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Unabhängige Head of Sales in Essen
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Expertin Omnichannel Marketing | Handel | Individuelle Beratung für kleinere und mittlere Unternehmen | Erfahrener Head of Sales
Growth Consultant / Interim Manager | Erfahrener Head of Sales
Interim und Projekt Manager | Anerkanntes Talent: Head of Sales
Projektmanagement Marketing und Innovation | Freiberuflicher Head of Sales
Freelance Consultant | Fortschrittlicher Head of Sales
Senior Consultant | Anpassungsfähiger Head of Sales
Founder & CEO | Interimsmanager | EMBA | Engagierter Head of Sales
Interim Head of Sales | Zuverlässiger Head of Sales
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Interim Manager Finance | Zukunftsorientierter Head of Sales
Vertriebsleiter / Business Development | Senior Head of Sales
Sales & Customer Experte | Engagierter Spezialist: Head of Sales
SAP Inhouse Berater | Interim Head of Sales
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Frequently Asked Questions
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Wie viel verdienen Head of Sales üblicherweise in Essen?
Das Jahreseinkommen für einen Head of Sales in Essen beträgt normalerweise 65.250 bis 95.500 €.
Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Head of Sales in Essen?
Der Standardstundensatz für einen Interim Head of Sales in Essen liegt zwischen 60 und 110 €.
Was ist der durchschnittliche Tagessatz für einen Interim Head of Sales in Essen?
Für Projekte in Essen berechnen Interim Head of Sales im Allgemeinen 480 bis 880 € pro Tag.
Wie hoch ist der Preis von FRATCH?
Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.
Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Für Firmenkunden bietet FRATCH einen kostenlosen Probemonat an. Buchen Sie eine Demo und erhalten Sie Ihre eigene FRATCH GPT Version. Nach dem Testmonat können Sie entscheiden, ob Sie weiter dabei sind.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Head of Sales in Essen. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
