Stata Experten in Deutschland
für gründliche Analysen, in wenigen Minuten mit geprüften Freelance-Spezialisten vermitteltBeauftragen Sie Experten, die komplexe Datensätze bereinigen, reproduzierbare Stata-Workflows erstellen und zuverlässige ökonometrische Modelle für Forschung, Politik und Geschäftsentscheidungen entwickeln. FRATCH vermittelt Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich Stata eingesetzt haben
Philipp G.
Letzte Position:
Data Scientist & ML Engineer bei Data-Science Factory GmbH
- Aufbau, Implementierung und Vertrieb von automatisierten Data-Science-Lösungen wie Scorecard Factory und Prognose Factory
- Implementierung automatisierter End-to-End-Cloud-Prozesse
- Entwicklung von LLM- und NLP-Modellen
- Erstellung interaktiver Reports
- Betreuung nationaler und internationaler Großkonzerne sowie mittelständischer Firmen bei der Implementierung von ML-Projekten
Amir A.
Letzte Position:
Masterarbeit bei Friedrich-Alexander-Universität
- Analyse der Rolle von Ehe als informelle Versicherung in Deutschland unter Anwendung ökonometrischer Methoden (Betreuung: Prof. Dr. Harald Tauchmann).
- Aufbereitung und Bereinigung mehrerer Paneldatensätze sowie Extraktion relevanter Variablen zur Erstellung eines finalen Paneldatensatzes mit über 36.000 Beobachtungen (2006–2020, SOEP).
- Design eines IV-Modells in Stata zur Untersuchung des kausalen Zusammenhangs zwischen Trennung von Paaren und Gesundheitsschocks (mental/physisch).
- Durchführung von Robustness Checks zur Sicherstellung der Stabilität und Validität der Ergebnisse.
Raphael M.
Letzte Position:
Gründer / Quant-Entwickler bei Market Maker
- Entwicklung von Krypto-Quant-Strategien, automatisierte Handelsausführung, On-Chain-Daten-Client (Ethereum / Solana)
- Entwicklung von Daten- und Handelsarchitektur für Liquiditätsbereitstellung
Imane H.
Letzte Position:
Assistant Manager People insights/Intelligence bei adidas HQ
- HR-Daten aus mehreren Systemen gesammelt, analysiert und interpretiert
- Ad-hoc-Analysen zu People-Daten für Stakeholder durchgeführt
- Employee Listening unterstützt und dafür gesorgt, dass Umfragen umsetzbare Erkenntnisse liefern
- Intuitive Dashboards und Visualisierungen in SuccessFactors, Power BI und Qualtrics erstellt
- Regelmäßige Reports und Dashboards zu wichtigen HR-Kennzahlen erstellt
- Als Junior-Teammitglied an People-Analytics-Projekten mitgewirkt
- Mit HR Tech- und Data-Teams zusammengearbeitet, um die Datenqualität zu verbessern
- Einen ethischen und geregelten Umgang mit Daten zusammen mit Legal, Data Privacy, Labour Relations und dem Betriebsrat sichergestellt
Sumera O.
Letzte Position:
Marketing-Assistent bei Cornerstone Consulting
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Content-Strategien zur Lead-Generierung und zum Aufbau von Markenbekanntheit.
- Verfassen hochwertiger Blogs und Artikel zu verschiedenen Themen.
- Unterstützung des höheren Managements bei der Rekrutierung und bei weiteren Managementaufgaben.
- Tools: MS Office, Canva, Outlook
Nicholas O.
Letzte Position:
Managementberater bei Freelance
- Unabhängige Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Senkung der Kosten.
- Verantwortliche Durchführung von Projekten in den Bereichen Finanzplanung und Operational Excellence, einschließlich der Erstellung von Abschlussberichten.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Koordination von Maßnahmen.
- Beratung multinationaler Unternehmen bei der Synthese von Finanzdaten aus der Türkei, Wirtschaftsmodellen aus Deutschland und den Realitäten aufstrebender Märkte in Kenia, um ein wirklich globales Risikobild zu erstellen.
