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Verifizierte Partnership Manager in Hamburg

Brintha Koether - Erfahrener Digital- und Transformationsmanager | Ergebnisorientierter Partnership Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Brintha Koether

Erfahrener Digital- und Transformationsmanager | Ergebnisorientierter Partnership Manager

Hamburg
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Martina Kostro - Leiterin Personal; Personalvorständin & Prokuristin | Erfahrener und innovativer Partnership Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Martina Kostro

Leiterin Personal; Personalvorständin & Prokuristin | Erfahrener und innovativer Partnership Manager

Hamburg
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Torben Seib - Teilzeit-Marketingleiter (CMO) | Freiberuflicher Partnership Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Torben Seib

Teilzeit-Marketingleiter (CMO) | Freiberuflicher Partnership Manager

Hamburg
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Christian Hildebrandt - Senior Business Consultant, Krisen- und Turnaround Manager Marketing und Technologie | Ergebnisorientierter Partnership Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Christian Hildebrandt

Senior Business Consultant, Krisen- und Turnaround Manager Marketing und Technologie | Ergebnisorientierter Partnership Manager

Hamburg
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Gökhan Yilmaz - Interims-Personalleiter | Leitender Partnership Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Gökhan Yilmaz

Interims-Personalleiter | Leitender Partnership Manager

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Florian Sommer - Interim Recruiting-Spezialist | Erfolgreicher Partnership Manager - Profilbild
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Florian Sommer

Interim Recruiting-Spezialist | Erfolgreicher Partnership Manager

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Serkant Türemiş - Interimsmanager Finanzen | Anpassungsfähiger Partnership Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Serkant Türemiş

Interimsmanager Finanzen | Anpassungsfähiger Partnership Manager

Hamburg
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Friederike Abresch - Tech Business Design & Growth. Technische Kompetenz. Wirtschaftlich erfolgreich. | Fortschrittlicher Partnership Manager - Profilbild
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Friederike Abresch

Tech Business Design & Growth. Technische Kompetenz. Wirtschaftlich erfolgreich. | Fortschrittlicher Partnership Manager

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Sven Claussen - Direktor | Erfahrener Partnership Manager - Profilbild
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Sven Claussen

Direktor | Erfahrener Partnership Manager

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Finn Larsen - Senior Programmmanager (Offshore-Bereitschaft) | Senior Partnership Manager - Profilbild
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Finn Larsen

Senior Programmmanager (Offshore-Bereitschaft) | Senior Partnership Manager

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Cindy Hadhri - Senior Innovationsberater | Aufstrebender Partnership Manager - Profilbild
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Cindy Hadhri

Senior Innovationsberater | Aufstrebender Partnership Manager

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Patrick Hill - Managementberater für Verkaufserlebnisse | Qualifizierter Partnership Manager - Profilbild
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Patrick Hill

Managementberater für Verkaufserlebnisse | Qualifizierter Partnership Manager

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Claudia Freudenberg - Chief Marketing Officer; VP Marketing | Engagierter Spezialist: Partnership Manager - Profilbild
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Claudia Freudenberg

Chief Marketing Officer; VP Marketing | Engagierter Spezialist: Partnership Manager

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Andreas Krüger - Katalysator für digitale Transformation | Digitalberater | Erfahrener Berater: Partnership Manager - Profilbild
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Andreas Krüger

Katalysator für digitale Transformation | Digitalberater | Erfahrener Berater: Partnership Manager

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Sascha Mondon - Betriebsführung, Transformation, Lean & Operative Exzellenz | Kundenorientierter Partnership Manager - Profilbild
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Sascha Mondon

Betriebsführung, Transformation, Lean & Operative Exzellenz | Kundenorientierter Partnership Manager

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Stephan Bütje - Interim HR Management und Beratung | Ausgezeichneter Partnership Manager - Profilbild
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Stephan Bütje

Interim HR Management und Beratung | Ausgezeichneter Partnership Manager

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Alma Andresen - HR-Expertin I Führung I Transformation I Change Management | Dynamischer Partnership Manager - Profilbild
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Alma Andresen

HR-Expertin I Führung I Transformation I Change Management | Dynamischer Partnership Manager

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Martin Zielinski - Geschäftsführer | Vordenker: Partnership Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Martin Zielinski

Geschäftsführer | Vordenker: Partnership Manager

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FRATCH
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Lars Richter
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementierungsberater
Xenia Brandt
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Monika Schubert
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B2C Marketing Berater
Pascal Braun
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IT Lösungsarchitekt
Kai Peters
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Android Entwickler
Fabian Maier
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Anja Richter
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Gabriele Braun
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Lars Richter
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Change Manager
Susanne Keller
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Anforderungsmanager
Franziska Koch
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Adrian Wolf
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Cloud Solutions Manager
Marta Simon
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Biomedical Engineer
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Johanna Weiß
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Azure Solutions Architect
Volker Werner
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Volker Werner
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Durchschnittliche Tagessätze für Partnership Manager in Hamburg

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 1024-1184 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Frequently Asked Questions

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Im Hamburg-Markt verlangen Interim Partnership Manager üblicherweise 1.024 bis 1.184 € pro Tag.

Das Gehalt für einen Partnership Manager in Hamburg liegt typischerweise zwischen 103.219 und 119.347 €.

Ein auf Hamburg spezialisierter Interim Partnership Manager kann mit 128 bis 148 € pro Stunde rechnen.

Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Partnership Manager in Hamburg unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.

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Philipp Thomaschewski

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