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Erfahrene Communications Manager in Essen
Projektmanager Marketing | Interim Communications Manager
Marketingberater | Erfahrener und innovativer Communications Manager
Strategische Beraterin Brand und Change | Erfahrener Stratege: Communications Manager
Vizepräsidentin Marketing & Kommunikation | Strategischer Communications Manager
Mitarbeiterin Strategisches Marketing | Kreativer Communications Manager
Buy-Side Carve-out-Beratung | Erfahrener Berater: Communications Manager
Freelancer | Visionärer Leiter: Communications Manager
FMEA Moderator und Experte | Kreativer Problemlöser: Communications Manager
Dozent/Trainer | Zuverlässiger Communications Manager
Interim Change Manager | Flexibler Communications Manager
Gesamtprojektleiter; Turnaround Manager & Coach | Kundenorientierter Communications Manager
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Freiberuflicher Communications Manager
Engpassmanagement | Senior Communications Manager
Dozentin für Führungskräfte- & Kommunikationstrainings | Leidenschaftlicher Profi: Communications Manager
Mitgründer & Co-Leiter der Human-Centered Technology Community | Zertifizierter Communications Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie viel würde ich als Communications Manager in Essen verdienen?
Unternehmen in Essen zahlen einem Communications Manager gewöhnlich zwischen 65.250 und 95.500 € pro Jahr.
Wie viel verlangen Interim Communications Manager pro Stunde in Essen?
Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Communications Manager in Essen beträgt etwa 60 bis 110 €.
Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Communications Manager in Essen?
Im Essen-Markt verlangen Interim Communications Manager üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.
Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?
FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Communications Manager in Essen unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.
Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?
Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.
Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Ihr Team kann mit einem kostenlosen Monat FRATCH kennenlernen. Nach dem Demo-Termin stellen wir Ihnen Ihre eigene FRATCH GPT Lösung bereit, und Sie entscheiden nach dem Probemonat, ob Sie weitermachen möchten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
