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Engagierte Recruiter in Wiesbaden
I am an experienced Interim Project Manager specialising in pharmaceutical and Medical Device production facilities | Freiberuflicher Recruiter
Headhunter, Interim HR-Business-Partner & Recruiter | Kreativer Recruiter
Deutsche Bank | Master of International Business Student at WHU | Anpassungsfähiger Recruiter
Interim Talent Management | Anerkanntes Talent: Recruiter
Interim Manager Retail I Loyalty I e-Commerce I D2C | Strategischer Recruiter
Freelance HR Consulting | Recruiting | Talent Acquisition Manager | HR Manager | Sales & Recruitment Consultant | Leidenschaftlicher Profi: Recruiter
Interim Recruiter | Employer Branding | HR Consulting | Experte Recruiter
Selbstständig | Ausgezeichneter Recruiter
Talent Acquisition Manager | Die Zukunft bietet große Chancen | Qualifizierter Recruiter
HR Leader | HR Business Partner | Visionärer Leiter: Recruiter
Interim Procurement Manager | Aufstrebender Recruiter
Interim Manager / Senior Project Manager | Innovativer Recruiter
Senior Recruiting Manager & Experte für Arbeitsrecht | Kreativer Problemlöser: Recruiter
HR Business Partnerin / Interim Managerin | Ergebnisorientierter Recruiter
Senior HR BP / HR Manager | Vordenker: Recruiter
HR Interim Managerin | Zuverlässiger Recruiter
Scrum Master & systemischer Coach | Zertifizierter Recruiter
HR Consultant, coach and trainer | Leidenschaftlicher Recruiter
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH
Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Recruiter in Wiesbaden?
Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Recruiter in Wiesbaden beträgt etwa 63 bis 113 €.
Was ist der Marktagessatz für einen freiberuflichen Recruiter in Wiesbaden?
Der typische Tagessatz für einen Interim Recruiter in Wiesbaden liegt zwischen 510 und 910 €.
Mit welchem Gehalt rechnet ein Recruiter in Wiesbaden?
Ein Recruiter in Wiesbaden rechnet mit einem Gehalt von 68.250 bis 98.500 €.
Wie viel kostet die Nutzung von FRATCH?
Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.
Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?
Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.
Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?
Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Recruiter in Wiesbaden. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
