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Finden Sie den herausragenden Product Owner in Essen in Sekunden aus über 10.000 CVs mit Hilfe von KI

FRATCH, Ihr KI-Einstellungsstratege, verbindet Sie mit Elite Product Owner bei Essen in Deutschland aus unserem Netzwerk von 10.000+ angesehenen Freelancern. Greifen Sie auf verifizierte Spezialisten zu, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und sofort für Gespräche verfügbar sind.

Elite Product Owner in Essen

Verifizierter Experte
Christian Steinmetz

Consultant & Interim Manager | Ausgezeichneter Product Owner

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Jan-Christoph Wiemann

Chief Operating Officer | Dynamischer Product Owner

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Annabelle Gräfin von Schweinitz

Interim Managerin & Expertin für strategische Transformation | Ergebnisorientierter Product Owner

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Thomas Sternkopf

Senior Agile Coach | Transformations & Change Manager | IT-Manager | Erfahrener und innovativer Product Owner

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Mark Siebold

eCommerce Consultant & Interims-Manager | Leidenschaftlicher Product Owner

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Michael Behling

Interim Manager | Erfahrener Product Owner

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Bruno Lesseur

Interim Director | Supply Chain Management & Logistics | Consulting | Erfahrener Product Owner

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Matthias Bullmahn

Interim Transformation Manager | Erfahrener Berater: Product Owner

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Daniel T. Hoffmann

Interim Manager | Entrepreneur and Advisor in digitization & AI | Freiberuflicher Product Owner

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Markus Kaffke

Experte für Agiles Projektmanagement | Strategischer Product Owner

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Bastian Knetsch

Digital Executive | Interim Manager | Consultant | Aufstrebender Product Owner

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Dirk Hellmuth

Head of Initiative "Individualization" | Qualifizierter Product Owner

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Florian Dieterle

Projektmanagement Marketing und Innovation | Erfahrener Stratege: Product Owner

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Michael Meyer

Certified ScrumMaster | Engagierter Product Owner

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Gudrun Aydt

Expertin Omnichannel Marketing | Handel | Individuelle Beratung für kleinere und mittlere Unternehmen | Experte Product Owner

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Detlef Marsch

Interim Manager | Leidenschaftlicher Profi: Product Owner

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Julia Goering

Procurement Expert, Leadership Coach, Negotiator, Transformation-Expert, Executive Search Partner, Speaker | Kreativer Problemlöser: Product Owner

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Sascha Piper

Interim und Projekt Manager | Ergebnisorientierter Product Owner

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, sich in normalen Lebensläufen zu verlieren. FRATCH prüft Kandidaten, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Talente gründlich zu verstehen.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

FRATCH GPT verbindet Sie mit erfahrenen Freelancern, vielversprechenden Kandidaten und Elite Product Owner in Essen – greifen Sie sofort auf 10.000 Lebensläufe zu, ohne versteckte Gebühren.

Marie Arnold
Verifizierter Experte
Benefit Manager
Katrin Jung
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B2B Marketing Berater
Simon Martin
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Affiliate Marketing Berater
Eric Martin
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SAP Integrationsberater
Luca Koch
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Lars Richter
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Hans Müller
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Yvonne Krämer
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Frequently Asked Questions

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Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Product Owner in Essen?

Kunden zahlen Interim Product Owner in Essen typischerweise zwischen 60 und 110 € pro Stunde.

Wie viel würde ich als Product Owner in Essen verdienen?

In Essen liegt das typische Gehalt eines Product Owners bei etwa 65.250 bis 95.500 €.

Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim Product Owner in Essen?

Im Essen-Markt verlangen Interim Product Owner üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.

Wie kann unser Team mit FRATCH starten?

Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.

Wie ist das Preismodell von FRATCH?

FRATCHs Preismodell sieht einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz vor. Zahlungen werden nur fällig, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, was Ihr Unternehmen vor finanziellen Risiken schützt.

Wie funktioniert FRATCH und warum sollte ich es anderen Lösungen vorziehen?

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Product Owner in Essen. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

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Philipp Thomaschewski

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