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Entdecken Sie den besten Engineering Manager in Stuttgart in Sekunden aus über 10.000 Profilen mit Hilfe von KI

FRATCH fungiert als Ihr intelligenter KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit erstklassigen Engineering Managern bei Stuttgart in Deutschland aus einem Pool von über 10.000 erfahrenen Freelancern verknüpft. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die exakt auf Ihre Anforderungen passen und sofort für Gespräche bereit sind.

Interim Engineering Manager in Stuttgart

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Verifizierter Experte
Ingo Daut

Leiter fortschrittlicher Fertigungstechnologien EMEA | Engagierter Engineering Manager

Stuttgart
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Florin Mihailescu

Programmmanager – Batterien (EV-Elektrofahrzeug) | Senior Engineering Manager

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Moulay driss Sennaoui

Projekt Safety Manager | Erfahrener und innovativer Engineering Manager

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Rudi Winterhalter

Interim-Projektmanager R&D für elektronische Geräte und Systeme | Erfahrener Stratege: Engineering Manager

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Gerd Gembatzke

Leiter Qualitätsmanagement und Taskforce QM | Vordenker: Engineering Manager

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Thomas Blum

Senior Manager Projekt- und Geschäftsentwicklung (externer Berater) | Ergebnisorientierter Engineering Manager

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Matthias Holder

Geschäftsführer, CSO, CTO | Flexibler Engineering Manager

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Thomas Ziller

Gründer | Innovativer Engineering Manager

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Nenad Vlaski

Projektleitung Ablösung Bestandssystem durch Cloudlösung | Ergebnisorientierter Engineering Manager

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Thomas Arends

Interim Mandat | Leitender Engineering Manager

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Richard Hagl

Interim Manager KI-Strategie und Business Development | Zuverlässiger Engineering Manager

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Nicholas Hancock

Interimsmanager / Agile-Führungskraft | Kreativer Problemlöser: Engineering Manager

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Marco Hoberg

Senior IT-Projektmanager – Technischer Stream-Leiter | Aufstrebender Engineering Manager

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Colin Weitmann

Gründer & CTO | Dynamischer Engineering Manager

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Alexander Joedecke

Management Berater und Inhaber | Kundenorientierter Engineering Manager

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Oliver Bolk

Inhaber Ingenieur- und Sachverständigenbüro | Erfolgreicher Engineering Manager

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Mirko Haucke

Cybersecurity-Manager | Visionärer Leiter: Engineering Manager

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Verifizierter Experte
Friedhelm Luetz

Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter | Strategischer Engineering Manager

Stuttgart
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FRATCH GPT

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Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Interim Engineering Manager in Stuttgart – aus über 10.000 Lebensläufen.

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Miriam Busch
Verifizierter Experte
Chief Innovation Officer
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Thomas Hartmann
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Head of Engineering
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Lisa Fuchs
Verifizierter Experte
Automotive Engineer
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Dorothea Schulz
Verifizierter Experte
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Hans Müller
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Sylvia Horn
Verifizierter Experte
Business Manager
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Norbert Schröder
Verifizierter Experte
SAP ERP Berater
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Nils Klein
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Finn Klein
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Agile Coach
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Liam Hansen
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Beate Schneider
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Marcel Hoffmann
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Volker Werner
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Was ist der Marktagessatz für einen freiberuflichen Engineering Manager in Stuttgart?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Engineering Manager in Stuttgart einen Tagessatz von 500 bis 900 €.

Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Engineering Manager in Stuttgart?

Ein Freelance Engineering Manager in Stuttgart rechnet mit einem Stundensatz von 63 bis 113 €.

Was ist der Gehaltsrahmen für einen Engineering Manager in Stuttgart?

Ein Engineering Manager in Stuttgart rechnet mit einem Gehalt von 67.500 bis 97.250 €.

Wie kann unser Team mit FRATCH starten?

Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.

Was genau ist FRATCH und was macht es anders als andere Angebote?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Engineering Manager in Stuttgart. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

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Philipp Thomaschewski

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