Suchmaschinenoptimierung-Experten in Frankfurt
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.Beauftragen Sie Experten, die Rankings, organischen Traffic und die technische Gesundheit Ihrer Website verbessern – mit SEO-Audits, Keyword-Recherche, Content-Planung und Abstimmung auf die Suchintention. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Frankfurt kennen, die kürzlich Suchmaschinenoptimierung-Experten eingesetzt haben
Joachim Auster
Letzte Position:
Projektmanager HubSpot, Tracking + Analytics Experte bei Schweizer Post
- Tracking-Konzept erstellen für Google Tag Manager, Google Analytics inklusive Data-Layer, Events, Trigger und Reporting
- Steuerung des Projektteams (Entwickler, Designer, Performance)
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Stakeholdern und digitalen Fachbereichen
Ebru Ataman
Letzte Position:
Produkt-Operations-Manager, Media Operations & Growth, Global Marketing bei Zalando SE
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Mediatool für die strategische Mediaplanung (offline & online).
- Entwicklung und Verwaltung effizienter Onboarding-, Konfigurations- und Support-Prozesse für internationale Stakeholder-Teams.
- Leitung von API-Integrationen zur Anbindung externer Systeme (z. B. für Ergebnistracking und Leistungsanalyse).
- Beratung der Fachbereiche zur Nutzung und Weiterentwicklung des Tools, einschließlich Workshop-Design, Schulungen und Wissenstransfer.
- Aufbau und Pflege eines umfassenden PMO-Trackings für alle Aufgaben, Meilensteine und Ergebnisse.
- Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen, Change Requests und Bugs in Jira, mit transparenter Kommunikation über Confluence.
- Systematische Auswertung von Nutzerfeedback zur Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.
- Verantwortlich für den monatlichen Mediatool-Newsletter, einschließlich der Erstellung von Inhalten für Anwender und Führungskräfte.
Markus Kümpel
Letzte Position:
Online Marketing Experte bei S2 Software GmbH & Co. KG
- Lead-Generierung für S2 Software in 10 europäischen Ländern
- Google Ads (&Bing) und Funnel-Optimierung (A/B Testing, Copywriting, etc.)
- Steigerung der Leads zwischen Oktober und April um 250% (Firma ist 10+ Jahre am Markt)
- Verantwortlich für die Performance von 8 Lead Gen Websites und 2 Online Shops
Jan Sammeck
Letzte Position:
Bootcamp-Coach bei neuefische GmbH
- Bootcamp-Coach: "Digital Sales mit KI" für die neuefische GmbH
- Erstellung von Curriculum und Inhalten für Quereinsteiger, die eine Karriere im digitalen Vertrieb starten möchten
- Vermittlung von Methoden und Taktiken für einen umfassenden Tech-Stack:
- KI-Agents Zapier und make.com
- KI-Tools Midjourney, heygen, Text-Text-LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini etc.)
- Sales-Software-Stack: Fireflies, HubSpot, WIX, Talkwalker
Yves Schleich
Letzte Position:
Inhaber und AI-Operator bei Path to AI
- Operative Umsetzung der Wachstumshebel wachsender E-Com Brands: SEO, GEO, SEA, Shop, Conversion und Automatisierung wiederkehrender Prozesse.
- Aufbau und Steuerung spezialisierter AI-Agent-Systeme, die als Rollen arbeiten (SEO, Content, Conversion, Shopify-Engineering) statt als einzelne Prompts.
- Zusammenarbeit als Done-for-you-Umsetzung oder als Done-with-you-Aufbau, bei dem das Team der Brand anschließend selbst weiterarbeitet.
- Kunden und Projekte unter anderem TeamTex und Original Veddel, Störtebekker, ConstructionX.
- KI-Workshops und Enablement-Formate für Fach- und Führungsteams, dazu die gemeinsame Webinar-Reihe AI Vibe Club mit Xentral.
Gregor Schibblock
Letzte Position:
Leitender Projektmanager bei Varisano Kliniken
Leitender Projektmanager für Live-Seminar und hybrider Umsetzung. Erstellung des Regieplans, Festlegung aller CI-konformen Darstellungen vor Ort und Optimierung der digitalen Umsetzung. Regie-Leitung vor Ort.
Christian Gasche
Letzte Position:
Freier Journalist bei Adel & Link GmbH & Co. KG
- Verfasste Fachartikel zu den Themen Managementberatung, Digitalisierung und IT
Onik Mia
Letzte Position:
SAP SuccessFactors- & S/4HANA-Berater bei Bankwesen
Relevante Infotypen aus SAP HCM für die Migration zu SuccessFactors Employee Central extrahiert und auf ECP-Felder gemappt.
