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Interim Manager in Köln

Dirk Hesse
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Inhaber | Experte Manager

Köln
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Kristian Carstensen
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Inhaber | Erfahrener Manager

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Thorsten Heintke
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Geschäftsführender Partner | Erfahrener Berater: Manager

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Wolfgang Griepentrog
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Interim Executive und Advisor, Kommunikation & Marketing auf C-Level | Kreativer Problemlöser: Manager

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Gordon Langmann
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Vizepräsident Kundenerfolg | Zertifizierter Manager

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Dirk Nold
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Georg Hüwel
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Selbständiger Berater und Interim Manager | Zukunftsorientierter Manager

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Daniel Opitz
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Tiefgehende Automotive-Expertise in Produktentwicklung, Projektmanagement und funktionaler Sicherheit | Ergebnisorientierter Manager

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Stanislav Stolberg
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Senior IT Consultant und Digitalisierung | Leidenschaftlicher Manager

Köln
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Matthias Bullmahn
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Interims-Change-Manager | Ausgezeichneter Manager

Köln
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Hamdi Dogan
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Projektleiter E-Mobility | Vordenker: Manager

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Senior Application Owner | Erfolgreicher Manager

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Martin Kiene
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Gründer & Chief Executive Officer (CEO) | Flexibler Manager

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Alexander Reyss
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Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic | Erfahrener und innovativer Manager

Köln
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Ralf Wüstermann
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Leiter Finanzen und Controlling | Aufstrebender Manager

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Carolin Wolf
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Niklas Weber
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Helene Zimmer
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Cloud Solutions Engineer
Mario Fischer
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Frequently Asked Questions

Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH

Wie viel sollte ein Interim Manager pro Tag in Köln berechnen?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Manager in Köln einen Tagessatz von 500 bis 900 €.

Wie viel sollte ein Interim Manager pro Stunde in Köln berechnen?

Der Standardstundensatz für einen Interim Manager in Köln liegt zwischen 62 und 112 €.

Welche Vergütung kann ein Manager in Köln erhalten?

Im Durchschnitt verdient ein Manager in Köln zwischen 67.250 und 97.000 € jährlich.

Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?

FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Manager in Köln zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.

Wie kann FRATCH in einer Unternehmensumgebung eingesetzt werden?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Wie funktioniert das Zahlungsmodell von FRATCH?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

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