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Engagierte Sales Executive in Düsseldorf
Head of Marketing and Sales | Zukunftsorientierter Sales Executive
Dozent | Freiberuflicher Sales Executive
Consultant, Coach, Sales Creator | Ergebnisorientierter Sales Executive
Project Manager Marketing | Erfahrener Sales Executive
Interim National Sales Manager | Kreativer Problemlöser: Sales Executive
Interim Manager: Head of Category, Commerce Platform & Data Management, Mitglied der GF | Fortschrittlicher Sales Executive
Beraterin | Engagierter Spezialist: Sales Executive
Fractional Sales Manager | Affiliate Marketing | Erfahrener Stratege: Sales Executive
Strategische Beraterin Brand und Change | Kreativer Sales Executive
Sales and Business Development Director & Interimmanager | Zertifizierter Sales Executive
IT-Berater & Support | Leidenschaftlicher Profi: Sales Executive
Project Lead Omnichannel Transformation: Logistic / SCM | Experte Sales Executive
Projektleiter | Erfahrener Sales Executive
Selbständig | Professioneller Sales Executive
Business Development | Erfolgreicher Sales Executive
Leitender Projektmanager für die SAP Fieldglass Implementierung im Bereich Blue Collar | Engagierter Sales Executive
Projektleiter | Senior Sales Executive
Founder, CTO | Ausgezeichneter Sales Executive
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Welcher Stundensatz ist für einen freiberuflichen Sales Executive in Düsseldorf üblich?
Ein Interim Sales Executive in Düsseldorf bekommt normalerweise einen Stundensatz von 64 bis 114 €.
Wie hoch ist das Gehalt eines Sales Executives in Düsseldorf?
Die meisten Sales Executive in Düsseldorf erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 67.750 bis 97.500 €.
Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Sales Executive in Düsseldorf?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Sales Executive in Düsseldorf einen Tagessatz von 510 bis 910 €.
Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Sales Executive in Düsseldorf. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?
Ihr Team kann mit einem kostenlosen Monat FRATCH kennenlernen. Nach dem Demo-Termin stellen wir Ihnen Ihre eigene FRATCH GPT Lösung bereit, und Sie entscheiden nach dem Probemonat, ob Sie weitermachen möchten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
