Nicolas Schaeffer
Berater für Führungskräfteentwicklung & Executive Coach
Erfahrungen
Dozent für Management
AMOS Sport Business School & CESI
Konzeption und Durchführung von Kursen zu Führung, Change Management, multikulturellem Management und Kommunikation.
Starker Fokus auf menschliche Dynamik, Entscheidungsfindung und Führungshaltung, mit sehr interaktivem und praxisorientiertem Unterricht.
Mentor
NQT Association
Mentoring junger Absolventen zur Berufsorientierung, Beschäftigungsfähigkeit und professionellen Haltung.
Unterstützung mit Fokus auf Selbstvertrauen, Entscheidungsfindung und Integration in professionelle Umgebungen.
Berater für Führungskräfteentwicklung & Executive Coach
SumFuo
Konzeption und Durchführung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung, Change Management und Performance für Manager, Führungskräfte und Organisationen in internationalen und multikulturellen Kontexten.
Arbeit mit Führungskräften, leitenden Managern und Teams zu Themen wie Führungshaltung, Entscheidungsfindung unter Druck, emotionale Intelligenz, Wandel und Kommunikation.
Entwurf und Moderation von Lernreisen, die Coaching, Workshops, Gruppenfacilitation und praktische Tools kombinieren, sowohl in Remote- als auch in Hybridformaten.
Beitrag zu europäischen und institutionellen Projekten mit Fokus auf Inklusion, emotionale Intelligenz und menschenzentrierte Führung (EU-finanzierte Programme, Hochschulkooperationen).
Regelmäßige Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern (Universitäten, Beratungshäuser, Trainingsanbieter) und vollständiger Remote-Arbeitsweise mit gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen.
VP Vertrieb und Betrieb
Insiteo
Leitung von Vertrieb und Betrieb in einem internationalen Scale-up-Umfeld.
Verantwortlich für Geschäftsentwicklung, Lieferperformance, Budget und Teamkoordination, was zu starkem Wachstum und operativer Strukturierung beitrug.
Manager Strategische Allianzen & Leiter Testmanagement
Capgemini
Aufbau und Management strategischer Partnerschaften zur Unterstützung des Geschäftswachstums in internationalen Kontexten.
Führung der nationalen Testkompetenzen mit Fokus auf Qualität, Lieferperformance und operative Effizienz.
Unterstützung groß angelegter Transformations- und Delivery-Programme.
Vertriebsmitarbeiter
Capgemini
- Neue Geschäfte im Bereich Fertigung und Engineering gesichert und Verkaufsziele übertroffen.
- Eigenständig absolvierte Kurse in Verhandlungsführung und Vertrieb, transnationalem Projekt- und Teammanagement, Transaktionsanalyse und Grundlagen eines MBAs.
Projektmanager
Capgemini
- Verantwortlich für Angebotsmanagement und Umsetzung von 5 Projekten.
Veränderungsmanager
Sogeti H.T. GmbH
- Unterstützung der organisatorischen Transformation durch Change-Management, Schulungen und Führungskräfteunterstützung im internationalen Umfeld.
Geschäftsmanager
Capgemini
Geleitet und entwickelt internationale Teams, die Geschäftsentwicklung, Personalführung und Lieferleistung kombinieren.
Starke Ausrichtung auf Führung, Recruiting, Leistungsbewertung und operative Exzellenz.
Technischer Manager
Capgemini
- Stellvertreter des Business Group Managers.
- Verantwortung für Ressourcen, Leistung und Rentabilität von Projekten (115 Personen in 20 Projekten).
Projektleiter
Capgemini
- Verantwortlich für das Angebotsmanagement und die Durchführung von 5 Projekten.
Forschungsingenieur
ONERA
- Verbesserte den CFD-Code elsA und führte Windkanaltests durch.
Dozent an Ingenieurschulen und Universitäten
Verschiedene Universitäten und Ingenieurschulen
- Vorlesungen in Luftfahrt, Mechanik und Wärmeübertragung an der ISAE SupAéro, ENSEEIHT und an der Universität gehalten.
Branchenerfahrung
Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Bildung, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Forschung und Entwicklung (F&E), Vertrieb, Betrieb, Projektemanagement und Produktentwicklung.
Zusammenfassung
Senior-Manager für Führungskräfteentwicklung und Executive Coach (INSEAD-zertifiziert) mit über 20 Jahren Erfahrung in internationalen und multikulturellen Umgebungen.
Ich habe Führungs- und Managementpositionen in großen Unternehmen und Scale-ups (Capgemini, internationale Beratung, Start-up-Operations) bekleidet und arbeite heute an der Schnittstelle von Führungskräfteentwicklung, Change Management, Performance und menschlicher Dynamik.
Ich konzipiere und leite Programme zur Führungskräfte- und persönlichen Entwicklung für Manager und Führungskräfte, die mit Komplexität, Veränderung und hohem Druck umgehen müssen – sowohl in Unternehmen als auch in institutionellen Kontexten.
Meine Schwerpunkte sind:
- Führungskräfteentwicklung
- Change- und Organisationsentwicklung
- Leistungsfähigkeit unter Druck
- multikulturelle und inklusive Umgebungen
Neben meiner Konzernerfahrung unterrichte ich Management und Führung an Hochschulen und pflege eine begrenzte Executive-Coaching-Praxis, die meinen praxisorientierten Ansatz stetig bereichert.
Ich bin derzeit offen für eine Remote- oder Hybridrolle (Europa), mit gelegentlicher Reisetätigkeit, als Manager für Führungskräfteentwicklung oder Senior Consultant, parallel zu ausgewählten Coaching- und Lehrtätigkeiten.
Sprachen
Ausbildung
Université de Marne-la-Vallée
PhD, Wärmeübertragung und Strömungsmechanik · Wärmeübertragung und Strömungsmechanik · Champs-sur-Marne, Frankreich
ISAE ENSMA
Ingenieurabschluss, Luft- und Raumfahrttechnik · Luft- und Raumfahrttechnik · Poitiers, Frankreich
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifikat in mentaler Gesundheit im Spitzensport
Internationales Olympisches Komitee
Assessment-Zertifizierung
Center for Creative Leadership
Zertifizierung als Mentaltrainer
LNF
Zertifikat im Executive Coaching
INSEAD
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Frequently Asked Questions
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
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