Sustainability Manager in Deutschland
aus über 15.000 Lebensläufen – mit der Kraft von KI.Holen Sie Expert:innen für ESG-Reporting, CSRD-Vorbereitung, Carbon Accounting, Dekarbonisierungs-Roadmaps und Programme für nachhaltige Lieferanten ins Boot. Erhalten Sie schnelle, präzise Matches mit geprüften, verfügbaren Freelancer:innen.
Lerne FRATCH Sustainability Manager in Deutschland kennen
Oliver Schulz
Letzte Position:
Teilprojektleiter SAP (SCM, MM, EWM) bei Brunata Wärmemesser Hagen GmbH & Co KG
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele des Teilprojekts
- Erstellung und Pflege des Teilprojektplans inklusive Abhängigkeiten zu FI, CO, PP, SD
- Definition von Arbeitspaketen, Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle
- Risiko- und Change-Management im Modulumfang
- Analyse der Ist-Prozesse in Beschaffung, Logistik und Lagerverwaltung
- Konzeption der Soll-Prozesse nach SAP-Standard (EWM-Lagerprozesse wie Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
- Abstimmung mit Key Usern und Fachabteilungen
- Begleitung der Schnittstellenentwicklung zu externen Lagersystemen und Lieferantenportalen
- Organisation von Testdaten, Fehlernachverfolgung und Testdokumentation
- Unterstützung bei Einführungsvorbereitung und Key-User-Schulungen
- Mitwirkung am Cutover-Plan (Datenmigration, Go-Live-Vorbereitung)
- Betreuung des Fachbereichs in der Hypercare-Phase nach Go-Live
- Unterstützung der Abbildung von EWM-Kernprozessen
- Steuerung externer Dienstleister
- Einsatz von Jira, Confluence, Signavio, MS-Teams, Aqua ALM
Mark Wieczorrek
Letzte Position:
Manager & Product Owner Nachhaltigkeit (ESG) bei EGC Eurogroup Consulting AG
- Konzeption, Beratung und Steuerung strategischer Transformationsprojekte für Banken, Versicherungen und Finanzverbände mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und ESG
- Verantwortung für die Marktpositionierung im Bereich Nachhaltigkeit durch Fachpublikationen, Whitepapers und Präsentationen auf Top-Managementebene
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Akquise-Strategien für ESG-Transformationsprojekte sowie den Versicherungsmarkt, einschließlich der Identifikation von Marktpotenzialen und Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Niklas Witte
Letzte Position:
Freiberuflicher Berater / Geschäftsführer bei NEVERMINDTHEGAP
- ESG-Strategieentwicklung und -implementierung angeboten
- ESG-Berichterstattung durchgeführt
- EMAS, ISO 14001 & 50001 implementiert
- ESG-Produkte und -Dienstleistungen kommerzialisiert
- ESG-Schulungen für Mitarbeiter durchgeführt
- Interne und externe Kommunikation (B2B & B2C) gesteuert
- Fachexpertise für Nachhaltigkeitsprüfungen gegenüber Auditoren bereitgestellt
- ESG-Berichterstattung gemäß CSRD / ESRS, GRI, VSME und DNK erstellt
- Wesentlichkeitsanalyse und Stakeholder-Konsultation abgeschlossen
- ESG-Strategie, Vision, Ziele und Maßnahmen definiert
- Dekarbonisierungs-Roadmaps entwickelt
- Initiativen für nachhaltige Beschaffung initiiert
- Vertriebsstrategie für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen entwickelt
- Dienstleistungen zur Nachhaltigkeitsprüfung erbracht
- ESG-Bewusstseinsschulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte angeboten
- Kunden betreut, darunter Tchibo GmbH, Zooplus SE, Basler AG und Schryver Logistics
Denis Schäfer
Letzte Position:
Berater Nachhaltigkeitsmanagement bei BNWD Consulting GmbH
Die hier aufgeführten Aspekte skizzieren die verschiedenen Rollen und Tätigkeiten, die ich im Rahmen meines Engagements im Nachhaltigkeitsmanagements für Unternehmen verschiedenster Branchen wahrgenommen habe bzw. derzeit wahrnehme:
- Stellung des externen Nachhaltigkeitsmanagers
- Schulungen und Workshops von (internationalen) Teams zum Thema Nachhaltigkeit
- Verantwortlichkeit zum Aufbau von CSRD-Berichterstattungsstrukturen
- Verantwortlichkeit zum Aufbau von CBAM-Berichterstattungsstrukturen
- Verantwortlichkeit zur Implementierung eines LkSG-Risikomanagementsystems
- Verantwortlichkeit zur Implementierung eines EUTR/EUDR-Risikomanagementsystems
