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den besten Engineering Manager in Stuttgart

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Interim Engineering Manager in Stuttgart

Ingo Daut
Verifizierter Experte
Ingo Daut

Leiter fortschrittlicher Fertigungstechnologien EMEA | Engagierter Engineering Manager

Stuttgart
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Friedhelm Luetz
Verifizierter Experte
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Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter | Senior Engineering Manager

Stuttgart
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Mirko Haucke
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Cybersecurity-Manager | Erfahrener und innovativer Engineering Manager

Stuttgart
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Moulay driss Sennaoui
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Projekt Safety Manager | Erfahrener Stratege: Engineering Manager

Stuttgart
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Rudi Winterhalter
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Interim-Projektmanager R&D für elektronische Geräte und Systeme | Vordenker: Engineering Manager

Stuttgart
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Thomas Blum
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Senior Manager Projekt- und Geschäftsentwicklung (externer Berater) | Ergebnisorientierter Engineering Manager

Stuttgart
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Matthias Holder
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Geschäftsführer, CSO, CTO | Flexibler Engineering Manager

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Colin Weitmann
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Gründer & CTO | Innovativer Engineering Manager

Stuttgart
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Nenad Vlaski
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Projektleitung Ablösung Bestandssystem durch Cloudlösung | Ergebnisorientierter Engineering Manager

Stuttgart
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Thomas Arends
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Interim Mandat | Leitender Engineering Manager

Stuttgart
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Alexander Joedecke
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Management Berater und Inhaber | Zuverlässiger Engineering Manager

Stuttgart
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Nicholas Hancock
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Interimsmanager / Agile-Führungskraft | Kreativer Problemlöser: Engineering Manager

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Marco Hoberg
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Senior IT-Projektmanager – Technischer Stream-Leiter | Aufstrebender Engineering Manager

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Thomas Ziller
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Gründer | Dynamischer Engineering Manager

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Richard Hagl
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Interim Manager KI-Strategie und Business Development | Kundenorientierter Engineering Manager

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Oliver Bolk
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Inhaber Ingenieur- und Sachverständigenbüro | Erfolgreicher Engineering Manager

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Gerd Gembatzke
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Leiter Qualitätsmanagement und Taskforce QM | Visionärer Leiter: Engineering Manager

Stuttgart
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Florin Mihailescu
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Florin Mihailescu

Programmmanager – Batterien (EV-Elektrofahrzeug) | Strategischer Engineering Manager

Stuttgart
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FRATCH GPT

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Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Interim Engineering Manager in Stuttgart – aus über 10.000 Lebensläufen.

Miriam Busch
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Verifizierter Experte
Chief Innovation Officer
Thomas Hartmann
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Verifizierter Experte
Head of Engineering
Lisa Fuchs
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Verifizierter Experte
Automotive Engineer
Dorothea Schulz
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Area Sales Manager
Hans Müller
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Senior Manager
Daniela Frank
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Verifizierter Experte
Partnermanager/in
Ursula Günther
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Brand Marketing Manager
Günther Steinmetz
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App Entwickler
Miriam Busch
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Lisa Fuchs
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Sylvia Horn
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Business Manager
Norbert Schröder
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SAP ERP Berater
Nils Klein
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Verifizierter Experte
API Tester
Finn Klein
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Verifizierter Experte
Agile Coach
Liam Hansen
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BI Developer
Beate Schneider
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Campaign Manager
Marcel Hoffmann
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Interim IT Manager
Volker Werner
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Sylvia Horn
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Volker Werner
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Was ist der Marktagessatz für einen freiberuflichen Engineering Manager in Stuttgart?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Engineering Manager in Stuttgart einen Tagessatz von 500 bis 900 €.

Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Engineering Manager in Stuttgart?

Ein Freelance Engineering Manager in Stuttgart rechnet mit einem Stundensatz von 63 bis 113 €.

Was ist der Gehaltsrahmen für einen Engineering Manager in Stuttgart?

Ein Engineering Manager in Stuttgart rechnet mit einem Gehalt von 67.500 bis 97.250 €.

Wie kann unser Team mit FRATCH starten?

Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.

Was genau ist FRATCH und was macht es anders als andere Angebote?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Engineering Manager in Stuttgart. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

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Philipp Thomaschewski

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