P2P-Integration konfiguriert, einschließlich BAPI-Einrichtung und abgesichertem Datenaustausch per HTTPS und OAuth.
Grundlegende Einstellungen im Recruiting (REC) eingerichtet, inklusive Rollen, Berechtigungen und Stellenanforderungs-Templates.
Career Site Builder implementiert, um ein gebrandetes Kandidatenerlebnis zu schaffen und externe Jobbörsen integriert.
Workflows für Bewerbungen konfiguriert, inklusive Vorselektion, Interviews und Kommunikationsvorlagen für Einstellungen.
Pre-Screening-Fragen und Assessment-Tools eingerichtet, einschließlich DHB-Sanktionslisten-Prüfungen.
Automatisierte Hintergrundprüfungen und KYC-Integration mit externen Anbietern im REC-Modul implementiert.
Stellenanforderungs-Templates lokalisiert, um regionale Jobtitel und regulatorische Anforderungen abzubilden.
Onboarding-Dokumentvorlagen angepasst und Protokolle für die dokumentierte Archivierung (DRTM) lokalisiert.
Onboarding-Formulare angepasst, um landesspezifische Mitarbeiterdaten wie das Formular I-9 zu erfassen.
Fernverifizierung des Formulars I-9 aktiviert und eVerify in SuccessFactors integriert.
Automatisierte Erinnerungen für Mitarbeiter und HR eingerichtet, um I-9-Abschnitte fristgerecht auszufüllen.
Pre-Day-1-Zugriff für neue Mitarbeiter konfiguriert, damit sie Aufgaben und Pflichtschulungen vor dem ersten Arbeitstag abschließen können.
E-Signatur-Integration für Onboarding-Dokumente aktiviert, um die Remote-Verifikation zu unterstützen.
Technologien: SAP SuccessFactors, BTP, CPI, HCM onPremise, EC, ECP, REC, ONB, Formular I-9, eVerify, S4HANA.
Markus Kollers
Letzte Position:
Gründer & Geschäftsführer bei Qrafto UG (haftungsbeschränkt)
- Gründung und Gesamtverantwortung: Aufbau einer B2B-SaaS-Plattform für Handwerks- und Baubetriebe von der ersten Codezeile bis zum produktiven Einsatz beim ersten zahlenden Kunden; Solo-Gründung inklusive vollständiger Aufsetzung der UG und aller kaufmännischen Prozesse.
- Produkt- und Technologieverantwortung: Konzeption und Entwicklung des gesamten Produkts.
- Infrastruktur & DevOps: Betrieb einer Kubernetes/Helm-Umgebung inklusive CI/CD, Monitoring und Sicherheitsarchitektur; DSGVO-konforme Plattformentscheidungen und Evaluation EU-gehosteter LLM-Provider.
- Agentic Coding als Produktivitäts-Multiplikator: Aufbau eines produktiven Multi-Agent-Setups mit Claude Code: bis zu acht parallel arbeitende Agenten in isolierten Git-Worktrees, Telegram-basierte Fernsteuerung und ‑Überwachung, MCP-Integrationen (u. a. Context7, Playwright für E2E-Tests) sowie ein Builder-Critic-Muster mit eigenen Slash-Commands (/research, /plan) und komprimierten Projektkontexten. Ergebnis: Entwicklungsdurchsatz auf dem Niveau eines kleinen Teams bei Solo-Besetzung.
- Go-to-Market: Eigenverantwortliche Entwicklung von Positionierung, SEO- und Direct-Mail-Playbook sowie Zielgruppenanalyse.
- Regulatorik & Finanzen: Umsetzung der E-Rechnungspflicht (ZUGFeRD/XRechnung), Aufbau von Buchhaltungs- und Zahlungsinfrastruktur sowie Steuerung von Förder- und Finanzierungsoptionen.