- Implementierung und Betrieb von Compliance-Meldesystemen
- Erstellung von Treibhausgasbilanzen nach internationalen Standards
- Beobachtung politischer und normativer nachhaltigkeitsbezogener Entwicklungen
- Unterstützung beim Fördermittelcontrolling und Beantragung von Fördermitteln
Im Rahmen meines Engagements habe ich Erfahrungen in Unternehmen verschiedenster Branche sammeln können. Zu meinen Mandanten gehören beispielsweise:
- internationale Unternehmensgruppe in der Bekleidungsindustrie
- Akquise von Fördermitteln und Umsetzung von internationalen Projekten
- konzernangehöriges Unternehmen im Bereich Automotive
- familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich Tabakwaren
- inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Lebensmittel
- international tätige Laborgruppe
- familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich Sonderposten
- familiengeführtes Unternehmen im Bereich Lebensmittel
- Unternehmensgruppe im Bereich Handel
- IT-Dienstleistungen im schwerpunktmäßig öffentlich-rechtlichen Bereich
Expertise im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (insbes. CSRD):
- Arbeitsschwerpunkt seit Ende 2023
- Identifikation der normativen nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Erstellung eines Konzeptes / Projektfahrplans zum Aufbau und zur Implementierung einer normgerechten Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Koordination und Durchführung der Wesentlichkeitsanalyse iSd. ESRS
- Koordination und Durchführung des Stakeholder-Dialogs einschl. Erarbeitung eines Wesentlichkeits-Fragebogens
- Identifizierung wesentlicher ESRS-Themenbereiche und Ableitung der relevanten berichtspflichtigen Datenpunkte
- Koordination der Datenbeschaffung und -Aufbereitung
- Sicherstellung einer normgerechten Dokumentation aller relevanten Prozessschritte
- Abstimmung mit WP-Gesellschaften
- Führung von abteilungsübergreifenden Teams zur Datenerhebung und zum -Management
Expertise im Bereich Nachhaltigkeitsratings (insbes. Ecovadis):
- Ermittlung des Status quo
- Ableitung von Verbesserungsbereichen zur Erreichung des gewünschten Rating-Ergebnisses
- Identifikation der unternehmensindividuellen thematischen Rating-Schwerpunkte
- Erstellung eines Konzeptes zur Vorbereitung und Durchführung des Nachhaltigkeitsratings
- Erarbeitung neuer Dokumente zur Erfüllung der Rating-Voraussetzungen z.B. im Bereich Richtlinien und Berichterstattung
- Koordination der Datenbeschaffung und Aufbereitung sowie Maßnahmen in den definierten Verbesserungsbereichen
- Führung von abteilungsübergreifenden Teams zur Umsetzung der Anforderungen
- Durchführung des fragebogenbasierten Ratings
Expertise im Bereich entwaldungsfreie Lieferketten (EUTR und EUDR):
- Identifikation der unternehmensindividuellen normativen nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen der EUTR & EUDR
- Erstellung eines Konzeptes / Projektfahrplans zum Aufbau und zur Implementierung normgerechter Risikomanagementstrukturen
- Koordination und Durchführung der Datenabfrage beim Lieferanten
- Erarbeitung von Lieferanten-Templates zur Datenabfrage
- Erarbeitung der Sorgfaltspflichten-Regelung
- Unterstützung bei der Durchführung behördlicher Meldungen
- Koordination des Risikomanagementsystems
- Vorbereitung und Begleitung eines behördlichen Audits
- Führung von abteilungsübergreifenden Teams zur Umsetzung der Anforderungen
- frühzeitige Identifikation weiterer normativer Anforderungen nach EUDR
- Umsetzung behördlicher Kommunikation (z.B. zur Klärung normativer Unklarheiten)
Expertise im Bereich CO2-Grenzausgleichsmechanismus (CBAM):
- Identifikation der unternehmensindividuellen normativen nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen des CBAM
- Erstellung eines Konzeptes / Projektfahrplans zum Aufbau und zur Implementierung normgerechter Berichtsstrukturen
- Koordination und Durchführung der Datenabfrage beim Lieferanten
- Entwicklung von Lieferanten-Templates zur Datenabfrage
