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Anerkannte SAP Migrations Berater in Bremen

Verifizierter Experte
Olga Dick

Project Manager ERP System Replacement | Visionärer Leiter: SAP Migrations Berater

Bremen
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Verifizierter Experte
Timo Götte

Wechsel von SAP ERP auf S/4 (S/4HANA Produktion & Logistik) | Kreativer Problemlöser: SAP Migrations Berater

Bremen
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Dieter W.

SAP Migrations Berater | Expertenrat

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Verifizierter Experte
José Côco

IT Architect, Process Manager | Vordenker: SAP Migrations Berater

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Verifizierter Experte
Finn malte Hinrichsen

Data Architecture | Aufstrebender SAP Migrations Berater

Bremen
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Verifizierter Experte
Stephan Phuc

IT-Allrounder + SCCM + Intune | Dynamischer SAP Migrations Berater

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Verifizierter Experte
Walid Haidari

Senior Tester im Rahmen der IT-& Digital Roadmap | Engagierter Spezialist: SAP Migrations Berater

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Verifizierter Experte
Yashar Sadeghi

Projektleitung | Erfolgreicher SAP Migrations Berater

Bremen
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Verifizierter Experte
Andreas Eckert

IT Consultant | Schilderdienst Schadhauser | Zertifizierter SAP Migrations Berater

Bremen
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Verifizierter Experte
Stefan Zimmer

Technische SAP-Beratung für die Digitalisierungsinitiative der VHV-Gruppe | Anpassungsfähiger SAP Migrations Berater

Bremen
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Verifizierter Experte
Justin Tönjes

Arbeitspaket-Verantwortlicher | Experte SAP Migrations Berater

Bremen
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Verifizierter Experte
Timo Schöttler

Lead Business Consultant und Lead Projektleiter | Ergebnisorientierter SAP Migrations Berater

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Verifizierter Experte
Marleen Kertscher

Atlassian Spezialist E2E-Prozesse | Leidenschaftlicher Profi: SAP Migrations Berater

Bremen
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Verifizierter Experte
Anil Uyanik

SAP BASIS Consulting Schulung | Anerkanntes Talent: SAP Migrations Berater

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Verifizierter Experte
Christoph Reich

SD Consultant (Order-To-Cash) für Maschinen-, Ersatzteilverkauf und Dienstleistungen | Senior SAP Migrations Berater

Bremen
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, Stunden mit normalen Bewerbern zu verbringen. FRATCH macht die erste Durchsicht, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten genau zu betrachten und Ihren idealen Kandidaten zu finden.

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Nick Weber
Verifizierter Experte
Cloud Solutions Engineer
Johanna Weiß
Verifizierter Experte
Azure Solutions Architect
Dominik Lange
Verifizierter Experte
IT Strategy Advisor
Olivia Schmidt
Verifizierter Experte
Chief People Officer
Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
Heinrich Schulz
Verifizierter Experte
Interim CTO
Elke Lorenz
Verifizierter Experte
Anforderungsmanager
David Peters
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Agile Manager
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Ingo Schäfer
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Alex Klein
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Business Development Director
Jan Krause
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Aerospace Engineer
Matthias Wolf
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Product Owner
Martin Wagner
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Technology Lead
Xaver Böhm
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Account Based Marketing Berater
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Frequently Asked Questions

Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an

Was ist der typische Tagessatz für einen Interim SAP Migrations Berater in Bremen?

Ein Interim SAP Migrations Berater in Bremen bekommt normalerweise einen Tagessatz von 480 bis 880 €.

Welches Gehalt kann ein SAP Migrations Berater in Bremen erwarten?

Das Jahreseinkommen für einen SAP Migration Berater in Bremen beträgt normalerweise 65.500 bis 95.250 €.

Wie viel verlangen Interim SAP Migrations Berater pro Stunde in Bremen?

Der Stundensatz für einen freiberuflichen SAP Migrations Berater in Bremen liegt typischerweise zwischen 60 und 110 €.

Was bietet FRATCH für Unternehmen an?

Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.

Wie hoch ist der Preis von FRATCH?

Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.

Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?

FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-SAP Migrations Berater in Bremen zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.

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Philipp Thomaschewski

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