Melissa
Letzte Position:
SEO-Freelancer bei SEOLINGUA
- aktuelle Projekte: praxis-breitenberger.de, schmerzfrei-viernheim.de, nutcracker.de
Florian Fladung
Letzte Position:
Senior Backend Developer bei ING Deutschland AG
- Datenbank-Design mit Oracle DB, JPA und Flyway unter Berücksichtigung hoher Performance-Anforderungen
- Analyse mehrerer Architekturentwürfe und Identifikation technischer Risiken
- Design und Implementierung mehrerer Schnittstellen und Integrationen, insbesondere REST-APIs und Kafka Topics
- Setup von Elasticsearch zur Überwachung und Analyse von Log-Daten
- Etablierung einer iterativen Arbeitsweise im Projektteam angesichts komplexer Business-Anforderungen
Christopher Stephan
Letzte Position:
Kommunikationsmanager Nachhaltigkeit bei Lufthansa Group
- Aufbau einer Kommunikationsstrategie für Lufthansa Group im Bereich Nachhaltigkeit
- Contenterstellung für interne Website
- Community Management
- Projektmanagement
Anita Gläßner
Letzte Position:
E-Commerce Content Kreative bei Opella (Sanofi)
- Marken: Allegra, Thomapyrin, Buscopan, Mucosolvan, Maaloxan, Ibuflam, Rhinospray, Essentiale, Dulcolax, Laxoberal
- Kreative Erstellung und Bearbeitung von E-Commerce-Content, digitalen Assets und Werbebannern
- Erstellung und Umsetzung von A+ und B+ Content sowie Kontrolle der Umsetzung durch den Kunden
- Kreative Umsetzung von Amazon Brand Stores
Samet Polat
Letzte Position:
Technischer Product Owner & Rollout Manager bei EY
- Fachliche Steuerung als Product Owner für das DMS-Modul im agilen Multi-Team-Setup
- Koordination des bundesweiten Rollouts inklusive Anforderungsmanagement und Roadmap-Entwicklung
- Aufbau und Pflege des Product Backlogs mit Fokus auf Skalierbarkeit, Nutzerfreundlichkeit und Datenschutz
- Durchführung von Sprint-Reviews, Refinements und Stakeholder-Demos mit über 15 beteiligten Einheiten
- Entwicklung eines Rollout- und Trainingskonzepts zur erfolgreichen Einführung in über 200 Behördenstellen
- Einführung eines Reporting- und Monitoring-Dashboards zur Erfolgsmessung der Nutzung
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, QA und Betrieb zur Sicherstellung der Integrationsfähigkeit ins bestehende Systemumfeld
Tim Knebel
Letzte Position:
Online & Performance Marketing bei Argentum Pflege Holding GmbH
- Social-Media und Account-Management für 40 Seniorenresidenzen
- Cross-funktionale Führung
- Content-Kreation B2B2C
- Redaktions- und Kampagnenplanung
- Employer-Marketing
- SEO-Optimierungen
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Suchmaschinenoptimierung-Experten einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre (Deutschland: 18 Jahre)
Positionsdauer
3,7 Jahre (Deutschland: 5,4 Jahre)
Positionen pro Freelancer
12 (Deutschland: 9)
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Informationstechnologie (IT)
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Automotive
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Projektmanagement, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
91% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
50%
Doktortitel
9% (Deutschland: 6%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3 (Deutschland: 2)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 95%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Frankfurt verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Frankfurt, die Suchmaschinenoptimierung-Experten einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was SEO abdeckt
Suchmaschinenoptimierung, kurz SEO, hilft einer Website, bei den Suchanfragen sichtbar zu werden, die wichtig sind. Sie verbindet Inhalte, technische Anpassungen und den Aufbau von Autorität, damit Seiten von Google und anderen Suchmaschinen gefunden, verstanden und als vertrauenswürdig eingestuft werden.
Typische Leistungen
- Technische SEO-Audits und Crawling-Fehler beheben
- Keyword-Recherche und Zuordnung zur Suchintention
- Content-Briefs für On-Page-Inhalte und Metadaten
- Interne Verlinkung und Informationsarchitektur
- Linkaufbau und Unterstützung bei Digital PR
Tools und Stack
Starke Spezialisten arbeiten mit Google Search Console, Google Analytics, Crawling-Tools, Rank-Trackern und CMS-Systemen wie WordPress, Shopify und Contentful. Sie lesen auch Server-Logs, prüfen Core Web Vitals und stimmen sich mit Content- und Web-Teams ab.
Wann man Hilfe hinzuzieht
Unternehmen beauftragen freiberufliche SEO-Experten meist, wenn der Traffic einbricht, eine neue Website online geht oder ein Content-Programm eine bessere Struktur braucht. In Frankfurt betrifft das oft B2B-Unternehmen, Finanzfirmen, E-Commerce-Marken und internationale Teams, die Sucharbeit auf Englisch und Deutsch aufeinander abstimmen müssen.
Was starke Spezialisten tun
Gute SEO-Profis erklären, was sie geändert haben und warum. Sie verbinden Rankings mit Seiten, Themen und Nutzerintention und priorisieren dann die Arbeit, die Suchmaschinen tatsächlich belohnen können. Sie sollten technische Hürden, dünne Inhalte, Kannibalisierung und schwache interne Verlinkung ohne Rätselraten erkennen.