- Entwicklung von Datensammlungs- und Aufbereitungsstrukturen zur Ermittlung der THG-Emissionen
- Registrierung im CBAM-Register und Übernahme der CBAM-Berichterstattung
- frühzeitige Identifikation weiterer normativer Anforderungen des CBAM
Expertise im Bereich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz:
- Identifikation der normativen nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen des LkSG
- Erstellung eines Konzeptes / Projektfahrplans zur Implementierung normgerechter Risikomanagementstrukturen
- Koordination und Durchführung der Risikoanalyse
- Entwicklung von Priorisierungsmechanismen zur Ableitung von Risikominderungs- und Abhilfemaßnahmen
- Monitoring von initiierten Maßnahmen gegenüber Risiko-Lieferanten
- Erarbeitung eines Supplier Code of Conduct und Prozess zum Rollout
- Erarbeitung einer Grundsatzerklärung Menschenrechte und einer Menschenrechtsstrategie-Erklärung
- Implementierung und Betrieb von LkSG-Hinweisgeberverfahren
- Schnittstelle und Koordination der internen Fachbereiche und externen Ansprechpartner beim Betrieb des LkSG-Risikomanagements
weitere Expertise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement:
- Durchführung von Chancen- und Risikoanalysen
- Definition von Nachhaltigkeitsstrategien
- Definition von Klimazielen im Einklang mit der SBTi
- Beantwortung von nachhaltigkeitsbezogenen Kundenanfragen
- Unterstützung bei der nachhaltigkeitsbezogenen Optimierung vorhandener Prozesse (z.B. beim Betrieb des EnMS nach ISO 50001, Durchführung von Audits)
- Unterstützung beim Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich Photovoltaik
- Aufbau und Betrieb von Compliance-Meldesystemen
- Erstellung von Treibhausgasbilanzen für Scope 1, 2 und 3 nach GHG Protocol Corporate Standard, GHG Protocol Product Carbon Footprint und ISO 14064 sowie produktspezifischen CO2-Bilanzen
- Führung abteilungsübergreifender Teams zur Umsetzung nachhaltigkeitsbezogener Anforderungen
Marcel Maurer
Letzte Position:
Qualitätsmanagementexperte / Regulatory Affairs bei Bereich Zahntechnik
Richard Steiner
Letzte Position:
Senior Manager Supply Chain-Nachhaltigkeit bei KION AG
- Integration von Nachhaltigkeitstools und Reporting (EcoVadis IQ & Integrity Next)
- Einführung eines neuen gruppenweiten Lieferanten-Identifiers (DUNS-Nummer)
- Bewertung der Scope-3-Emissionen (auf Basis von Ausgaben und Gewicht)
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um Nachhaltigkeit im Einkauf
Christoph Diener
Letzte Position:
Dozent & Fachautor bei AUDfIT Deutschland GmbH
- Schulung für Wirtschaftsprüfer:innen mit Schwerpunkt HGB & Jahresabschlussprüfung (JAP)
- Fachliche Weiterbildungen zur Prüfung und Erstellung von Abschlüssen
- Autor von Fachinhalten und Beiträgen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD, ESRS, VSME)
- Verbindung von klassischer Abschlussprüfung mit aktuellen ESG-Themen
Daniela Kölsch
Letzte Position:
Gastrednerin im Rahmen der Vorlesung „Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Einkauf“ bei Hochschule Niederrhein
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Sustainability Manager – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre
Positionsdauer
2,4 Jahre
Positionen pro Freelancer
9
Häufigste Fachbereiche
Nachhaltigkeitsmanagement, Strategie und Planung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Projektmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
86%
Master-Abschluss oder höher
57%
Doktortitel
14%
Zertifizierungen pro Freelancer
6
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
88%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 26 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Sustainability Manager in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Rolle
Was sie machen
Ein Sustainability Manager macht aus Zielen klare Maßnahmen. Er oder sie baut das Reporting auf, koordiniert Daten aus Betrieb, Finance, Einkauf und HR und übersetzt sie in Pläne, die ein Unternehmen wirklich umsetzen kann. In vielen Unternehmen umfasst die Rolle auch Aufgaben als ESG Manager oder Sustainability Lead.
