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Entdecken Sie den idealen Agile Manager in Deutschland in Sekunden aus 10.000 Profilen mit KI-gestützter Präzision

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Spezialisierte Agile Manager in Deutschland

Verifizierter Experte
Sabine Kensy

Trainer & Trainingsmanager | Engagierter Agile Manager

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Dennis Brenndoerfer

Interim CTO | Anerkanntes Talent: Agile Manager

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Henning Klaßen

Self Employed | Dynamischer Agile Manager

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Timo Schöttler

Lead Business Consultant und Lead Projektleiter | Zertifizierter Agile Manager

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Lars Stürcken

Senior Logistics Consultant | Ausgezeichneter Agile Manager

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Sophie Gacs

Senior Business Trainer & Coach | Ergebnisorientierter Agile Manager

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Andreas Steffan

Lead Developer | Ergebnisorientierter Agile Manager

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Bernd Eisenhut

Geschäftsführer (nebenberuflich) | Kreativer Problemlöser: Agile Manager

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Philipp Schlegtendal

Unternehmensberater/ Trainer/ Entrepreneur | Qualifizierter Agile Manager

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Kiriakos Krastillis

Tech Lead: API Experience Platform | Visionärer Leiter: Agile Manager

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Omkar Kadkol

Scrum Product Owner | Strategischer Agile Manager

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Boris Azar

Owner and Manager | Innovativer Agile Manager

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Bodo Clausen

Managing Director | Fortschrittlicher Agile Manager

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Daniel Baitler

Rollout Manager Retail Sales | Zukunftsorientierter Agile Manager

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Frank Dostert

Projektleitung & Beratung | Leitender Agile Manager

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Mohamed Anssaien

Senior Multi-Cloud Solution Architect | Experte Agile Manager

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Thies Schneider

Interim Head of Product | Erfahrener und innovativer Agile Manager

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Noël Lohrey

Freelance Senior Product Owner | Erfahrener Agile Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Spezialisierte Agile Manager in Deutschland – aus über 10.000 Lebensläufen.

Claus Fischer
Verifizierter Experte
Projektportfolio-Manager
Carina Kaiser
Verifizierter Experte
Automation Engineer
Xenia Brandt
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Rechtsabteilungsleiter/in
Franziska Koch
Verifizierter Experte
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Elisabeth Lehmann
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Asset Manager
Otto Neumann
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Business Intelligence Manager
Gabriel Frank
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Philipp Zimmermann
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SAP Technischer Berater
Konrad Waldmann
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Fabian Maier
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IT Manager
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CFO
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Wie funktioniert FRATCH und warum sollte ich es anderen Lösungen vorziehen?

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Agile Manager in Deutschland. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.

Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

Wie hoch ist der Stundensatz eines freiberuflichen Agile Managers in Deutschland?

Der Standardstundensatz für einen Interim Agile Manager in Deutschland liegt zwischen 63 und 113 €.

Was ist der übliche Tagessatz für Interim Agile Manager in Deutschland?

Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Agile Manager in Deutschland beträgt etwa 504 bis 904 €.

Wie viel würde ich als Agile Manager in Deutschland verdienen?

Das Gehalt für einen Agile Manager in Deutschland liegt typischerweise zwischen 68.500 und 98.250 €.

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Philipp Thomaschewski

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