor-Ort-Audits, physischen Inspektionen und Workshops mit wichtigen Stakeholdern in Deutschland sind jedoch oft gelegentliche Reisen zum Kunden erforderlich.
Ein moderner Compliance-Experte spielt bei ESG eine wichtige Rolle, indem er Lieferkettenstandards nach dem LkSG überwacht und sicherstellt, dass Umweltvorgaben eingehalten werden. Er schafft Berichtssysteme, die Transparenz garantieren und Greenwashing verhindern. So können Unternehmen ihren Ruf bei Investoren und Kunden bewahren.
Stark regulierte Branchen wie Banken, Versicherungen, das Gesundheitswesen und die Automobilproduktion setzen häufig auf einen freiberuflichen Compliance-Berater. Auch schnell wachsende mittelständische Unternehmen beauftragen externe Experten, um ihre Compliance-Strukturen beim Eintritt in neue Märkte sicher auszubauen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Compliance-Berater in Deutschland liegt bei 117 €, was einem Tagessatz von etwa 938 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Compliance-Berater in Deutschland arbeiten, haben 85% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 67% mindestens einen Master-Abschluss und 7% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Compliance-Berater in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Compliance-Berater in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (97%) und Spanisch (24%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Compliance-Berater in Deutschland arbeiten, sind Professionelle Dienstleistungen (76%), Informationstechnologie (IT) (73%) und Bank- und Finanzwesen (48%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Compliance-Berater in Deutschland arbeiten, sind Projektmanagement (79%), Informationstechnologie (IT) (73%) und Rechtswesen (70%).
FRATCH Compliance-Berater Hauptstandorte
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Düsseldorf Leipzig Dortmund Essen Bremen Dresden Hannover Nürnberg Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
