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Freelance Sales Executive in Dresden

Marko Lasnia
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Marko Lasnia

ROI-orientiertes Marketing: Ich begeistere Kunden, steigere Erlöse, fokussiere Teams und nutze Chancen mit klarem Fokus. | Professioneller Sales Executive

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Philipp Loll
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Philipp Loll

Projektmanagement Office (PMO) Vertrieb und Produktmanagement | Ergebnisorientierter Sales Executive

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Maik Bethke
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Maik Bethke

Freiberuflicher Politikberater | Strategischer Sales Executive

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Christel kristin Riedel
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Christel kristin Riedel

SAP Senior- / Lead-Beraterin / Teamleiterin / Trainerin | Erfolgreicher Sales Executive

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Toralf Sonntag
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Toralf Sonntag

Interim Manager und Berater für Start-ups & klein-und mittelständische Unternehmen | Engagierter Spezialist: Sales Executive

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Patrick Hypscher
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Patrick Hypscher

Strategin für Kreislaufwirtschaft | Engagierter Sales Executive

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Christian Seifert
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Christian Seifert

Full-Stack-Entwickler | Anerkanntes Talent: Sales Executive

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Tobias Starke
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Tobias Starke

Unternehmensberater und Coach | Dynamischer Sales Executive

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Petar Markovic
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Petar Markovic

Freier Dozent | Leitender Sales Executive

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Christian Mägerlein
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Christian Mägerlein

Inhaber | Zukunftsorientierter Sales Executive

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Andreas Hielscher
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Andreas Hielscher

Projektleiter | Visionärer Leiter: Sales Executive

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Thomas Müller
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Thomas Müller

Verfolgung persönlicher Ziele & Selbstständigkeit | Experte Sales Executive

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Thomas Böhme
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Unternehmer und Gründer | Erfahrener und innovativer Sales Executive

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Thomas Treutler
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Thomas Treutler

Geschäftsführender Partner & Interimsmanager | Qualifizierter Sales Executive

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Claudia Fuhrmann
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Claudia Fuhrmann

HR-Interim-Manager | Leidenschaftlicher Sales Executive

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Jens Fischer
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Strategischer Business Consultant | Erfahrener Stratege: Sales Executive

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Olaf Lausen
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Inhaber | Leidenschaftlicher Profi: Sales Executive

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Uwe Wetterau
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Uwe Wetterau

Selbstständig & Gründer | Anpassungsfähiger Sales Executive

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Lars Richter
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SAP Implementierungsberater
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Karin Schmitt
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Chief Data Officer
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Martin Wagner
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Technology Lead
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Andre Müller
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Jan Krause
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Aerospace Engineer
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Eva Neumann
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CFO
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Moritz Richter
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Transformationsmanager
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Rainer Braun
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Gerhard Baumgartner
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Interim-Technology-Director
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Gabriele Braun
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Change Manager
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Robin Berg
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementation Manager
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Thomas Hartmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Head of Engineering
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Marcus Werner
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
KI-Manager
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Alex Klein
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Business Development Director
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Jürgen Koch
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Operations Manager
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Luca Koch
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Luca Koch
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Sales Executive in Dresden

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 952-1112 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Mehr Infos gesucht? Wir haben alle Details über FRATCH

Die meisten Sales Executive in Dresden erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 95.962 bis 112.090 €.

Ein Freelance Sales Executive in Dresden rechnet mit einem Stundensatz von 119 bis 139 €.

Der Tagessatz für einen freiberuflichen Sales Executive in Dresden liegt typischerweise zwischen 952 und 1.112 €.

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Sales Executive in Dresden. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.

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