Leiter Patentportfoliostrategie (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Maximierung der Wettbewerbswirkung und Geschäftsbedeutung eines Patentportfolios und definieren eine Portfoliostrategie im Einklang mit der Strategie der Geschäftseinheit. Dabei verbinden Sie insbesondere das Innovationsproduktportfolio in Bezug auf Umsätze und Wachstumsziele mit dem Patentportfolio und der Wettbewerbslandschaft, treiben in Abstimmung mit den geschäftlichen Prioritäten aus IP-Sicht (wo zu spielen ist) und einer groben Roadmap (wie man gewinnt) voran, um den Wert der Innovation zu maximieren und Wachstum zu schützen. Sie sind verantwortlich für eine erfolgreiche Umsetzung der Strategie über den gesamten Lebenszyklus des Patentportfolios. Sie steuern und beeinflussen Stakeholder bei der Ausrichtung, sind der Hauptansprechpartner auf Geschäftsführungsebene und nutzen IP-Erkenntnisse, um die Geschäftsstrategie zu untermauern.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung einer IP-Strategie anhand rechtlicher, geschäftlicher und technischer KPIs in Einklang mit den von der Geschäftseinheit gesetzten Prioritäten
• Definition relevanter unternehmensweiter KPIs für Patentportfolios gemeinsam mit Kollegen und Zuordnung der BU-relevanten Portfolios entsprechend KPIs und geschäftskritischen Innovationsbereichen
• Analyse von IP-Landschaftstrends in den wichtigsten Geschäftsbereichen und Nutzung der Beobachtung der Landschaft mit der Innovationscommunity zur Einflussnahme auf IP- und Geschäftsstrategie
• Festlegung und Überprüfung von IP-Strategieroadmaps in definierten Abständen basierend auf Geschäftszielen, Innovationsströmen, Wettbewerbslandschaft und Drittkooperationen für jeden Innovationsbereich
• Aufbau und Sicherstellung der Umsetzung des Patent-Lifecycle-Managements mit Priorisierung im Einklang mit dem Produkt-Lifecycle-Management (einschließlich Schutzplanung und Durchsetzung).

• Promotion (PhD) oder MSc in Chemie, Biochemie oder vergleichbarem Bereich, Patentanwalt/-anwältin mit über 15 Jahren Erfahrung als Inhouse-IP-Berater mit starker Verbindung zu Geschäftspartnern
• Nachweis strategischen Denkens und ausgeprägtem Geschäftssinn, erworben durch verschiedene Erfahrungen und Rollen in der Industrie
• Umfassende Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Fähigkeit, komplexe Inhalte in kontextbezogene, geschäftsrelevante Botschaften für Führungskräfte zu übersetzen
• Fähigkeit, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen in der gesamten Organisation und mit Stakeholdern aufzubauen und zu beeinflussen
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, Analyse komplexer Geschäftsumfelder, Identifizierung strategischer Geschäftschancen und deren Umwandlung in greifbaren und skalierbaren Wert