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Finden Sie den perfekten Training Manager in Essen aus über 10.000 Profilen sofort mit fortschrittlicher KI

FRATCH, Ihre KI-gestützte Einstellungsplattform, verbindet Sie mit erstklassigen Training Managern bei Essen in Deutschland aus unserer Datenbank von 10.000+ erfahrenen Freelancern. Finden Sie gründlich geprüfte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und sofort für Gespräche verfügbar sind.

Unabhängige Training Manager in Essen

Verifizierter Experte
Thomas Sternkopf

Senior Agile Coach | Transformations & Change Manager | IT-Manager | Freiberuflicher Training Manager

Essen
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Michael Pschibilla

Head of Interim Manager, eMobility, Processes, Operational Excellence, Product Owner, Salesforce | Dynamischer Training Manager

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Matthias Bullmahn

Krass Verkaufen durch Verhandeln (KVV) | Visionärer Leiter: Training Manager

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Katja Rigoll

HR Interim Management – Externe Personalleitung | Fortschrittlicher Training Manager

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Karl R.

Training Manager | Bewährte Expertise

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Daniela Spanka

Head of Service | Driver | Networker | Team Player | Anerkanntes Talent: Training Manager

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Ingo S.

Kundenorientierter Training Manager

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Guido Meyer

Senior Recruiter | Zuverlässiger Training Manager

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Simone Walz

Senior Product Owner for International Training Concepts | Engagierter Spezialist: Training Manager

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Virgilia Jansen-Preilowski

NEW WORKer | Freelancer - W&O Psychologist | Consultant | Trainer & Coach | Zukunftsorientierter Training Manager

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Verifizierter Experte
Annabelle Gräfin von Schweinitz

Interim Managerin & Expertin für strategische Transformation | Erfahrener Training Manager

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Olaf Konopka

Interims Manager Supply Chain Management | Senior Training Manager

Essen
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Suchen Sie nach Talenten? FRATCH GPT liefert! Greifen Sie sofort auf 10.000 Lebensläufe zu – inklusive Top-Freelancern, vielversprechenden Kandidaten und Unabhängige Training Manager in Essen – ganz ohne Implementierungsaufwand.

Christian Schmid
Verifizierter Experte
SAP Solution Manager
Nicole Engel
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Chief of Staff
Bernhard Schmidt
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SAP Berater
Matthias Wolf
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Product Owner
David Peters
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Agile Manager
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Christopher Schäfer
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Konrad Waldmann
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Digital Transformation Experte
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Mario Fischer
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KI Engineer
Sylvia Horn
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Business Manager
Tobias Zimmermann
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DevOps Engineer
Anja Richter
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Medienmanager/in
Xenia Brandt
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Liam Hansen
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BI Developer
Fabian Maier
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IT Manager
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Agile Coach
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Rechtsabteilungsleiter/in
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Fabian Maier
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Finn Klein
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

vodafone
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allianz

Frequently Asked Questions

Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH

Wie hoch ist der Stundensatz eines freiberuflichen Training Managers in Essen?

Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Training Manager in Essen beträgt etwa 60 bis 110 €.

Wie viel verdienen Training Manager üblicherweise in Essen?

Das Gehalt für einen Training Manager in Essen liegt typischerweise zwischen 65.250 und 95.500 €.

Was ist der durchschnittliche Tagessatz für einen Interim Training Manager in Essen?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Training Manager in Essen einen Tagessatz von 480 bis 880 €.

Was gehört zur Einrichtung von FRATCH für meine Organisation?

Für Firmenkunden bietet FRATCH einen kostenlosen Probemonat an. Buchen Sie eine Demo und erhalten Sie Ihre eigene FRATCH GPT Version. Nach dem Testmonat können Sie entscheiden, ob Sie weiter dabei sind.

Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?

Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.

Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?

FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Training Manager in Essen zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.

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Philipp Thomaschewski

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