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Die besten Training Manager in Stuttgart

Dominik Becker
Verifizierter Experte
Dominik Becker

Dozent | Leidenschaftlicher Training Manager

Stuttgart
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Franziska Jentzsch
Verifizierter Experte
Franziska Jentzsch

Leiterin Human Resources | Zertifizierter Training Manager

Stuttgart
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Claudia Maurer
Verifizierter Experte
Claudia Maurer

Interim HR-Direktorin DACH | Kreativer Problemlöser: Training Manager

Stuttgart
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Ralph Strobel
Verifizierter Experte
Ralph Strobel

Executive Consultant / Projektleitung - Unternehmensentwicklung | Kreativer Training Manager

Stuttgart
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Alexander Joedecke
Verifizierter Experte
Alexander Joedecke

Management Berater und Inhaber | Experte Training Manager

Stuttgart
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Ivana Nissen
Verifizierter Experte
Ivana Nissen

Unternehmensberaterin & Zertifizierte ITIL-Trainerin | Qualifizierter Training Manager

Stuttgart
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Orhun Suezer
Verifizierter Experte
Orhun Suezer

Berater | Leitender Training Manager

Stuttgart
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Christof Layher
Verifizierter Experte
Christof Layher

LifeScience Digitalisierung voranbringen - ohne Chaos, ohne Ausreden dafür mit Struktur. | Professioneller Training Manager

Stuttgart
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Friederike Bohm
Verifizierter Experte
Friederike Bohm

Selbstständige Beraterin und Trainerin | Dynamischer Training Manager

Stuttgart
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Antje Maier
Verifizierter Experte
Antje Maier

Personalleiter | Freiberuflicher Training Manager

Stuttgart
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Sascha Barthel
Verifizierter Experte
Sascha Barthel

Berater / Interimsmanager – Strategie & Digitale Transformation | Leidenschaftlicher Profi: Training Manager

Stuttgart
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Thomas Arends
Verifizierter Experte
Thomas Arends

Interim Mandat | Strategischer Training Manager

Stuttgart
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Thomas Ranz
Verifizierter Experte
Thomas Ranz

Programmexperte | Vordenker: Training Manager

Stuttgart
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Antti Mattila
Verifizierter Experte
Antti Mattila

Unabhängiger Berater | Zuverlässiger Training Manager

Stuttgart
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Friedhelm Luetz
Verifizierter Experte
Friedhelm Luetz

Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter | Engagierter Training Manager

Stuttgart
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Lutz Preyer
Verifizierter Experte
Lutz Preyer

Geschäftsführender Gesellschafter | Erfahrener Training Manager

Stuttgart
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Rolf Funk
Verifizierter Experte
Rolf Funk

Geschäftsführer | Ausgezeichneter Training Manager

Stuttgart
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Mark Wieczorrek
Verifizierter Experte
Mark Wieczorrek

Senior Projektmanager & Management Berater | Erfahrener Training Manager

Stuttgart
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Ines Vogel
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Verifizierter Experte
E-commerce Manager
Günther Steinmetz
Günther Steinmetz
Verifizierter Experte
App Entwickler
Tobias Zimmermann
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Verifizierter Experte
DevOps Engineer
Matthias Wolf
Matthias Wolf
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Product Owner
Katrin Huber
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Audit Manager
Florian Berger
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IT Operations Director
Olivia Schmidt
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Chief People Officer
Hans Müller
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Senior Manager
Ines Vogel
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Senior Manager
Manfred Ackermann
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App Designer
Ursula Günther
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Brand Marketing Manager
Mareike Hahn
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B2B Sales Specialist
Konrad Waldmann
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Digital Transformation Experte
Petra Busch
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Big Data Engineer
Oscar Berger
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API Entwickler
Nils Klein
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API Tester
Gerhard Baumgartner
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Interim Technology Director
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Petra Busch
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Nils Klein
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Gerhard Baumgartner
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Interim Technology Director

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Frequently Asked Questions

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Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?

Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.

Was gehört zur Einrichtung von FRATCH für meine Organisation?

Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.

Warum ist FRATCH besser als die Zusammenarbeit mit klassischen Personaldienstleistern?

FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Training Manager in Stuttgart unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

Welchen Tagessatz kann ein freiberuflicher Training Manager in Stuttgart erwarten?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Training Manager in Stuttgart einen Tagessatz von 500 bis 900 €.

Welches Gehalt sollte ein Training Manager in Stuttgart verlangen?

Das Jahreseinkommen für einen Training Manager in Stuttgart beträgt normalerweise 67.500 bis 97.250 €.

Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Training Manager in Stuttgart?

Der Stundensatz für einen freiberuflichen Training Manager in Stuttgart liegt typischerweise zwischen 63 und 113 €.

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Philipp Thomaschewski

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