Instagram Experten in München

• Klärung von Projektzielen, Scope und fachlichem Zielbild für den Aufbau der KI-basierten Wissensdatenbank.
• Ableitung der initialen Architektur- und Umsetzungsstrategie für den Zasterbot-Chatbot inklusive Abgrenzung von MVP und Ausbaustufen.
• Erarbeitung eines fachlichen Zielbilds für den Aufbau einer strukturierten Wissensdatenbank und die Integration eines zukünftigen Chatbots.
• Ableitung und Priorisierung von Anwendungsfällen für die Informationsbeschaffung und -bereitstellung durch den Chatbot.
• Modellierung von Datenstrukturen und -flüssen zur effektiven Organisation der Wissensdatenbank auf der Base44-Plattform.
• Konzeption und Implementierung der Datenmodelle zur Speicherung und Verknüpfung von relevanten Informationen.
• Entwicklung von Prozessen zur Extraktion, Analyse und Aufbereitung von Rohdaten für die Wissensdatenbank.
• Sicherstellung der Datenkonsistenz und -qualität als Grundlage für den zukünftigen Chatbot.
• Planung der Integration von Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG) für präzise und kontextbezogene Antworten.
• Implementierung von Funktionen zur Analyse und Darstellung von Daten aus der Wissensdatenbank.
• Nutzung der Base44-Plattform mit JSON-Schema-basierten Entitäten und flexiblem Berechtigungskonzept.
• Implementierung von Deno-Funktionen für Backend-Logik, Eventverarbeitung und Anbindung externer APIs.
• Integration von OpenAI-Services für die initiale Datenanalyse.

• Offizieller spanischer Account des FC Bayern München und von Bayer 04 Leverkusen.

• Dritter Neuzugang im Kommunikationsteam; Aufbau und Leitung der ersten Funktionen für Markenkommunikation und soziale Wirkung bei Instacart.
• Zusätzlich mit der Leitung der Marken-/Konsumentenkommunikation und Produkt-/Technologiekommunikation betraut.
• Leitung des Launches von Instacart Health, was zu über 100 Berichten in eigenen Medienformaten in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Gesundheit, Politik, Konsum und Lebensmittelbranche führte und den proaktivsten Mediacyclus 2022 für Instacart darstellte.
• Leitung der ersten integrierten Markenkampagnen von Instacart, darunter „The World is Your Cart“ mit der Grammy-Gewinnerin Lizzo, was zu erstklassiger nationaler Berichterstattung in Mainstream-Konsumenten-, Wirtschafts-, Werbe-/Marketing- und Tech-Medien führte.
• Überwachung des erfolgreichen Starts der ersten Entwicklerplattform von Instacart mit Top-Partnern wie The New York Times und WeightWatchers.
• Aufbau des ersten Daten-Storytelling-Programms bei Instacart, einschließlich Einstellung eines Datenanalysten und Entwicklung einer internen Trends-Expertin als Sprecherin, was eine permanente Storytelling-Maschine schuf, die Tausende Berichte generiert und Instacart als Top-Quelle für Lebensmittel-Einblicke etablierte (z. B. Durchführung eines spontanen News-Zyklus zu „Egg-Flation“ mithilfe von Instacart-Daten, der Hunderte Berichte hervorbrachte).
• Etablierung der ersten Partnerschaften mit Prominenten bei Instacart, was zu gebrandeten Social-Media-Beiträgen und Instacart-Empfehlungen in führenden Konsumenten- und Lifestyle-Medien führte.
• Leitung der Entwicklung der ersten Strategie für soziale Wirkung von Instacart im Sinne der politischen Ziele des Unternehmens, einschließlich einer dreijährigen, multimillionenschweren Partnerschaft mit Partnership for a Healthier America, einem Katastrophenhilfeprogramm mit Feeding America und einem Mitarbeiterfreiwilligen- und Spenden-Matching-Programm.
• Konzeption und Leitung von „Get Vaxxed for Snacks“, einer Impfkampagne in der Pandemie, die über 100 Medienberichte erzielte und die politischen Beziehungen des Unternehmens stärkte.
• Konzeption und Durchführung der ersten Giving-Tuesday-Spendenkampagne von Instacart, die zu starker Presseberichterstattung führte und eine jährliche Strategie etablierte, die bis hin zu Markenwerbepartnern wuchs.

• Koordination der Implementierung von IT-Projekten, Teilprojekten und Weiterentwicklungen im Rahmen von DevOps
• Steuerung von IT-Dienstleistern und Verantwortung für die Qualität der IT-Systeme unter Einhaltung strategischer Vorgaben
• Unterstützung bei der Erstellung sicherheitsrelevanter IT-Dokumente, einschließlich Security Profile, Data@Cloud, SCA und Penetrationstests
• Vollumfängliche Projektleitungsverantwortung: Verfolgung und Einhaltung der jeweiligen Ressourcen (Scope, Termine, Kosten und Qualität)
• Definition von Anforderungsprofilen für externe Dienstleister sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten
• Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern in Zusammenarbeit mit Infosys, einschließlich der Konfiguration und Freischaltung von Netzwerkports

• Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen zu Gehaltsabrechnungen, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Kündigungen, Abmahnungen, Mutterschutz, Elternzeit, Mitarbeitereinteilungen und Prozessverbesserungen