- Nachhaltigkeitsziele und interne Verantwortlichkeiten festlegen
- ESG- und CSRD-Reporting-Daten vorbereiten
- Datenflüsse für CO2, Energie, Abfall und Lieferanten aufsetzen
- Audits, Updates für den Vorstand und Anfragen von Investor:innen unterstützen
Kernkompetenzen
Starke Fachleute verbinden gutes kaufmännisches Urteilsvermögen mit sauberem Reporting. Sie wissen, wie man mit unvollständigen Daten arbeitet, Stakeholder auf einen Nenner bringt und Prozesse am Laufen hält, ohne die Nachvollziehbarkeit zu verlieren.
- ESG-Reporting und Arbeit mit doppelter Wesentlichkeit
- Carbon Accounting und Datenqualität bei Emissionen
- Abstimmung mit Stakeholdern über verschiedene Abteilungen hinweg
- Klare Texte für Richtlinien, Berichte und Präsentationen
Tools und Methoden
Der richtige Freelancer arbeitet sicher mit Tabellen, Reporting-Vorlagen und Nachhaltigkeitssoftware. Er oder sie sollte wissen, wie man Quelldaten strukturiert, Kontrollen einbaut und Annahmen dokumentiert, damit Berichte einer Prüfung standhalten.
Typische Methoden sind Gap-Analysen, Wesentlichkeitsanalysen, KPI-Frameworks, Lieferantenfragebögen und Dekarbonisierungs-Roadmaps. In Deutschland unterstützen sie oft internationale Teams, die auf Englisch berichten müssen, und arbeiten gleichzeitig mit lokalen Teams aus Betrieb, Einkauf und Recht zusammen.
Wann man sie beauftragt
Unternehmen holen meist einen freiberuflichen Sustainability Manager dazu, wenn die Arbeit dringend, abteilungsübergreifend oder an eine Reporting-Frist gebunden ist. Das gilt bei neuen Offenlegungspflichten, einer fehlgeschlagenen internen Übergabe, einer Anfrage der Muttergesellschaft oder wenn ein Programm gestartet werden soll, ohne eine feste Stelle zu schaffen.
Freelance-Unterstützung macht auch Sinn, wenn der Job teils Strategie, teils Umsetzung ist. Ein Consultant kann das Framework entwerfen, das Team schulen und helfen, den Prozess zu übergeben, sobald er stabil läuft.
Woran man gute Arbeit erkennt
Ein starker Sustainability Manager ist praxisnah, strukturiert und bleibt auch unter Druck ruhig. Er oder sie hört nicht beim Reporting auf. Das Team wird dabei unterstützt, Erkenntnisse in Entscheidungen zu übersetzen.
- Schafft einen klaren Überblick über Scope, Datenverantwortliche und Fristen
- Erkennt schwache Daten und verbessert den Prozess, nicht nur den Bericht
- Erklärt Abwägungen in einfacher Sprache für das Management
- Bringt Compliance, Betrieb und wirtschaftliche Realität in Einklang
Häufige Projektthemen
Freelancer in dieser Rolle unterstützen oft bei ESG-Reporting, CSRD-Readiness, dem Aufbau einer CO2-Basislinie, Programmen für nachhaltige Lieferanten und interner Richtlinienarbeit. Sie helfen auch bei Nachhaltigkeitsstrategie, Schulungen oder als Interim-Lösung während Wachstum und Transformation.
Für Unternehmen in Deutschland ist das besonders nützlich, wenn lokale Teams schnell starten müssen, das globale Reporting aber weiterhin abgestimmt bleiben soll. Die beste Besetzung ist jemand, der selbstständig arbeiten, die richtigen Fragen stellen und über verschiedene Funktionen hinweg Momentum halten kann.
