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Divisional Manager in Stuttgart

Verifizierter Experte
Dr. Joachim Kahl

Consulting & Interim-Management | Anpassungsfähiger Divisional Manager

Stuttgart
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Nicholas Hancock

Team- und Projekt Manager, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst | Innovativer Divisional Manager

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Arnd Furken

Interims Manager Head Of Risk Management and Audit | Anerkanntes Talent: Divisional Manager

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Hasan Andac Güler

Expert for integrated Controlling processes and SAP | Fortschrittlicher Divisional Manager

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Joerg Schwartze

Strategien für Unternehmenswachstum | Visionärer Leiter: Divisional Manager

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ulrike weida-Wadenpohl

Interim Manager & Consultant | Management Coach and Business Mentor | Dynamischer Divisional Manager

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Axel Zabel

Senior Project Manager | Freiberuflicher Divisional Manager

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Matthias Holder

+20 years in transformation, digitalization, restructuring, turnaround and M&A | Executive, Advisor and Leadership Coach | Engagierter Divisional Manager

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Björn Wessel

Retail mobile & payment all over | Engagierter Spezialist: Divisional Manager

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Roland Hovestadt

CEO | Ergebnisorientierter Divisional Manager

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Bernhard Gerhard

Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Zuverlässiger Divisional Manager

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Christian Kramer

Interim Manager Geschäftsführung/Finanzen/Einkauf | Erfahrener Berater: Divisional Manager

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Mehmet Yigitbay

IT Agile Senior Project Manager | Leidenschaftlicher Profi: Divisional Manager

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Marcus Teuschl

Interim- & Projektmanagement | Flexibler Divisional Manager

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Andreas Kraft

Vertrieb und E-Mobilität für Stadtwerke: Ich unterstütze Sie als Interim Manager, Berater und Trainer | Leitender Divisional Manager

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Thomas Martin

International IT Program/Project Manager and Turnaround Specialist | Professioneller Divisional Manager

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Uta Goerlich

Strategic Talent Development | Zukunftsorientierter Divisional Manager

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Jochen Langenberger

Projekt-& Prozess Management – Lean Manager – Coach im Maschinen-Anlagenbau und Medizintechnik | Erfahrener Stratege: Divisional Manager

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Marco Braun
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Frequently Asked Questions

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Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

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Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?

FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-Divisional Manager in Stuttgart. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Divisional Manager in Stuttgart?

Ein auf Stuttgart spezialisierter Interim Divisional Manager kann mit 500 bis 900 € pro Tag rechnen.

Wie viel sollte ein Interim Divisional Manager pro Stunde in Stuttgart berechnen?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Divisional Manager in Stuttgart einen Stundensatz von 63 bis 113 €.

Welches Gehalt sollte ein Divisional Manager in Stuttgart verlangen?

Die meisten Divisional Manager in Stuttgart erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 67.500 bis 97.250 €.

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