Managementberater (Senior Level) (m/w/d)

Ein Unternehmen sucht Unterstützung im Rahmen des Projektes "Weiterentwicklung des Crisis Management". Ziel des Projektes ist es, die Weiterentwicklung des Krisenmanagements (CM) voranzutreiben und die Implementierung des CM-Lifecycles abzuschließen. Der CM-Lifecycle umfasst unter anderem regelmäßige Reviews des Krisenmanagementplans, die Vorbereitung und Durchführung von Krisenmanagementübungen und Workshops, sowie die Analyse und Verbesserung des Krisenmanagementsystems und der Krisenrisiken.

Die Rolle umfasst die Koordination aller Schritte des CM-Lifecycles, die objektive Bewertung des Krisenmanagementsystems und die Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen. Zudem werden unternehmensspezifische Templates und Präsentationen entwickelt, sowie die Vor- und Nachbereitung von Tests und Übungen durchgeführt. Die Dokumentation und das Tracking von Lessons Learned sind ebenfalls Teil der Aufgaben, ebenso wie die Beratung und Implementierung von Verbesserungspotentialen.

• Erfahrung im Bereich Krisenmanagement und CM-Lifecycle
• Nachgewiesene Expertise in der Koordination und Durchführung von CM-Übungen und Workshops
• Fähigkeit zur objektiven Bewertung und Verbesserung von Managementsystemen
• Kenntnisse in der Erhebung und Analyse von Krisenrisiken
• Erfahrung in der Entwicklung von Templates und Präsentationen
• Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Beratungskompetenz und analytisches Denken
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil