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Bewährte Deep Learning Engineer in Frankfurt
Expert Data Scientist & AI Strategist | Kundenorientierter Deep Learning Engineer
Lead Business Analyst | Professioneller Deep Learning Engineer
Senior Project Manager and Business Analyst | Anerkanntes Talent: Deep Learning Engineer
Flutter Consultant & Solution Architect | Strategischer Deep Learning Engineer
Senior Consultant Data Engineer / Architekt | Leidenschaftlicher Deep Learning Engineer
Senior Data Analysis and Visualization Expert | Freiberuflicher Deep Learning Engineer
Innovation Manager | Aufstrebender Deep Learning Engineer
Empowering People | Servant Leader | Agile Coach | Scrum Master | Product Owner | Head of IT | Ergebnisorientierter Deep Learning Engineer
Erfahrener Deep Learning Engineer
Interim IT Consultant | Innovativer Deep Learning Engineer
Produktmanager/Product Owner | Ausgezeichneter Deep Learning Engineer
K.I. Spezialist | Kreativer Deep Learning Engineer
Senior Data Scientist | Erfahrener und innovativer Deep Learning Engineer
Senior Data Scientist | Leidenschaftlicher Profi: Deep Learning Engineer
Visionärer Leiter: Deep Learning Engineer
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Wie viel zahlen Unternehmen einem Deep Learning Engineer jährlich in Frankfurt?
Die meisten Arbeitgeber in Frankfurt bieten einem Deep Learning Engineer ein Jahresgehalt von 67.750 bis 97.500 €.
Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Deep Learning Engineer in Frankfurt?
Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Deep Learning Engineer in Frankfurt beträgt 63 bis 113 €.
Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim Deep Learning Engineer in Frankfurt?
Erfahrene Interim Deep Learning Engineer in Frankfurt fordern Tagessätze von 510 bis 910 €.
Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?
Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Deep Learning Engineer in Frankfurt. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.
Können Sie erklären, wie Unternehmen üblicherweise FRATCH einsetzen?
Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.
Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
