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Verifizierte Change Consultant in Berlin

Lasse Wagener - Geschäftsführer | Agile Berater | Scrum Master | Business Analyst | Ergebnisorientierter Change Consultant - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Lasse Wagener

Geschäftsführer | Agile Berater | Scrum Master | Business Analyst | Ergebnisorientierter Change Consultant

Berlin
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Thorsten Kies - Gründer und geschäftsführender Partner | Erfahrener Change Consultant - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Thorsten Kies

Gründer und geschäftsführender Partner | Erfahrener Change Consultant

Berlin
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Michael Haizmann - Berater für organisatorische Transformation | Kundenorientierter Change Consultant - Profilbild
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Michael Haizmann

Berater für organisatorische Transformation | Kundenorientierter Change Consultant

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Denny Münchow - Senior Experte Innovation, Strategie & KI | Senior Change Consultant - Profilbild
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Denny Münchow

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Victor Reyna-vargas - Senior Consultant – Innovation und Transformation | Fortschrittlicher Change Consultant - Profilbild
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André Jokic - Strategisches Wachstum, Automatisierung & Transformation | Zukunftsorientierter Change Consultant - Profilbild
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Harald Bos - Geschäftsführender Partner | Leitender Change Consultant - Profilbild
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Benjamin Quecke - Transformationsberater und Gesamtprogrammmanager | Erfahrener Change Consultant - Profilbild
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Christian Golecki - Stabilisierung von Enterprise-Programmen | IT-Programmdurchführung | Systemintegration | Turnaround | Dynamischer Change Consultant - Profilbild
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Michael Schriber - Gründer, Managementberater, Coach, Facilitator & Mediator | Zuverlässiger Change Consultant - Profilbild
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Agnieszka Krzeminska - Beraterin für KI-Ethics & Governance | Visionärer Leiter: Change Consultant - Profilbild
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Beraterin für KI-Ethics & Governance | Visionärer Leiter: Change Consultant

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Maximilian Gracz - Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung | Experte Change Consultant - Profilbild
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Johannes Henel - Ingenieur / Berater | Strategischer Change Consultant - Profilbild
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Paul Karnowka - Program Manager – Multi-Projekt Betriebsstabilisierung (Operational Excellence) | Engagierter Change Consultant - Profilbild
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Mike Tjon - Manager Organisationstransformation Digital Enablement | Ausgezeichneter Change Consultant - Profilbild
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Max Ziegler - Principal | Anpassungsfähiger Change Consultant - Profilbild
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Mandy Schmitz - Agile Coach | Scrum Master (SAFe) | Agiler Projektmanager | PMO | Business Analyst | Aufstrebender Change Consultant - Profilbild
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Alexander Spangenberg - Leitender Berater | Leidenschaftlicher Profi: Change Consultant - Profilbild
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Elisabeth Lehmann
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Durchschnittliche Tagessätze für Change Consultant in Berlin

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1400
1050
700
350
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 1056-1216 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Change Consultant in Berlin finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

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Erfahrene Interim Change Consultant in Berlin fordern Stundensätze von 132 bis 152 €.

Das marktübliche Gehalt für einen Change Consultant in Berlin beträgt 106.445 bis 122.573 €.

Ein Interim Change Consultant in Berlin bekommt normalerweise einen Tagessatz von 1.056 bis 1.216 €.

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