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Details zu Sustainability Manager, aus den Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
Ein Sustainability Manager macht aus ESG-Zielen die tägliche Arbeit. Er oder sie koordiniert Datenerfassung, Reporting und Maßnahmenpläne über Bereiche wie Finance, Einkauf, Betrieb und HR hinweg. In vielen Unternehmen werden auch interne Richtlinien betreut und Führungskräfte bei Entscheidungen unterstützt.
Achten Sie auf eine Mischung aus Reporting-Disziplin und Stakeholder-Management. Die Person sollte ESG-Reporting, Carbon-Daten, Wesentlichkeitsarbeit und den Aufbau zuverlässiger Prozesse aus unübersichtlichen Ausgangsdaten verstehen. Starke Schreibfähigkeit und klare Kommunikation sind genauso wichtig wie technisches Wissen.
Nicht immer, aber die Rollen überschneiden sich oft. Ein ESG Manager konzentriert sich meist stärker auf Offenlegung, Governance und Reporting, während ein Sustainability Consultant eher bei Beratung und kurzfristigen Projekten arbeitet. Ein Sustainability Manager ist oft näher an Umsetzung und interner Koordination dran.
Freelance-Unterstützung passt gut, wenn der Bedarf projektbasiert, fristgebunden oder mit einer vorübergehenden Lücke verbunden ist. Das funktioniert gut bei CSRD-Vorbereitung, beim Reporting-Aufbau oder bei Programmstarts, wenn Sie schnell Expertise brauchen. Eine Festanstellung ist sinnvoller, wenn die Rolle eine stabile, langfristige Funktion im Unternehmen ist.
Typische Ergebnisse sind ESG-Reporting-Daten, Gap-Analysen, Wesentlichkeitsanalysen, CO2-Basislinien, Richtlinien, Roadmaps und Management-Präsentationen. Ein guter Sustainability Manager hinterlässt außerdem einen Prozess, den das Team weiter nutzen kann. Dazu gehören Dokumentation, klare Verantwortlichkeiten und praktische Übergabematerialien.
Viele arbeiten remote für Reporting, Analyse und Abstimmung und kommen bei Bedarf für Workshops oder wichtige Meetings vor Ort dazu. In Deutschland ist es üblich, mit lokalen Betriebsteams zu arbeiten und für internationale Stakeholder auf Englisch zu berichten. Gute Kandidat:innen können zwischen beiden Kontexten wechseln, ohne an Klarheit zu verlieren.
Fragen Sie nach Beispielen für ähnliche Arbeit, der Struktur, die sie genutzt haben, und wie sie mit unvollständigen Daten oder internem Widerstand umgegangen sind. Ein starker Sustainability Lead erklärt nicht nur, was er oder sie geliefert hat, sondern auch, wie der Prozess verlässlicher gemacht wurde. Sie sollten außerdem prüfen, ob die Person klar über Annahmen, Scope und Abwägungen sprechen kann.
Ein Sustainability Manager deckt einen breiteren Bereich ab, darunter Reporting, interne Koordination, Governance und Strategie. Ein Klima- oder Carbon-Spezialist ist meist enger auf Emissionen, Ziele und Reduktionsmaßnahmen fokussiert. Wenn Ihr Projekt eine Person braucht, die mehrere Arbeitsstränge verbindet, ist die breitere Rolle oft die bessere Wahl.
Der durchschnittliche Stundensatz für Sustainability Manager in Deutschland liegt bei 132 €, was einem Tagessatz von etwa 1.058 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Sustainability Manager in Deutschland arbeiten, haben 86% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 57% mindestens einen Master-Abschluss und 14% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Sustainability Manager in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,4 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Sustainability Manager in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (88%), Englisch (88%) und Spanisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Sustainability Manager in Deutschland arbeiten, sind Professionelle Dienstleistungen (88%), Automotive (50%) und Fertigung (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Sustainability Manager in Deutschland arbeiten, sind Nachhaltigkeitsmanagement (100%), Strategie und Planung (75%) und Projektmanagement (63%).
FRATCH Sustainability Manager Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