- Überbrückung der Lücke zwischen qualitativen Risikobewertungen und harten Finanzdaten. Entwicklung von Modellen zur Schätzung der potenziellen finanziellen Auswirkungen strategischer Risiken (z. B. Reputationsschäden, Verlust von Schlüsselpersonal).
- Weiterentwicklung des Enterprise Risk Management (ERM) über das reine Abhaken von Checklisten hinaus, um Risikoinformationen für strategische Entscheidungen zu nutzen, etwa beim Eintritt in neue Märkte mit umfassender Risikoaufklärung oder bei Akquisitionen mit vollständigem Verständnis des Risikoprofils.
Christian T.
Letzte Position:
Headhunter, Interim HR-Business-Partner & Recruiter bei Selbstständig
- Ausgeprägte Begeisterung für Active Sourcing über Xing, LinkedIn, Telefon, Instagram, TikTok & YouTube
- Fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition & Kandidatenbetreuung
- Ganzheitliche Personalberatung inkl. strategischer und operativer HR-Arbeit
- Abstimmung von Stellenausschreibungen mit Fachabteilungen
- Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen, einschließlich Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung und Durchführung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Payroll-Koordination
Nana F.
Letzte Position:
Kreditanalyst bei Bayport Savings and Loans
- Bewertete verschiedene Kreditgesuche, indem ich die Finanzberichte, Cashflows und wesentlichen Kennzahlen der Kreditnehmer analysierte und ihre Kreditwürdigkeit feststellte.
- Analysierte Finanzdaten und erstellte Prognosemodelle für die Kreditperformance, was zur Entwicklung datenbasierter Strategien zur Verbesserung des Risikomanagements und der Entscheidungsfindung beitrug.
- Verfasste detaillierte Kreditunterlagen und Präsentationen für Kreditgenehmigungsausschüsse und prüfte sowie bearbeitete wöchentlich etwa vierzig neue Kundenanträge genau.
- Überwachte performante und notleidende Kredite, erkannte Frühwarnindikatoren und schlug Abhilfemaßnahmen vor.
- Erstellte vierteljährliche Budgetberichte und reichte diese stets vor dem festgelegten Termin ein.
- Diente als Hauptansprechpartner für durchschnittlich fünfzehn eingehende Anrufe pro Tag, bearbeitete Anfragen und löste Probleme.
Yaman A.
Letzte Position:
Rechtsanwalt bei Paris American International Fortiori Law Firm
- Entwarf juristische Dokumente, einschließlich Verträgen, Schriftsätzen und Anträgen, um die Fallvorbereitung zu unterstützen.
- Führte Rechtsrecherche durch, um die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften für die Fälle sicherzustellen.
- Vertrat Mandanten in Verhandlungen, Mediationen und Gerichtsverfahren und setzte sich effektiv für ihre Interessen ein.
- Arbeitete mit Mandanten zusammen, um Informationen zu sammeln und Fallstrategien zu entwickeln, die mit ihren Zielen übereinstimmen.
Enes A.
Letzte Position:
Datenanalyst bei TELUS Digital
- Führte die Analyse von Kundensupportdaten für den UK- und Irland-Bereich einer globalen E-Commerce-Marke an, identifizierte häufige Probleme und erreichte so eine 30%ige Steigerung der Problemlösung beim ersten Kontakt und eine 25%ige Verringerung wiederholter Kundenanfragen.
- Erstellte im Power BI-Service Leistungs-Dashboards, um dem Team zu helfen, Schwachstellen zu identifizieren und das Kundenerlebnis zu verbessern, was einen Anstieg des NPS um 15 Punkte zur Folge hatte.
- Arbeitete mit IT- und Support-Teams zusammen, um CRM-Systeme und Arbeitsabläufe zu optimieren, was zu einer 20%igen Verringerung der durchschnittlichen Antwortzeiten führte.
- Verwendete Python (pandas, NumPy), um Daten-Transformationspipelines zu automatisieren und komplexe Datensätze in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln, die die Serviceeffizienz steigerten.