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Mitarbeitervereinbarungen und -bescheinigungen

• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und des betrieblichen Eingliederungsmanagements

• Erstellung von HR-Reports inkl. Ableitung von Empfehlungen

• Erstellung von Präsentationen zu Kernarbeitszeiten, Smart Working und Provisionsvorschlägen

• Unterstützung bei der Einführung von Kronos inkl. Ableitung und Umsetzung von Verbesserungen

• Vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern

• Datenpflege in Oracle HCM und Kronos

• Sicherstellung einer pünktlichen und reibungslosen Gehaltsabrechnung

• Einführung von Prozessverbesserungen wie der Zeiterfassung über Kronos und Reduzierung von Systemfehlern

• Marketingstrategie
• Budgetverantwortung für die Märkte DE/AT/CH/IT mit einem Volumen von rund 1 Mio Euro
• Betreuung der Social-Media-Profile in DE/AT/CH/IT
• Strategieentwicklung für europaweite und lokale Social-Media-Kampagnen
• Konzeption und Koordination von Paid-Advertising-Kampagnen
• Adaption globaler Kampagnen in lokalen Märkten
• Entwicklung von neuen Social-Media-Formaten
• Leiten von Influencerkampagnen
• Performanceanalyse und Optimierung von Kampagnen und Social-Media-Profilen
• Management von externen Agenturen

• Verantwortlich für innovative Sourcing- und Recruiting-Strategien, um Top-Talente zu gewinnen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (außer Tech) für Blue- und White-Collar-Rollen
• Führung eines 14-köpfigen Teams
• Aufbau eines AI-gestützten HR Tech Stacks
• Förderung von Employer Branding, Active Sourcing und datenbasierter Prozessoptimierung

• Entwickelte und skalierte Full-Funnel-Wachstums- und Lead-Generierungskampagnen mit einem Jahres-Werbebudget von über 500.000 € und verbesserte die Lead-zu-SQL-Effizienz um 30 % für B2B- und SaaS-Kunden
• Entwickelte CRM-Automatisierungen in HubSpot, einschließlich Lifecycle-Stufen, Lead-Scoring, Reporting zur Attribution und mehrstufigen Nurture-Workflows, um die Pipeline-Geschwindigkeit zu erhöhen
• Verantwortlich für konversionsorientierte Website- und Landingpage-Optimierung
• Führte funktionsübergreifende Projektteams zur Optimierung der Marketingabläufe
• Ausgewählte Kunden: Usercentrics, Organon, KUKA Robotics, WeWash

• Tätigkeit als Geschäftsführer mit voller Ergebnisverantwortung (P&L) inklusive Aufsicht über alle Content- und Marketing/Growth-Ausgaben
• Budgetverantwortung für über 10 Mio. € in Content- und Marketinginvestitionen
• Abonnentenzahl seit Januar 2022 um das 2,5-Fache gesteigert und gleichzeitig die Content-Ausgaben deutlich gesenkt
• Off-Plattform-Distribution von Podcasts eingeführt und erste Werbe-Monetarisierung aufgebaut
• CLV (Customer Lifetime Value) erhöht und gleichzeitig CAC (Customer Acquisition Cost) gesenkt
• Laufende Anpassung der Content- und Marketingstrategie zur Reaktion auf Marktdynamiken

• Marketing- & Social-Media-Projekte für Führungskräfte von Google Cloud in der DACH-Region leiten.
• Social-Media-Programme für Führungskräfte betreuen.
• KPI-basierte Reporting-Systeme (Weighted Engagement, ER%, Impressions, Klicks) zur Kampagnenoptimierung entwickeln.

• Installation und Verwaltung von WordPress für verschiedene Kunden
• Installation und Verwaltung von WooCommerce für verschiedene Kunden
• Design und Entwicklung verschiedener Websites
• Verwaltung sozialer Medien für verschiedene Kunden

Projekt-Highlights Leitung des Change-Management-Streams 06/2025 – 01/2026 7 Monate | Konzern | 45 Mitarbeitende Leitung eines unternehmensweiten IT-Transformations-Streams Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen, Präsentationen auf Vorstandsebene Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und erfolgreichen Akzeptanz der Veränderungen vor der Einführung. Organisation und Durchführung der Hypercare-Phase. Ergebnisse: Einführung für 30.000 Einzelhändler termingerecht abgeschlossen, Datenschutzprüfung bestanden

Interim-Abteilungsleitung 9 Monate | Mittelstand | 13 Mitarbeitende Reorganisation von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten Einführung von KPI- und Leistungsmanagement Aufbau klarer Entscheidungs- und Governance-Strukturen Coaching von Schlüsselpersonen Ergebnisse: Umsatzsteigerung: +10 %, Krankmeldungen: −60 %

Interim-CMO / Wachstumsleitung 6 Monate | Start-up Führung der Marketingorganisation KPI-basierte Wachstumssteuerung Vorbereitung von Exit- & Entscheidungsgrundlagen Ergebnisse: +25 % Konversionsrate,

• 0,5 % Abwanderungsrate, +4 % Instagram-Wachstum pro Monat 08/2022 – 04/2023 09/2021 – 02/2022

Kommunikationsstrategie und Umsetzung, Kampagnensteuerung und Optimierung, Weekly Reporting, Testing, Anzeigengestaltung und Beratung im Bereich Influencer Kooperationen