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Interim Manager Transformation und Restrukturierung | Experte Strategy Consultant
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Customer Success-Leiter - Interim, Fractional, Berater | Zertifizierter Strategy Consultant
Vergütung und Zusatzleistungen mit Schwerpunkt bAV | Erfahrener Stratege: Strategy Consultant
Freiberuflicher Berater für Beschaffung externer Arbeitskräfte | Zukunftsorientierter Strategy Consultant
Interim Leiter Market Controlling Germany | Leidenschaftlicher Strategy Consultant
Leiter Verhandlungen | Leitender Strategy Consultant
Projektleitung E-Commerce Europa | Ergebnisorientierter Strategy Consultant
Interim Manager Projekt-Einkauf für das neue Werk M4 in Dresden | Engagierter Strategy Consultant
KI ADOPTION | TRAININGS | FÜR UNTERNEHMEN | Vordenker: Strategy Consultant
Konzeption und Umsetzung einer Kostentransparenz-Initiative | Erfahrener Strategy Consultant
Senior Marketing Manager// Strategie & Kampagnenmanagement | Zuverlässiger Strategy Consultant
Mitarbeiterin Strategisches Marketing | Innovativer Strategy Consultant
Freiberuflicher Unternehmensberater | Erfolgreicher Strategy Consultant
Berufliche Auszeit für Private Vermögensverwaltung | Erfahrener und innovativer Strategy Consultant
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Frequently Asked Questions
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Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Strategy Consultants in Köln?
Ein guter Strategy Consultant in Köln verdient üblicherweise zwischen 67.250 und 97.000 € im Jahr.
Was zahlen Unternehmen pro Stunde für Strategy Consultant in Köln?
Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Strategy Consultant in Köln bewegt sich zwischen 62 und 112 €.
Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Strategy Consultant in Köln?
Freiberufliche Strategy Consultant erzielen in Köln meist einen Tagessatz zwischen 500 und 900 €.
Wie funktioniert FRATCH und warum sollte ich es anderen Lösungen vorziehen?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Strategy Consultant in Köln finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.
Wie kann FRATCH in einer Unternehmensumgebung eingesetzt werden?
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