- Entwarf Feedback-Schleifen und führte wesentliche betriebliche Anpassungen ein, um die Kundenabwanderung um 18% zu reduzieren.
- Pflegte und verbesserte interne Excel-Tracking-Tools zur Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen und lieferte wöchentliche Updates an die Teams.
Maria H.
Letzte Position:
Berater & PMO bei Galapagos NV
- Erweiterte Verantwortlichkeiten seit dem Einsatz 2021: Abteilung für globales Marketing und Projektplanung
- Projektmanagement: End-to-End-Projektmanagement für Projekte wie:
- Einrichtung eines Front-Desks für Agenturen (IT-Implementierung)
- Globale taktische Marketingpläne für 2023 in EU7
- Projektberatung und PMO-Aufbau: Roll-out des Projektmanagement-Rahmenwerks 2021 im Rahmen des EU7-Produktlaunchs über alle kommerziellen Abteilungen hinweg (einschließlich wichtiger Prioritätsprojekte, Reporting etc.)
Cecilia C.
Letzte Position:
Seniorberater bei NUON Consulting
- Leitung eines EU-CEF-Förderantrags über mehr als 100 Mio. € für den Rollout von Schienengüterverkehrstechnologie, Koordination von 12 Stakeholdern in über 10 Ländern.
- Steuerung des kompletten Venture-Buildings einer Connected-Mobility-Einheit für einen führenden OEM, was zu einem erfolgreichen Launch mit prognostizierten Einnahmen von 11 Mio. € im Gründungsjahr führte.
- Entwicklung der Go-to-Market-Strategie und Aufbau des Produktportfolios für Connected-Car-Services, wodurch neue B2B- und B2C-Monetarisierungskanäle über Fahrzeug- und Nutzungsdaten erschlossen wurden.
Runhua P.
Letzte Position:
Dozent bei University of Europe
- Entwicklung und Durchführung von IT- und Technologie-Kursen mit integrierten Datenvisualisierungs- und Analysetools.
- Förderung der Kompetenzen der Studierenden in der Datenverarbeitung und -visualisierung durch praxisorientierte Projekte.
Kenneth Foster A.
Letzte Position:
Assistant Vice President- Portfoliorisiko bei Deutsche Bank
- Durchführung von Stresstests zum Gegenparteiausfallrisiko (CCR) über eine breite Palette von Assetklassen, einschließlich börsennotierter Derivate und Wertpapierfinanzierungsgeschäfte (SFTs), unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Stresstest-Frameworks wie CCAR (Federal Reserve), EZB (Europa) und MAS (Singapur) – einschließlich Szenariogestaltung, Ergebnisanalyse und vollständiger End-to-End-Koordination.
- Zentrale Rolle im Governance- und Dokumentationsprozess für CCAR-Einreichungen bei der Federal Reserve, um pünktliche Lieferung, interne Freigaben, Kontrollnachweise und klare Prüfpfade gemäß den regulatorischen Vorgaben sicherzustellen.
- Pflege umfassender, prüfungsbereiter Dokumentation zu Annahmen, Methoden und Ergebnisauswertung der CCAR-Modelle und als Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Überprüfungen.
- Dient als zentrale Schnittstelle bei internen und externen Prüfungen sowie regulatorischen Überprüfungen, erstellt Nachweispakete, beantwortet Rückfragen und bearbeitet Feststellungen im Zusammenhang mit CCR-Stresstests.
- Präsentation der finalen Stresstest-Ergebnisse und wesentlichen Risikotreiber gegenüber dem oberen Management und Risikokomitees, um die Genehmigung vor der regulatorischen Einreichung einzuholen.
- Analyse der Kreditexposition unter Stress für Derivate- und SFT-Portfolios, Identifikation und Erklärung wesentlicher Treiber.
- Mitarbeit bei der Überprüfung und Verbesserung von CCR-Methoden in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Risikomodelle, Front Office, regulatorisches Reporting und Technologie.
- Entwicklung, Implementierung und Automatisierung der Risikoberichterstattungsinfrastruktur zur Verbesserung von Transparenz und Kontrollen im CCR-Stresstestprozess.
