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Unabhängige Head of Sales in Dortmund
Spezialist für Lösungsvertrieb | Ausgezeichneter Head of Sales
Sales / Account Management / Business Development Management (Interim-Mandat) | Aufstrebender Head of Sales
Mitglied im BVMW Bundesverband | Erfahrener Stratege: Head of Sales
Geschäftsentwicklung Exportmarke & Eigenmarke | Erfahrener und innovativer Head of Sales
Engpassmanagement | Engagierter Spezialist: Head of Sales
Inhaber | Ergebnisorientierter Head of Sales
Überarbeiten der Geschäftsstrategie und Skalierung | Erfolgreicher Head of Sales
Vorständin und Gründungsmitglied | Visionärer Leiter: Head of Sales
Senior Manager Geschäftsentwicklung | Erfahrener Berater: Head of Sales
Leiter Marketing und Vertrieb | Senior Head of Sales
Interims-Nationalvertriebsleiter | Leidenschaftlicher Profi: Head of Sales
Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen | Zuverlässiger Head of Sales
Selbständig Beratungs & Freier Handelsvertreter und E-Commerce | Engagierter Head of Sales
Vizepräsident Kundenerfolg | Kreativer Head of Sales
Dozentin für Führungskräfte- & Kommunikationstrainings | Qualifizierter Head of Sales
Teilzeit-Vertriebsleiter | SaaS & Abonnement | Erfahrener Head of Sales
Gründer | Innovativer Head of Sales
Projektmanager für SAP GTS Trade Services, Edition für SAP S/4HANA | Leidenschaftlicher Head of Sales
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Frequently Asked Questions
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Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Head of Sales in Dortmund?
Der Standardtagessatz für einen Interim Head of Sales in Dortmund liegt zwischen 480 und 880 €.
Wie viel verdienen Head of Sales üblicherweise in Dortmund?
Das branchenübliche Gehalt für einen Head of Sales in Dortmund bewegt sich zwischen 65.750 und 95.250 €.
Wie viel verlangen Interim Head of Sales pro Stunde in Dortmund?
Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Head of Sales in Dortmund beträgt etwa 60 bis 110 €.
Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?
FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Head of Sales in Dortmund. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
Mit FRATCH zahlen Sie einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz, und zwar erst, wenn die Arbeit abgeschlossen ist. So vermeiden Sie jegliches finanzielles Risiko.
Wie kann mein Unternehmen FRATCH nutzen?
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
