Hagen R.-Professor für Betriebswirtschaftslehre („Internationales Personalmanagement“), Lehrstuhl für Personalwesen & Organisation
Tagessatz prüfen
Erfahrungen
Professor für Betriebswirtschaftslehre („Internationales Personalmanagement“), Lehrstuhl für Personalwesen & Organisation
TH Wildau
- Verantwortete als Senior HR Business Partner das operative Tagesgeschäft im Personalwesen
- Entwickelte das Rollenverständnis der operativen Mitarbeitenden im Personalwesen unter dem HR-Business-Partner-Modell weiter
- Leitete das Veränderungsmanagement nach dem Joint Venture von DOMOFERM/JELD-WEN
- Führte ein KPI-basiertes Berichtssystem für das Personalwesen ein
- Schloss Betriebsvereinbarungen zu flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, BEM usw. ab
- Entwickelte Initiativen zur Arbeitgebermarke, um junge Talente zu fördern
Sr. Manager für Personalberatung & Organisationsentwicklung
Detego Human Capital Consulting
- R+V Versicherung: Aufbau eines Shared-Service-Centers für 15,000 Mitarbeitende mit 65 Personalmitarbeitenden
- DRÄGER WERKE: Entwicklung von Shared-Service-Centern und HR-KPIs für Geschäftsprozesse
- HSH Nordbank: Auslagerung der IT-Abteilung und Veränderungsmanagement
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)
- HR-IT: SAP, PeopleSoft
Leiter Personalwesen, Zentraler Fern- und Regionalverkehr
Hansalog Deutsche Bahn AG
- Verantwortete das Personalwesen für 2,800 Mitarbeitende mit 18 direkten Mitarbeitenden, 2 Betriebsräten, 3 Gewerkschaften
- Standardisierte Personalprozesse
- Plante und erprobte Vertrauensarbeitszeit
- Führte eine teilweise Verlagerung von Frankfurt nach Berlin durch (Betriebsübergang § 613a BGB)
Manager für Organisation & Personalentwicklung
Accenture GmbH (Andersen Consulting)
- Schwerpunkt auf internationalen Veränderungsmanagement- und Neuorganisationsprojekten
- Promotion in Betriebswirtschaftslehre
- Abschluss in Wirtschaftspädagogik
Berater und Projektleiter für Personal- und Organisationsentwicklung
Dieter Strametz & Partner GmbH
- Bundesweit mobil mit 100% Vor-Ort-Arbeit sowie hybrider / Remote-Arbeit
- Schwerpunkt auf Veränderungsmanagement sowie Entwicklung und Umsetzung von Assessment-Centern
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Bildung, Bank- und Finanzwesen, Versicherung, Fertigung, Transport und Logistik und Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Strategie und Planung.
Zusammenfassung
- „Führung nach Ringshausen: Personal- und Werksmanagement durch Transparenz & Mitbestimmung”
- “Er verbindet sich mit den Mitarbeitenden wie kein anderer – weil er auch in Nacht- und Spätschichten vor Ort ist, weil er zuhört und dann Maßnahmen ergreift, die wirklich zur Situation passen.”
- „Ein Personaler mit dem richtigen Blick für die gesamte Geschäftslage: Wirtschaftsausschuss, Vermittlung zwischen erster und zweiter Führungsebene, Erläuterung der Geschäftsergebnisse, Suche nach und Umsetzung ergebniswirksamer Effizienzpotenziale gemeinsam mit dem Management."
- „Einer, der auch vor schwierigen, persönlichen Maßnahmen nicht zurückschreckt. Er verfolgt nachweislich einen proaktiven Ansatz im Konfliktmanagement.”
- Förderung: individuelle Unterstützung durch Einzelcoachings für Produktionsleiter, Schichtleiter und andere Schlüsselpositionen. Er ist zugleich systemischer Coach und Berater.
