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Solution Architect – Strategischer Digitalisierungsberater – Fokus HR (m/w/d)

Projektspezifikation

Projektdauer
Dauer 04.09.2023 - 31.12.2023
Projektstandort
Standort Wolfsburg, Deutschland
Projektauslastung
Auslastung Ab 80%
Tagessatzspanne
Tagessatz 800 - 960€
Remote-Arbeitsanteil
Remoteanteil Bis zu 90%
Erforderliche Sprachen
Sprachen
Deutsch(Verhandlungssicher)
Englisch(Verhandlungssicher)

Projektexpertise

Industrie
Automotive
Bereich
Business Intelligence Informationstechnologie (IT) Personalwesen

Beschreibung

  • Verantwortlich für das Hochfahren der Plattform (SAP SuccessFactors) und der Anwendungsszenarien von der Konzeption bis zum Betrieb.
  • Realisierung von Data-Science- und Automatisierungsprojekten im HR, um die Effizienz unserer Organisation zu steigern.
  • Entwicklung analytischer Services über alle Ebenen (Business, Daten, Anwendung, Technologie).
  • Übersetzung von Anforderungen in überzeugende agile Roadmaps zur Produktimplementierung.
  • Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen im aktuellen HR und Erarbeitung einer Strategie durch Konzeption von Lösungsarchitekturen.
  • Der/die erfolgreiche Kandidat/in agiert weniger operativ und stärker strategisch, mit Fokus auf die Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Prozessstruktur. HR-Prozesskenntnisse sind wichtig, aber wir suchen keinen HR-Experten für diese Position.

Anforderungen

  • Solide Erfahrung in technischen Integrationsprojekten in der Anwendungs-, Informations- oder fachspezifischen Technologiearchitektur (z. B. Master Data Management, Business Intelligence/Analytics).
  • Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von konzeptionellen Lösungsarchitekturen und Datenflussdiagrammen.
  • Ausgeprägtes Wissen zu verschiedenen relevanten Technologien, besonders in SAP SuccessFactors und anderen HR-Systemen.
  • Breite Erfahrung bei der Einführung von Digitalisierungs- oder Data-Science-Projekten in Cloud-nativen Architekturen.
  • Aufgeschlossen, trendbewusst und bereit, auch unkonventionell zu denken.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
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Häufig gestellte Fragen

Das Projekt ist in Wolfsburg, Deutschland angesiedelt.
Das Projekt beginnt vorzugsweise im September 2023 und soll planmäßig im Dezember 2023 enden (3 Monate).
Das Projekt erfordert eine Auslastung von 80 - 100% (Vollzeit).
Das Projekt bietet 0 - 90% Remote-Arbeit an.
Das Projekt bietet einen Tagessatz von 800 - 960€, was einem Stundensatz von 100 - 120€/h entspricht.
Das Projekt setzt Deutsch (Verhandlungssicher) als Pflichtsprache voraus. Darüber hinaus ist Englisch (Verhandlungssicher) wünschenswert.
Das Projekt ist der folgenden Industrie zuzuordnen: Automotive.
Das Projekt umfasst die folgenden Geschäftsbereiche: Business Intelligence, Personalwesen und Informationstechnologie (IT).
Ja! Empfehlen Sie einen Freelancer für das Projekt und verdienen Sie 30% der FRATCH-Gewinne, jedes Mal wenn dieser vermittelt wird — für die Dauer des Projekts. Teilen Sie einfach Ihren Einladungslink mit einem Kollegen.
Um sich für das Projekt zu bewerben, klicken Sie auf die Bewerben-Schaltfläche auf der Projektseite. Wir leiten Ihren Lebenslauf an den Kunden weiter und melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei Ihnen.
Veröffentlicht:·Aktualisiert:

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