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Top-bewertete SAP Business Analysts in Stuttgart

Ronald Foerster - IT-Consultant & Weiterbildung | Zertifizierter SAP Business Analyst - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Ronald Foerster

IT-Consultant & Weiterbildung | Zertifizierter SAP Business Analyst

Stuttgart
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Friederike Bohm - Selbstständige Beraterin und Trainerin | Anerkanntes Talent: SAP Business Analyst - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Friederike Bohm

Selbstständige Beraterin und Trainerin | Anerkanntes Talent: SAP Business Analyst

Stuttgart
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Claudia Maurer - Interim HR-Direktorin DACH | Erfahrener Berater: SAP Business Analyst - Profilbild
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Claudia Maurer

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Thomas Geser - Teilprojektleiter “Lieferketteneffizienz steigern” | Zukunftsorientierter SAP Business Analyst - Profilbild
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Güven Mete - Manager SAP EWM | Zuverlässiger SAP Business Analyst - Profilbild
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Güven Mete

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Dennis Rall - Business Analyst - Product Owner | Kreativer SAP Business Analyst - Profilbild
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Dennis Rall

Business Analyst - Product Owner | Kreativer SAP Business Analyst

Stuttgart
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Michael Scholl - Projektleiter / Prozessmanager | Ausgezeichneter SAP Business Analyst - Profilbild
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Stuttgart
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Robert Regge - Unternehmensberater | Engagierter SAP Business Analyst - Profilbild
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Aniruddha Khonde - Associate Consultant | Leidenschaftlicher SAP Business Analyst - Profilbild
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Erol Tel - Selbständiges Studium | Interim SAP Business Analyst - Profilbild
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Selbständiges Studium | Interim SAP Business Analyst

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Myriam Boettcher - Projektkoordinatorin / IT-Koordinatorin | Leitender SAP Business Analyst - Profilbild
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Robert Wieland - Manager Datenarchitektur | Senior SAP Business Analyst - Profilbild
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Manager Datenarchitektur | Senior SAP Business Analyst

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Stefan Bolle - Inhaber | Professioneller SAP Business Analyst - Profilbild
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Inhaber | Professioneller SAP Business Analyst

Stuttgart
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Andreas Neumann - Projektleiter | Erfahrener SAP Business Analyst - Profilbild
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Jens Adelsbach - Leiter Einkauf, Materialwirtschaft und SCM | Erfahrener SAP Business Analyst - Profilbild
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Joachim Hartrumpf - Operativer Geschäftsführer | Ergebnisorientierter SAP Business Analyst - Profilbild
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Hassan Yassine - SAP-Anwendungsentwickler | Flexibler SAP Business Analyst - Profilbild
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Taner Pekdemir - Senior-Managementberater | Ergebnisorientierter SAP Business Analyst - Profilbild
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Florian Berger
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Christopher Schäfer
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Ben Wolf
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Astrid Böhler
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Board Member
Jonas Fischer
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Business Process Manager
Marta Simon
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für SAP Business Analysts in Stuttgart

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 848-1008 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Unternehmen in Stuttgart zahlen einem SAP Business Analyst gewöhnlich zwischen 85.478 und 101.606 € pro Jahr.

Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen SAP Business Analyst in Stuttgart bewegt sich zwischen 106 und 126 €.

Für Projekte in Stuttgart berechnen Interim SAP Business Analysts im Allgemeinen 848 bis 1.008 € pro Tag.

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.

FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-SAP Business Analysts in Stuttgart finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.

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