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Engagierte Transformationsmanager in Stuttgart

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Roland Hovestadt

CEO | Ergebnisorientierter Transformationsmanager

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Andreas Neumann

Projektleiter | Experte Transformationsmanager

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Joerg Schwartze

Strategien für Unternehmenswachstum | Kreativer Problemlöser: Transformationsmanager

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Jochen Langenberger

Projekt-& Prozess Management – Lean Manager – Coach im Maschinen-Anlagenbau und Medizintechnik | Zukunftsorientierter Transformationsmanager

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Janko Böhm

Senior Business Agility Coach | Freiberuflicher Transformationsmanager

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Raphael Triemer

Strategic Growth and Value Consultant | Kreativer Transformationsmanager

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Uta Goerlich

Strategic Talent Development | Ergebnisorientierter Transformationsmanager

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Stephan Schneider

Geschäftsführer | Dynamischer Transformationsmanager

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Thomas Martin

International IT Program/Project Manager and Turnaround Specialist | Engagierter Transformationsmanager

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Nicholas Hancock

Team- und Projekt Manager, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst | Innovativer Transformationsmanager

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Franziska Jentzsch

Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Ausgezeichneter Transformationsmanager

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Axel Zabel

Senior Project Manager | Qualifizierter Transformationsmanager

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ulrike weida-Wadenpohl

Interim Manager & Consultant | Management Coach and Business Mentor | Fortschrittlicher Transformationsmanager

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Bernhard Gerhard

Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Visionärer Leiter: Transformationsmanager

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Alexander Joedecke

Management Berater | Anpassungsfähiger Transformationsmanager

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Arnd Furken

Interims Manager Head Of Risk Management and Audit | Zertifizierter Transformationsmanager

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Matthias Holder

+20 years in transformation, digitalization, restructuring, turnaround and M&A | Executive, Advisor and Leadership Coach | Leitender Transformationsmanager

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Mehmet Yigitbay

IT Agile Senior Project Manager | Leidenschaftlicher Transformationsmanager

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Nick Weber
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Carolin Wolf
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Konrad Waldmann
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Petra Busch
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Frequently Asked Questions

Fragen im Kopf? Erhalten Sie Schlüssel-Einblicke über FRATCH

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Transformationsmanager in Stuttgart. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.

Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?

Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.

Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?

Für Firmenkunden bietet FRATCH einen kostenlosen Probemonat an. Buchen Sie eine Demo und erhalten Sie Ihre eigene FRATCH GPT Version. Nach dem Testmonat können Sie entscheiden, ob Sie weiter dabei sind.

Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Transformationsmanager in Stuttgart?

Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Transformationsmanager in Stuttgart beträgt 63 bis 113 €.

Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Transformationsmanagers in Stuttgart?

Das Marktgehalt eines Transformationsmanagers in Stuttgart liegt zwischen 67.500 und 97.250 €.

Wie viel verlangen Interim Transformationsmanager pro Tag in Stuttgart?

Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Transformationsmanager in Stuttgart beträgt 500 bis 900 €.

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Philipp Thomaschewski

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