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Erfahrene Senior Manager in Dortmund
Leiter Steuern & Rechnungswesen (interim) | Anpassungsfähiger Senior Manager
Berater / Interim Manager Engineering (Machining) | Vordenker: Senior Manager
Selbstständige | Ergebnisorientierter Senior Manager
Interim Projektleiter für unternehmensweite ERP-Migration | Kreativer Senior Manager
Geschäftsführer, "Albert Heijn to go Deutschland" | Innovativer Senior Manager
Projektmanager | Fortschrittlicher Senior Manager
Interim Projektleiter | Professioneller Senior Manager
Buy-Side Carve-out-Beratung | Engagierter Senior Manager
Betriebsleiter ATT-Bereich | Dynamischer Senior Manager
Interim Executive und Advisor, Kommunikation & Marketing auf C-Level | Anerkanntes Talent: Senior Manager
Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen | Erfahrener Stratege: Senior Manager
IT-Berater und Interim-Manager | Zukunftsorientierter Senior Manager
Engpassmanagement | Leidenschaftlicher Profi: Senior Manager
Geschäftsführender Partner | Zertifizierter Senior Manager
Leiter Finanzen und Controlling | Kreativer Problemlöser: Senior Manager
Senior Business Consultant und Master-Trainer Naher Osten und Südostasien | Leidenschaftlicher Senior Manager
Interims-CEO | Visionärer Leiter: Senior Manager
Projektmanagerin Bereich Tierhaltung und Futtermittel | Flexibler Senior Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie viel verlangen Interim Senior Manager pro Tag in Dortmund?
Im Dortmund-Markt verlangen Interim Senior Manager üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.
Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Senior Manager in Dortmund?
Im Dortmund-Markt verlangen Interim Senior Manager üblicherweise 60 bis 110 € pro Stunde.
Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Senior Managers in Dortmund?
Das marktübliche Gehalt für einen Senior Manager in Dortmund beträgt 65.750 bis 95.250 €.
Was genau ist FRATCH und was macht es anders als andere Angebote?
FRATCH ist eine innovative KI-Plattform, die Ihnen beim Finden von Freelancern und Interim-Senior Manager in Dortmund hilft. Sie revolutioniert die Personalsuche, indem sie Recruitern und Personalverantwortlichen in kürzester Zeit interviewbereite Kandidaten präsentiert und dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern senkt.
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Mit FRATCH können Sie einen kostenlosen Testmonat starten. Buchen Sie einen Demo-Termin, und Sie erhalten im Anschluss Ihre maßgeschneiderte Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie weitermachen möchten.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