Wie Projekte ablaufen
SEO-Arbeit startet oft mit einer Bestandsaufnahme, geht dann in Korrekturen, Content-Verbesserungen und laufendes Monitoring über. Remote-Zusammenarbeit funktioniert für die meisten Aufgaben gut, während Vor-Ort-Termine bei Workshops, der Abstimmung mit Stakeholdern und komplexen Migrationen helfen können. Ein klarer Zugang zu Analytics, CMS und Suchtools hält das Projekt in Bewegung.
Häufig gestellte Fragen
Vor der nächsten Projektanfrage: die häufigsten Fragen zu Suchmaschinenoptimierung-Experten.
Suchmaschinenoptimierung hilft einer Website dabei, sichtbar zu werden, wenn Menschen nach Produkten, Leistungen oder Informationen zu diesem Unternehmen suchen. Sie verbessert die Sichtbarkeit in den Suchergebnissen durch bessere Inhalte, eine stärkere Seitenstruktur und technische Anpassungen. Das Ziel ist stetiger, relevanter organischer Traffic und keine schnellen Tricks.
Suchmaschinenoptimierung ist der organische Teil der Suchsichtbarkeit. Suchmaschinenmarketing umfasst meist auch bezahlte Suche, zum Beispiel Google Ads. Unternehmen nutzen oft beides, aber SEO konzentriert sich auf Seiten, die Traffic ohne Bezahlung pro Klick erhalten.
Ein starker Suchmaschinenoptimierung-Spezialist kann eine Website analysieren, Crawling- und Indexierungsprobleme beheben, Keywords recherchieren, Seitentitel und Überschriften verbessern und Content-Briefs erstellen. Er kann sich auch um interne Links, Weiterleitungen, strukturierte Daten und Unterstützung beim Linkaufbau kümmern. Die genaue Mischung hängt davon ab, ob die Website neu, komplex oder bereits etabliert ist.
Suchmaschinenoptimierung funktioniert am besten, wenn der Spezialist auch Analytics, Content-Strategie, HTML-Grundlagen und die Website-Architektur versteht. Erfahrung mit Google Search Console, Crawling-Tools und CMS-Plattformen ist wichtig. Bei größeren Projekten zählen auch Erfahrung mit Migrationen, internationalem SEO und Performance-Tracking.
Suchmaschinenoptimierung-Projekte sind sehr unterschiedlich. Ein fokussiertes Audit oder eine Content-Prüfung braucht vielleicht nur einen Spezialisten mit solider praktischer Erfahrung, während eine Migration, ein internationaler Rollout oder eine große E-Commerce-Website meist tiefere technische Fähigkeiten und gute Abstimmung mit mehreren Teams erfordert. Je komplexer die Seitenstruktur, desto senioriger sollte der Experte sein.
Für Suchmaschinenoptimierung reicht Remote-Arbeit für die meisten Audits, die Content-Planung und die laufende Optimierung aus. Vor-Ort-Zusammenarbeit hilft, wenn viele Teams sich abstimmen müssen, besonders bei Workshops, Migrationen oder Launches. In Frankfurt kann vor Ort auch sinnvoll sein für Unternehmen mit engen internen Freigabeprozessen oder zweisprachigen Stakeholdern.
Ein guter Suchmaschinenoptimierung-Spezialist beginnt mit dem Problem und nicht mit einer allgemeinen Checkliste. Achten Sie auf klares Denken, Empfehlungen auf Basis von Daten und die Fähigkeit, Zielkonflikte verständlich zu erklären. Starke Arbeit zeigt sich in besserer Indexierung, höherer Seitenrelevanz, einer saubereren Seitenstruktur und Berichten, die Maßnahmen mit Ergebnissen verbinden.
Suchmaschinenoptimierung ist das übergeordnete Fachgebiet. Lokale Sucharbeit ist ein Teil davon und konzentriert sich auf Standortseiten, Sichtbarkeit in Karten und Suchanfragen mit lokalem Bezug. Für Unternehmen in Frankfurt kann das für Filialen, Einzugsgebiete und mehrsprachige Suchbegriffe wichtig sein, aber die gleichen technischen und inhaltlichen Grundsätze gelten weiterhin.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Search Engine Optimization in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 97 €, was einem Tagessatz von etwa 780 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Search Engine Optimization in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 91% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 50% mindestens einen Master-Abschluss und 9% einen Doktortitel.
Freelancer in Frankfurt, Deutschland, die Search Engine Optimization in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Search Engine Optimization in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (28%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Search Engine Optimization in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (66%), Informationstechnologie (IT) (59%) und Automotive (48%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Search Engine Optimization in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (86%), Projektmanagement (72%) und Informationstechnologie (IT) (66%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Suchmaschinenoptimierung-Experten eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