Sara W.
Letzte Position:
Daten-Spezialist für Recruiting & Employer Branding bei Sipgate
- Leitete den gesamten Einstellungsprozess mit Fokus auf datengestützte Entscheidungen.
- Analysierte Recruiting-Daten mithilfe von Excel und ATS, um Prozesse effektiv zu optimieren.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Stata einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
12 Jahre
Positionsdauer
2 Jahre
Positionen pro Freelancer
7
Häufigste Fachbereiche
Business Intelligence, Finanzen, Informationstechnologie (IT)
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen, Bildung
Fokus der Zertifizierungen
Business Intelligence, Finanzen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
89%
Doktortitel
21%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die Stata einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Stata Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (71%)
- Bank- und Finanzwesen (48%)
- Bildung (43%)
- Informationstechnologie (IT) (33%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (33%)
- Automotive (24%)
- Energie (24%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (24%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Statistische Analyse mit Stata
Stata ist eine Statistiksoftware zur Verwaltung von Daten, Untersuchung von Zusammenhängen und Erstellung reproduzierbarer Analysen. Unternehmen, Universitäten, öffentliche Einrichtungen und Forschungsteams nutzen sie für Regressionen, Paneldaten, Überlebenszeitanalysen, Kausalinferenz und Umfragestatistiken. Der befehlsbasierte Workflow macht jede Transformation und jedes Ergebnis leicht dokumentierbar und wiederholbar.
Daten-Workflows und Ergebnisse
Stata-Spezialisten verwandeln Rohdateien in analysierbare Datensätze und entscheidungsreife Ergebnisse. Sie importieren Daten aus Tabellenkalkulationen, Datenbanken und Statistikformaten, strukturieren Beobachtungen neu, behandeln fehlende Werte, beschriften Variablen und prüfen Annahmen. Außerdem erstellen sie Tabellen in Publikationsqualität, Visualisierungen und automatisierte Berichte für technische und nicht technische Zielgruppen.
- Längsschnitt- oder Querschnittdatensätze bereinigen und zusammenführen
- Do-Dateien für wiederholbare Analysen erstellen
- Tabellen, Visualisierungen und exportierbare Berichte erstellen
- Datenqualität und Robustheit von Modellen prüfen
Ökosystem und Tools
Das Stata-Ökosystem umfasst Do-Dateien, Ado-Pakete, Mata für die Matrixprogrammierung und Stata/MP für die parallele Verarbeitung. Fachleute arbeiten häufig mit der Dokumentation von StataCorp, von Nutzern entwickelten Paketen, Versionskontrolle und reproduzierbaren Projektstrukturen. Bei Bedarf verbinden sie Stata auch mit Python, R, SQL, Excel oder Umfrageplattformen, wenn eine umfassendere Datenpipeline erforderlich ist.
Wann freiberufliche Expertise hilft
Externe Stata-Expertise ist hilfreich, wenn ein internes Team eine belastbare Analyse benötigt, ohne einen Bericht, eine Evaluation oder eine Produktentscheidung zu verzögern. Sie kann außerdem eine Migration von Tabellenkalkulationen oder älteren Skripten, ein großes Umfrageprojekt, eine Replikationsstudie oder die Prüfung bestehender Modelle unterstützen. In Deutschland können Spezialisten zur Wirtschafts- und Gesundheitsforschung, Bildung, öffentlichen Politik und Marktanalyse beitragen – remote oder gemeinsam mit lokalen Teams.
Was starke Spezialisten liefern
Ein guter Stata-Profi verbindet statistisches Urteilsvermögen mit diszipliniertem Datenmanagement. Er klärt die Forschungsfrage, wählt Methoden, die zum Studiendesign passen, prüft die Sensitivität und erklärt Grenzen, anstatt sie zu verbergen. Zu seiner Arbeit gehören gut lesbare Do-Dateien, klare Variablendefinitionen, dokumentierte Annahmen und Ergebnisse, die ein anderer Analyst reproduzieren kann.
