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Empfohlene Recruiter in Bonn
Beratung über Recruiting, Employer Branding und New Work | Fortschrittlicher Recruiter
Leiter Verhandlungen | Zertifizierter Recruiter
Inhaberin & Beraterin | Engagierter Spezialist: Recruiter
Interimsmanager | Erfolgreicher Recruiter
Dozent | Zukunftsorientierter Recruiter
Interim-Vertriebsleiter | Anpassungsfähiger Recruiter
Interims-Recruiter | Leidenschaftlicher Recruiter
Interims-Recruiter | Vordenker: Recruiter
Consultant, Coach, Sales Creator | Qualifizierter Recruiter
Geschäftsentwicklung | Experte Recruiter
Freiberuflicher Berater für Beschaffung externer Arbeitskräfte | Innovativer Recruiter
Interim Director HR und Projektleiter | Zuverlässiger Recruiter
Leitender Projektmanager für die SAP Fieldglass Implementierung im Bereich Blue Collar | Erfahrener und innovativer Recruiter
Senior Recruiter | Flexibler Recruiter
Konzeption und Umsetzung einer Kostentransparenz-Initiative | Kreativer Problemlöser: Recruiter
Beraterin von Führungskräften und Spezialisten sowie HR-Interimsmanagerin | Interim Recruiter
Interimmanagement: Erstellung von Betriebsvereinbarungen | Senior Recruiter
Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsdirektor & Interimmanager | Ergebnisorientierter Recruiter
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.
Was bietet FRATCH für Unternehmen an?
Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.
Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?
Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Recruiter in Bonn. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.
Wie hoch ist der Tagessatz eines freiberuflichen Recruiters in Bonn?
Kunden zahlen Interim Recruiter in Bonn typischerweise zwischen 520 und 920 € pro Tag.
Welche Vergütung kann ein Recruiter in Bonn erhalten?
Das branchenübliche Gehalt für einen Recruiter in Bonn bewegt sich zwischen 67.500 und 97.750 €.
Mit welchem Stundensatz rechnet ein Freelance Recruiter in Bonn?
Der Standardstundensatz für einen Interim Recruiter in Bonn liegt zwischen 62 und 112 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