Interim Manager & Berater für Personalwesen: operatives Personalmanagement | Personalprojektmanagement | Beratung zur Personalstrategie | Unternehmenspositionen
- Globale Führung und Ausrichtung von Personalorganisationen: Professionalisierung / Globalisierung des Personalwesens als strategischer Partner für das Geschäft (Struktur, Prozesse, IT-Plattformen); Transformation des Personalwesens; Aufbau und Ausbau von Kompetenzzentren und Shared Services; zentrale Leistungskennzahlen des Personalwesens (KPIs) – 1,000 bis 5,000 Mitarbeitende, von KMU bis zu großen globalen Unternehmen
- Personalleiter – 100 bis 800 Mitarbeitende
- Unterstützung bei Transformation, Entwicklung und Neuorganisation: Organisationsentwicklung, Transformation, Veränderungsmanagement
- Beratung / Sparring auf C-Ebene (CEO, CFO, CHRO)
- Führungskräfte-Coaching (mittleres und oberes Management)
Fähigkeiten
Post-Merger-Integration: Ausrichtung / Harmonisierung Deutscher / EuropäIscher Betriebsstrukturen In Us-Amerikanischen Und Asiatischen Unternehmen
M&A / Outsourcing: Planung Und Umsetzung – Von Der Due Diligence Bis Zum TagesgeschäFt
Restrukturierung / Neuorganisation: Umsetzung Struktureller Anpassungen, Kostensenkungen, SchließUngen, TeilschließUngen, Kurzarbeit Usw.
Operative Exzellenz Im Personalwesen: Kpi-Bezogene Optimierung / Nachhaltige Effizienzsteigerung Bei Personaldienstleistungen; Prozessoptimierung, Standardisierung, Ki-Integration, Digitalisierung Des Personalwesens
Mitbestimmung / Zusammenarbeit Zwischen Management & Betriebsrat: PrüFung, Anpassung Und Neugestaltung Von Betriebsregelungen Und Standards (Betrvg), Moderation Der Zusammenarbeit Mit Gewerkschaften Bei Organisatorischen VeräNderungen Durch M&A, Joint Ventures, SchließUngen Usw.
Personalentwicklung
Nachfolgeplanung
Talentmanagement
Eignungstests
Potenzialanalyse
Leistungsbeurteilungen
Mitarbeiterbefragungen
Arbeitgebermarke
Arbeitssicherheit
Wiedereingliederungsprogramm
Bonussystem
Outplacement/Coaching
Arbeitszeitmodelle
Urlaubsregelungen
Usw.
Individuelle PersonalmaßNahmen
Betrvg
Era / Entgeltstruktur
BetriebsüBergang § 613a Bgb
Interessenausgleich / Sozialplan
Betriebsvereinbarungen
Betriebsrat / Gewerkschaft
Ig Metall
Chemie
Pharmazeutika
ÖTv
Sap
Peoplesoft
Hansalog
Hohe It-AffinitäT
Sprachen
Ausbildung
Promotion · Betriebswirtschaftslehre
Abschluss · Wirtschaftspädagogik
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Hagen ist in Brandenburg an der Havel, Deutschland ansässig.
Hagen spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Hagen hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Hagen in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre. Beachten Sie, dass Hagen möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Hagen gut geeignet für Rollen wie: Professor für Betriebswirtschaftslehre („Internationales Personalmanagement“), Lehrstuhl für Personalwesen & Organisation, Sr. Manager für Personalberatung & Organisationsentwicklung, Leiter Personalwesen, Zentraler Fern- und Regionalverkehr.
Die neueste Position von Hagen ist Professor für Betriebswirtschaftslehre („Internationales Personalmanagement“), Lehrstuhl für Personalwesen & Organisation bei TH Wildau.
Hagen hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Bildung, Bank- und Finanzwesen und Versicherung. Hagen hat auch etwas Erfahrung in Fertigung, Transport und Logistik und Professionelle Dienstleistungen.
Hagen hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Informationstechnologie (IT) und Projektmanagement. Hagen hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung.
Hagen hat einen Doktor in Betriebswirtschaftslehre.
Die Verfügbarkeit von Hagen muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 14 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Ähnliche Freelancer
Entdecke andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen
Sunita M.
Olaf D.
Nike verena H.
Barbara S.
Stephan B.
Rosalina L.
Lutz P.
Claudia M.
Alma A.
Daniel K.
Experten, die kürzlich an ähnlichen Projekten gearbeitet haben
Freelancer mit praktischer Erfahrung in vergleichbaren Projekten als Professor für Betriebswirtschaftslehre („Internationales Personalmanagement“), Lehrstuhl für Personalwesen & Organisation
Aleksandar S.
Mareike N.
Peter J.
Antje M.
Marco S.
Inga B.
Dr Thomas R.
Irmgard D.
Niko W.
Pira J.
Freelancer in der Nähe
Fachkräfte, die in oder in der Nähe von Brandenburg an der Havel, Deutschland arbeiten
David K.
Patric S.
Tamas D.
Birgit B.
Jörg K.
Karissa S.
Jan E.
Philipp L.
Marco M.
André G.
