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Freiberufliche Communications Manager in Düsseldorf
Selbstständiger Berater | Experte Communications Manager
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Kreativer Communications Manager
Dozentin für Führungskräfte- & Kommunikationstrainings | Dynamischer Communications Manager
Marketingberater | Aufstrebender Communications Manager
Buy-Side Carve-out-Beratung | Engagierter Spezialist: Communications Manager
Erfahrener Communications Manager
Communications Manager | Verbindet Ideen und Umsetzung
Gesamtprojektleiter; Turnaround Manager & Coach | Kreativer Problemlöser: Communications Manager
Engpassmanagement | Ausgezeichneter Communications Manager
Mitgründer & Co-Leiter der Human-Centered Technology Community | Qualifizierter Communications Manager
Strategische Beraterin Brand und Change | Erfahrener Communications Manager
Mitarbeiterin Strategisches Marketing | Erfolgreicher Communications Manager
Vizepräsidentin Marketing & Kommunikation | Flexibler Communications Manager
Dozent/Trainer | Erfahrener Berater: Communications Manager
Projektmanager Marketing | Erfahrener und innovativer Communications Manager
FMEA Moderator und Experte | Erfahrener Stratege: Communications Manager
Freelancer | Professioneller Communications Manager
Interim Change Manager | Leitender Communications Manager
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Frequently Asked Questions
Klare Informationen gesucht? Hier ist alles Wichtige über FRATCH
Wie viel verdient ein Communications Manager durchschnittlich in Düsseldorf?
Das Jahreseinkommen für einen Communications Manager in Düsseldorf beträgt normalerweise 67.750 bis 97.500 €.
Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Communications Manager in Düsseldorf?
Kunden zahlen Interim Communications Manager in Düsseldorf typischerweise zwischen 64 und 114 € pro Stunde.
Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Communications Manager in Düsseldorf?
Kunden zahlen Interim Communications Manager in Düsseldorf typischerweise zwischen 510 und 910 € pro Tag.
Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.
Wie kann unser Team mit FRATCH starten?
Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.
Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