Das richtige Stata-Profil auswählen
Achten Sie auf Belege dafür, dass ein Spezialist dieselbe Datenstruktur und dasselbe Analyseproblem wie Ihr Projekt bearbeitet hat. Fragen Sie, wie er mit fehlenden Daten, geclusterten Fehlern, Umfragegewichten, Endogenität oder Panel-Effekten umgeht, sofern relevant. Prüfen Sie einen Beispiel-Workflow, besprechen Sie die erwarteten Ergebnisse und klären Sie, ob er Erkenntnisse für Stakeholder verständlich erklären und die Analyse umsetzen kann.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu Stata am häufigsten gestellt werden.
Stata wird für Datenmanagement, statistische Modellierung, Ökonometrie und reproduzierbare Berichte eingesetzt. Zu den üblichen Projekten gehören Wirkungsevaluationen, Paneldatenstudien, Umfrageanalysen, klinische Forschung und Wirtschaftsprognosen.
Stata bietet eine integrierte Umgebung mit konsistenten Befehlen, guter Dokumentation und effizienten Workflows für viele gängige statistische Methoden. R und Python bieten umfassendere Programmierökosysteme und zahlreiche Pakete. Die beste Wahl hängt daher von den benötigten Methoden, der bestehenden Codebasis und dem Berichtsprozess ab.
Ein kompetenter Stata-Spezialist kann zusätzlich Kenntnisse in SQL, Python, R, Excel, Datenbankdesign, Umfragemethodik oder Versionskontrolle mitbringen. Ökonometrie, Kausalinferenz und Datenvisualisierung sind besonders hilfreich, wenn die Arbeit eine formale Evaluation oder ein veröffentlichtes Ergebnis unterstützen soll.
Das erforderliche Niveau hängt von den Daten und den Folgen des Ergebnisses ab. Eine einfache Bereinigungsaufgabe kann fokussierte Stata-Kenntnisse erfordern, während kausale Forschung, komplexe Umfragedesigns oder regulierte Berichte einen Spezialisten benötigen, der Methoden begründen und den gesamten Workflow prüfen kann.
Ja. Stata-Arbeit eignet sich gut für die Remote-Zusammenarbeit, da Datendefinitionen, Do-Dateien, Ergebnisse und Kommentare zur Prüfung digital geteilt werden können. Teams in Deutschland sollten Dokumentation, sicheren Datenzugang, Besprechungssprache und die Frage abstimmen, ob Workshops oder Stakeholder-Termine vor Ort erforderlich sind.
Bitten Sie um eine klare Projektstruktur, gut lesbare Do-Dateien, dokumentierte Entscheidungen und Ergebnisse, die sich aus den Originaldaten reproduzieren lassen. Ein guter Stata-Spezialist sollte außerdem Modellannahmen, Validierungsprüfungen, Einschränkungen und die Gründe erklären, warum die gewählte Methode zur Fragestellung passt.
Stata/MP kann relevant sein, wenn die Analyse große Datenmengen oder rechenintensive Verfahren umfasst, da es für die Nutzung mehrerer Prozessorkerne entwickelt wurde. Der Nutzen hängt dennoch von den verwendeten Befehlen, der Datenstruktur und der verfügbaren Hardware ab.
StataCorp ist das Unternehmen, das Stata entwickelt und unterstützt, während Stata selbst die Statistiksoftware ist. Bei der Beauftragung eines Freelancers sollten Sie sich auf dessen praktischen Stata-Workflow, statistische Argumentation und Fähigkeit konzentrieren, dokumentierte Ergebnisse zu liefern, und nicht nur auf den Namen des Anbieters.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die Stata in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 71 €, was einem Tagessatz von etwa 565 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die Stata in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 89% mindestens einen Master-Abschluss und 21% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die Stata in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 12 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die Stata in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (29%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die Stata in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (71%), Bank- und Finanzwesen (48%) und Bildung (43%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die Stata in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Business Intelligence (76%), Finanzen (52%) und Informationstechnologie (IT) (52%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Stata eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Düsseldorf Leipzig Dortmund Essen Bremen Dresden Hannover Nürnberg Kostenlose Demo vereinbaren
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
