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Carla Smith-Leiter Führung & Organisationsentwicklung

Carla Smith
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Norton Lindsey, Vereinigtes Königreich

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Erfahrungen

Aug. 2024 - Heute
New Haven, Vereinigte Staaten

Leitender Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Verhandlungsstrategien

Yale School of Management

Stellenbeschreibung
Leitender Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Verhandlungsstrategien bei Yale School of Management
Industrien
Bildung
Bereichen
Personalwesen
  • Leitung eines Executive-Kurzlehrgangs „Verhandlungsstrategien“ für globale Fachkräfte.
  • Überwachung ausländischer Gutachter, um Konsistenz, Qualität und akademische Strenge zu gewährleisten.
  • Förderung des Erfolgs der Teilnehmenden durch fachkundige Moderation, Coaching und instruktive Führung.
  • Verknüpfung der Kursinhalte mit den realen Führungs- und Verhandlungsherausforderungen der Teilnehmenden.
Nov. 2018 - Heute
London, Vereinigtes Königreich

Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Führung, Wandel & Verhandlung

London School of Economics

Stellenbeschreibung
Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Führung, Wandel & Verhandlung bei London School of Economics
Industrien
Bildung
Bereichen
Personalwesen
  • Durchführung globaler Executive-Education-Programme in Verhandlung sowie Führung & Wandel.
  • Coaching von Führungskräften, um Einsicht, Selbstwahrnehmung und Verhaltensänderung zu fördern.
  • Leitung von Live-Verhandlungssimulationen und Führungsgesprächen in virtuellen Formaten für internationale Gruppen.
  • Mitwirkung an Kursgestaltung, Inhaltsoptimierung und Feedback der Teilnehmenden, um den Lernerfolg zu maximieren.
  • Unterstützung der Teilnehmenden beim Aufbau einer authentischen Führungspersönlichkeit, Selbstbewusstsein, Einfluss und strategischer Kompetenz.
  • Schaffung psychologisch sicherer Lernumgebungen, die Reflexion, Wachstum und Peer-Learning fördern.
Juli 2018 - Heute
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate

Berater für Organisationspsychologie

FrontTalent

Stellenbeschreibung
Berater für Organisationspsychologie bei FrontTalent
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Entwicklung und Durchführung von Führungsentwicklungsprogrammen für Führungskräfte in Fortune-500-Unternehmen.
  • Erstellung von Führungsrahmenwerken, Kompetenzmodellen und Verhaltensindikatoren für verschiedene Organisationsebenen.
  • Gestaltung von Assessment-Center-Übungen, die auf Fähigkeiten, technische Kompetenzen und Strategie abgestimmt sind.
  • Aufbau von Führungskompetenzen, die Wachstum, Vertrauen und Leistung fördern.
Juli 2018 - Heute
London, Vereinigtes Königreich

Senior-Lösungsdesigner

The Mind Gym Plc

Stellenbeschreibung
Senior-Lösungsdesigner bei The Mind Gym Plc
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Produktentwicklung
  • Entwicklung wirkungsvoller Lösungen für Führungs- und Leistungsentwicklung in globalen Organisationen.
  • Anwendung von Verhaltenswissenschaft, um Denkweisen, Gewohnheiten und Führungsverhalten in großem Maßstab zu verändern.
  • Erstellung ansprechender Lernwege, Workshops und Tools, die reale Geschäfts- und Personalherausforderungen lösen.
  • Zusammenarbeit mit Kunden zur gemeinsamen Gestaltung von Lösungen, die auf Strategie und Organisationskultur abgestimmt sind.
Okt. 2015 - Dez. 2018
London, Vereinigtes Königreich

Direktor & Mitgründer

Elcara Holdings

Stellenbeschreibung
Direktor & Mitgründer bei Elcara Holdings
Industrien
Bildung
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Mitgründung eines menschenzentrierten Unternehmens, das Wohlbefinden, Coaching und erfahrungsbasiertes Lernen verbindet.
  • Angebot von Entwicklungs- und Wellness-Coaching für internationale Geschäftsreisende und Führungskräfte.
  • Gestaltung von Erfahrungen mit Fokus auf persönliches Wachstum, Resilienz und nachhaltige Leistung.
Nov. 2013 - Okt. 2015

Projektmanager – Beratung zur Führungskräfteentwicklung

Mannaz

Stellenbeschreibung
Projektmanager – Beratung zur Führungskräfteentwicklung bei Mannaz
Industrien
Automotive
Energie
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Personalwesen
Projektmanagement
  • Leitung komplexer Führungsprogramme für Führungskräfte in Fortune-500-Unternehmen.
  • Koordination kompletter Beratungsprojekte: Diagnose, Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Stakeholder-Management.
  • Betreuung von Portfolios hochkarätiger globaler Kunden (über 3 Mio. €) aus Öl & Gas, Banken, Luxus und Automobil.
  • Durchführung und Auswertung von Psychometrie-Tests (Persönlichkeit, Intelligenz, emotionale Intelligenz, Arbeitsverhalten).
Jan. 2009 - Dez. 2013

Unterstützung & Entwicklung

International Tanker Owners Pollution Federation

Stellenbeschreibung
Unterstützung & Entwicklung bei International Tanker Owners Pollution Federation
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Jan. 2008 - Dez. 2009

Kundenberater

RogenSi

Stellenbeschreibung
Kundenberater bei RogenSi
Industrien
Werbung
Medien, Unterhaltung und Druck
Bereichen
Kundendienst
Marketing
Jan. 2005 - Dez. 2006

Berater

Deloitte

Stellenbeschreibung
Berater bei Deloitte
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Strategie und Planung

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Bildung, Automotive, Energie, Bank- und Finanzwesen und Werbung.

