Strategischer Berater (m/w/d) für Unternehmensentwicklung und digitale Transformation

Wir suchen einen erfahrenen strategischen Berater (m/w/d) für Unternehmensentwicklung und digitale Transformation, in München. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung strategischer Beratungsdienste für unseren Kunden und deren internen Teams spielen, mit einem starken Fokus auf Wertschöpfung und datengestützte Analysen.

• Entwicklung und Artikulation von Geschäftsstrategien für verschiedene Abteilungen unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Geschäftsperspektive
• Operationalisierung von Strategien durch Entwicklung handlungsfähiger Initiativen und Projekte
• Analyse von Daten, Durchführung von Forschung und Generierung von Erkenntnissen zur Unterstützung von Beratungsempfehlungen und Entscheidungsprozessen
• Durchführung umfassender Geschäftsbewertungen und Erarbeitung von Empfehlungen zur Erreichung strategischer Ziele
• Analyse der Ursachen von Geschäftsproblemen und Unterstützung bei deren Lösung
• Durchführung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der Akzeptanz neuer Strategien und Prozesse
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Innovationsmöglichkeiten zur Förderung operativer Exzellenz und Geschäftswachstum
• Empfehlung und Begleitung der Einführung digitaler Technologien zur Steigerung der operativen Effizienz
• Evaluierung und Steuerung potenzieller Partnerschaften zur Unterstützung strategischer Ziele
• Effektive Kommunikation von strategischen Visionen und Leitung von Workshops und Meetings zur Zielabstimmung
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, sowohl extern als auch intern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Top-Management in interdisziplinären Teams
• Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Best Practices und neue Technologien zur Entwicklung innovativer Ansätze

• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Unternehmensberatung oder einer ähnlichen Rolle
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
• Starkes analytisches Denken und Erfahrung in datengestützter Analyse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Ideen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Change Management und in der Durchführung von organisatorischen Veränderungsinitiativen
• Fähigkeit zur Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Innovationsmöglichkeiten
• Gute Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung digitaler Technologien
• Erfahrung in der Evaluierung und Steuerung von Partnerschaften und Allianzen
• Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen
• Flexibilität und Bereitschaft, sowohl vor Ort in München als auch remote zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bevorzugt: Wohnsitz in der Region München