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Professionelle Chief of Staff in Stuttgart
Personalleiter | Experte Chief of Staff
Software-Architekt | Zertifizierter Chief of Staff
Unternehmensberaterin & Zertifizierte ITIL-Trainerin | Interim Chief of Staff
Inhaber & Gründer | Ergebnisorientierter Chief of Staff
Projektleitung Ablösung Bestandssystem durch Cloudlösung | Erfahrener Stratege: Chief of Staff
Teamleiter Instore-Logistikmanagement | Fortschrittlicher Chief of Staff
Executive-Berater | Interimsmanager | Gründer | Erfahrener Chief of Staff
Mitgründer und Direktor | Anpassungsfähiger Chief of Staff
Unabhängiger Berater | Leidenschaftlicher Profi: Chief of Staff
Senior Advisor | Freiberuflicher Chief of Staff
Dozent | Qualifizierter Chief of Staff
Venture Builder / Strategie- & Go-to-Market-Berater | Engagierter Spezialist: Chief of Staff
CEO / Chefwissenschaftler | Leidenschaftlicher Chief of Staff
Leiterin Human Resources | Visionärer Leiter: Chief of Staff
Berater / Interimsmanager – Strategie & Digitale Transformation | Erfahrener Chief of Staff
Inhaber und Geschäftsführer | Leitender Chief of Staff
Geschäftsführer, CSO, CTO | Zukunftsorientierter Chief of Staff
Gründungsgesellschafter | Zuverlässiger Chief of Staff
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim Chief of Staff in Stuttgart?
Im Stuttgart-Markt verlangen Interim Chief of Staff üblicherweise 500 bis 900 € pro Tag.
Wie viel verlangen Interim Chief of Staff pro Stunde in Stuttgart?
Für Projekte in Stuttgart berechnen Interim Chief of Staff im Allgemeinen 63 bis 113 € pro Stunde.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Chief of Staff jährlich in Stuttgart?
Ein erfahrener Chief of Staff in Stuttgart kann mit 67.500 bis 97.250 € jährlich rechnen.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Chief of Staff in Stuttgart. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.
Können Sie erklären, wie Unternehmen üblicherweise FRATCH einsetzen?
Mit FRATCH können Sie einen kostenlosen Testmonat starten. Buchen Sie einen Demo-Termin, und Sie erhalten im Anschluss Ihre maßgeschneiderte Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie weitermachen möchten.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
