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Interim Manager in Köln

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Dirk Nold

Interim Leiter Einkauf | Experte Manager

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Wolfgang Griepentrog

Interim Executive und Advisor, Kommunikation & Marketing auf C-Level | Erfahrener Manager

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Holger Ulland

Interims-CEO | Erfahrener Berater: Manager

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Alexander Reyss

Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic | Kreativer Problemlöser: Manager

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Hamdi Dogan

Projektleiter E-Mobility | Zertifizierter Manager

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Wolfgang Cremer

Inhaber | Qualifizierter Manager

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Gordon Langmann

Vizepräsident Kundenerfolg | Zukunftsorientierter Manager

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Stanislav Stolberg

Interim-CTO / IT-Berater (Cloud- & App-Sicherheit · KI & Web3) | Ergebnisorientierter Manager

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Georg Hüwel

Selbständiger Berater und Interim Manager | Leidenschaftlicher Manager

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Dirk Hesse

Inhaber | Ausgezeichneter Manager

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Matthias Bullmahn

Interim Change Manager | Vordenker: Manager

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Stephanie Kietzmann

Selbstständige | Kundenorientierter Manager

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Martin Kiene

Gründer & Chief Executive Officer (CEO) | Interim Manager

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Saood Yousaf

Senior Application Owner | Leitender Manager

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Pascal Geier

Leiter Kanalentwicklung Kundenservice | Erfolgreicher Manager

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Julia Goering

Verhandlungscoach | Flexibler Manager

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Marco Paffenholz

Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen | Erfahrener und innovativer Manager

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Guido Meyer

Senior Business Consultant und Master-Trainer Naher Osten und Südostasien | Aufstrebender Manager

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Carolin Wolf
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Frequently Asked Questions

Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH

Wie viel sollte ein Interim Manager pro Tag in Köln berechnen?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Manager in Köln einen Tagessatz von 500 bis 900 €.

Wie viel sollte ein Interim Manager pro Stunde in Köln berechnen?

Der Standardstundensatz für einen Interim Manager in Köln liegt zwischen 62 und 112 €.

Welche Vergütung kann ein Manager in Köln erhalten?

Im Durchschnitt verdient ein Manager in Köln zwischen 67.250 und 97.000 € jährlich.

Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?

FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Manager in Köln zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.

Wie kann FRATCH in einer Unternehmensumgebung eingesetzt werden?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Wie funktioniert das Zahlungsmodell von FRATCH?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

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Philipp Thomaschewski

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