Professionelle Dienstleistungen
Bildung
Automotive
Energie
Bank- und Finanzwesen
Werbung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Kundendienst und Marketing.

Personalwesen
Produktentwicklung
Informationstechnologie (IT)
Projektmanagement
Kundendienst
Marketing
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Führungskräfteentwicklungsberater*in und Organisationspsychologe mit 18 Jahren Erfahrung darin, globale Organisationen dabei zu unterstützen, Führungskräfte, Teams und Kulturen zu entwickeln, in denen Menschen aufblühen. Ich spezialisiere mich auf Executive-Coaching, Gestaltung von Führungsprogrammen, Verhaltensänderung und Entwicklung von Lernerfahrungen und nutze Psychologie und Verhaltenswissenschaft, um nachhaltige Auswirkungen in Organisationen zu erzielen.

Ich helfe Organisationen, besser zu werden, indem ich Menschen in den Mittelpunkt stelle – ich baue selbstbewusste, sichere Führungskräfte auf, die Komplexität meistern, Wandel gestalten und das Beste in anderen zum Vorschein bringen. Meine Arbeit reicht von Executive-Coaching über Assessment und Moderation bis hin zu groß angelegten Führungsinterventionen in Unternehmen, der Wissenschaft und im internationalen Umfeld.

Wenn Menschen aufblühen, leisten Organisationen mehr. Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Leistung aus der Entwicklung menschlicher Fähigkeiten entsteht – selbstbewussten Führungskräften, psychologisch sicheren Teams und Kulturen, die Wachstum, Vertrauen und Wirkung ermöglichen.

Fähigkeiten

  • FüHrungskräFteentwicklung & Executive-Coaching
  • Organisations- & Wirtschaftspsychologie
  • VerhaltensäNderung & Mindset-Entwicklung
  • Lernerfahrung & Programmdesign
  • Moderation FüR FüHrungskräFte & High Potentials
  • Assessment-Center & Psychometrie
  • Verhandlung & Einfluss
  • Virtuelle, Hybride & Globale Lernformate

Sprachen

Englisch
Muttersprache
Afrikaans
Grundkenntnisse

Ausbildung

Sept. 2017 - Sept. 2018

University College London (UCL)

MSc Industrielle, Organisations- & Wirtschaftspsychologie · Industrielle, Organisations- & Wirtschaftspsychologie · London, Vereinigtes Königreich · Mit gutem Erfolg

Sept. 2012 - Juni 2016

Birkbeck, University of London

BSc Wirtschaftspsychologie · Wirtschaftspsychologie · London, Vereinigtes Königreich · 2:1

Zertifikate & Bescheinigungen

GIA

Thomas International

HPTI

Thomas International

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI Step I)

PPA

Thomas International

TEIQue

Thomas International

Test User (Ability & Personality)

British Psychological Society

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 9
Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 17.5 J.
Durchschn. Dauer 4 J. 4 M.
Längste Erfahrung 7 J. 10 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 3 (Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten, Vereinigte Arabische Emirate)
Hauptland Vereinigtes Königreich

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Leitender Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Verhandlungsstrategien, Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Führung, Wandel & Verhandlung, Berater für Organisationspsychologie
Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Bildung, Automotive
Hauptfachbereiche Personalwesen, Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT)

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master
Zertifikate erworben 6

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Häufig gestellte Fragen

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Carla ist in Norton Lindsey, Vereinigtes Königreich ansässig.
Carla spricht folgende Sprachen: Englisch (Muttersprache), Afrikaans (Grundkenntnisse).
Carla hat mindestens 20 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Carla in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 3 Monate. Beachten Sie, dass Carla möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Carla gut geeignet für Rollen wie: Leitender Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Verhandlungsstrategien, Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Führung, Wandel & Verhandlung, Berater für Organisationspsychologie.
Die neueste Position von Carla ist Leitender Tutor, Fachexperte & Kursleiter – Verhandlungsstrategien bei Yale School of Management.
In den letzten Jahren hat Carla für Yale School of Management, London School of Economics, FrontTalent und The Mind Gym Plc gearbeitet.
Carla hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bildung und Automotive. Carla hat auch etwas Erfahrung in Energie, Bank- und Finanzwesen und Werbung.
Carla hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Produktentwicklung und Informationstechnologie (IT). Carla hat auch etwas Erfahrung in Projektmanagement, Kundendienst und Marketing.
Carla hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Bildung gearbeitet.
Carla hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Produktentwicklung gearbeitet.
Carla hat einen Master in Industrielle, Organisations- & Wirtschaftspsychologie von University College London (UCL) und einen Bachelor in Wirtschaftspsychologie von Birkbeck, University of London.
Carla hat 6 Zertifikate. Darunter sind: GIA, HPTI und Myers-Briggs Type Indicator (MBTI Step I).
Carla wird ab Juni 2026 vollzeit verfügbar sein.
Der Stundensatz von Carla hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 672-832 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.