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Entdecken Sie den idealen Chief Innovation Officer in Berlin in Sekunden aus 10.000 Profilen mit Hilfe von KI

FRATCH ist Ihr intelligenter KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit den Top Chief Innovation Officer bei Berlin in Deutschland aus einem Pool von mehr als 10.000 erfahrenen Freelancern verknüpft. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in Sekundenschnelle zum Gespräch bereitstehen.

Top Chief Innovation Officer in Berlin

Verifizierter Experte
Patrick Schmidt

Transformative Commercial & Customer Strategy | Erfahrener Stratege: Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Dimitri Page

Founder | Product Leader | Product Discovery & Leadership Coach | Erfahrener Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
George-Bogdan Nitu

Senior Business Leader | Freiberuflicher Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Markus Munk

Projektmanager, Interim Manager, Business Analyst | Engagierter Spezialist: Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Johanna Lehmann

🚀Passionated Leader, Business Trainer & New Work Facilitator⎪🚀Shaping the future of work by empowering people | Erfahrener Berater: Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Martin Kottbusch

Product Lead @Zalando | Erfahrener Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Suvrajit Saha

Circular Economy, Innovation, Venture Building | Ergebnisorientierter Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Felix Dietz

Team Coach | Aufstrebender Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Darav Taha

Sales, Business Development Manager, Digital Transformation Manager | Professioneller Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Jurgen Wiehan

Leader, Director of Engineering and Agile Coach | Zertifizierter Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Christian Wolf

Head of Innovation | Strategischer Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Daniel Finck

Interim-Management & Business Consultant | Qualifizierter Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Christina van de Sandt

Venture Building Expert II Digitale Transformation | Anerkanntes Talent: Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Oliver Schulz

Diplom-Ingenieur Und Diplom-Betriebswirt, Unabhängiger Berater Und Projektmanager Für Organisationsentwicklung, Change-Managemen | Ausgezeichneter Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Jörn Hendrik Ast

Agile Coach | Kreativer Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Christian Golecki

CPO, Product Owner (PO), Produktmanagement, Projektmanagement (agil, klassisch,hybrid) | Zuverlässiger Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Ha-Jo Konrad

Senior Product Manager/Owner & Project Manager | Ergebnisorientierter Chief Innovation Officer

Berlin
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Verifizierter Experte
Jakob Flingelli

Marketing & Communication Lead | Interim Chief Innovation Officer

Berlin
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, sich in normalen Lebensläufen zu verlieren. FRATCH prüft Kandidaten, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Talente gründlich zu verstehen.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Ihr direkter Weg zu Top-Talenten: FRATCH GPT. Entdecken Sie sofort eine exklusive Auswahl an Freelancern, einsatzbereiten Kandidaten und Top Chief Innovation Officer in Berlin in unserer Datenbank mit 10.000 Lebensläufen.

Elke Lorenz
Verifizierter Experte
Anforderungsmanager
Daniela Frank
Verifizierter Experte
Partnermanager/in
Lars Richter
Verifizierter Experte
SAP Implementierungsberater
Thomas Hartmann
Verifizierter Experte
Head of Engineering
Hans Müller
Verifizierter Experte
Senior Manager
Petra Busch
Verifizierter Experte
Big Data Engineer
Karl Richter
Verifizierter Experte
IT Berater
Ulrich Lange
Verifizierter Experte
Digital Transformation Berater
Elke Lorenz
Verifizierter Experte
Anforderungsmanager
Daniela Frank
Verifizierter Experte
Partnermanager/in
Lars Richter
Verifizierter Experte
SAP Implementierungsberater
Thomas Hartmann
Verifizierter Experte
Head of Engineering
Hans Müller
Verifizierter Experte
Senior Manager
Petra Busch
Verifizierter Experte
Big Data Engineer
Karl Richter
Verifizierter Experte
IT Berater
Ulrich Lange
Verifizierter Experte
Digital Transformation Berater
Kevin Schmitz
Verifizierter Experte
KI Berater
Gerhard Baumgartner
Verifizierter Experte
Interim Technology Director
Karin Schmitt
Verifizierter Experte
Chief Data Officer
Elisabeth Lehmann
Verifizierter Experte
Asset Manager
Nicole Engel
Verifizierter Experte
Chief of Staff
Claudia Meyer
Verifizierter Experte
Application Manager
Sabine Vogt
Verifizierter Experte
Brand Manager
David Peters
Verifizierter Experte
Agile Manager
Kevin Schmitz
Verifizierter Experte
KI Berater
Gerhard Baumgartner
Verifizierter Experte
Interim Technology Director
Karin Schmitt
Verifizierter Experte
Chief Data Officer
Elisabeth Lehmann
Verifizierter Experte
Asset Manager
Nicole Engel
Verifizierter Experte
Chief of Staff
Claudia Meyer
Verifizierter Experte
Application Manager
Sabine Vogt
Verifizierter Experte
Brand Manager
David Peters
Verifizierter Experte
Agile Manager

Unsere Experten haben gearbeitet bei:

deloitte
allianz
meta
google
vodafone
credit suisse
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zalando
sap

Frequently Asked Questions

Mehr lernen? Finden Sie hilfreiche Informationen über FRATCH

Was ist der übliche Stundensatz für Interim Chief Innovation Officer in Berlin?

Der Standardstundensatz für einen Interim Chief Innovation Officer in Berlin liegt zwischen 60 und 110 €.

Welche Tagesvergütung können Interim Chief Innovation Officer in Berlin fordern?

Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Chief Innovation Officer in Berlin beträgt 480 bis 880 €.

Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Chief Innovation Officer in Berlin realistisch?

In Berlin liegt das typische Gehalt eines Chief Innovation Officers bei etwa 65.750 bis 95.250 €.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Chief Innovation Officer in Berlin. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

Wie lässt sich FRATCH in einem Unternehmen einsetzen?

Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

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Philipp Thomaschewski

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